一：人员分层分类管理的目的与意义 改革开放以来，国企改革与发展已经取得了巨大的成就，但是，近几年国企改革与发展的环境日趋复杂，给国企改革与发展提出了新的挑战。从国际环境看，受国际金融危机影响，世界经济形势低迷，一些西方国家提出“竞争中立性”...