一：奖金占工资比例 各行业、各单位不一样。有的单位比例很小，但有的单位资金比工资还多。二：请问一般绩效工资占占工资总额的多少比例才会合理 从薪酬体系设计的角度来看，会根据不同的职务层级来区分，比如普通员工、中层管理、高层管理，具体的比重没有...