一：如何制定对门店收银员日常进销存操作规范进行绩效考核 就是账目要准,这是主要的,钱不能多,不能少,物品不能多,不能少,否则一次扣绩效考核分1-5分.二：超市收银员的绩效标准 我认为这个首先要有超市负责人（部门经理或柜长）岗位职责和超市收银...

一：收银员业务综合管理考核标准 这个首先要有超市负责人（部门经理或柜长）岗位职责和超市收银员的岗位职责，然后依据岗位职责制定绩效目标。先把收银员这一层搞好因为：工作绩效考评，是指按照一定的标准，采用科学的方法，检查和评定相关人员对规定职务履...