劳动法三十七条规定

一:劳动法第三十七条是怎么规定的 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 【解析】本条是关于劳动者单方解除劳动合同的程序的规定。 在劳动关系中,劳动者相...
阅读全文

劳动法第四十七条

一:《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定是什么? 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
阅读全文

侵权责任法第五十七条

一:谁能帮忙分析一下《侵权责任法》第五十七条规定 “常务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任”。“当时的医疗水平”并不仅仅指某个医生个人的医疗水平或本院的医疗水平。如果某个医生不能决...
阅读全文

自身查摆问题

一:积极认真开展问题查摆,查找自己的问题,存在哪些问题 深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和...
阅读全文