一：人力资源管理的薪酬管理怎么分析和总结 一、人力资源经理的工作范围与职责。1、人力资源规划；根据公司的发展战略，评估组织的人力资源现状和发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，制定相关的人力资源政策和措施。2、招聘与选拔；...