一:职位分析的步骤有哪些? 1.首先我们要确定此次工作分析的目的是什么,是公司岗位发生变化需要重新分析,还是为其他管理需要,需要不同分析的侧重点就不同。2.制定分析计划,凡事预...
工作岗位分析的内容
一:工作岗位分析的内容 1、对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件及环境进行系统研究。2、界定工作范围和内容后,提出承担本岗位任务应具备的员工资格条件绩3、制定出工作说明书等岗位人事规范。二:如何进行工作岗位分析 以下是一个...
工作岗位分析的程序
一:工作岗位分析的程序有哪些 工作分析的定义工作分析是通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作分析在人力资源管理...