一:生产管理办法 1.建议改为单纯的计件,不要设定保底工资,(因为有一部分做不快或没有上进心的人觉得反正有保底工资,做得少就做得少,无所谓。)将每种产品制定单价,每天的产量×单价=当天的工资,每天公布,员工之间都会相互比较的,做的少的人会觉...
重奖大学新生
一:辩论赛 重奖大学新生利大于弊 重奖大学新生作为学校吸引优秀生源的一种手段,无论是对个人还是学校,其积极影响和意义都是显而易见的。因此,我方的观点是:重奖大学新生利大于弊。 首先,何为“重”?这是一个相对概念,我们不仅要从数量上去衡量,更...
重奖大学新生利大于弊
一:辩论赛 重奖大学新生利大于弊 重奖大学新生作为学校吸引优秀生源的一种手段,无论是对个人还是学校,其积极影响和意义都是显而易见的。因此,我方的观点是:重奖大学新生利大于弊。 首先,何为“重”?这是一个相对概念,我们不仅要从数量上去衡量,更...