一：新员工入职考核标准 IT员工的考核　　绩效考核是企业绩效管理体系的重要组成部分，目的是为了改进部门或员工的工作绩效，考核与计划密切相关，既可针对个人，也可针对部门或项目团队，故有“个考”与“团考”之分。在企业的管理实务中，绩效考核是公认...

一：试用期考核评估的工作自述和自我评价怎么写 一、工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向二：员工试用期考核不合格，公司要求立即走人是否合理？ 首先公司应该明确该员工试用期内的工作任务和目标，作为试用期结束...