一：党员无故不参加会议的算不算应到人数? 理论上是可以的，按照党章第九条的规定：党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准...

一：公司可以与其解除劳动合同有哪些情形？ 中华人民共和国劳动合同法第四章　劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

一：员工无故旷工公司应该怎么处理有哪些条款 按劳动合同法第三十九条（二）严重违反用人单位的规章制度的；解除劳动合同，没有经济补偿。前提是公司的规章揣度对旷工处理有明确规定，且规章制度经职工大会或职工代表大会通过并公示。二：企业对员工无故旷工...

一：旷工通报怎么写 关于XXX旷工通报XX车间员工张XX，于2014年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办...

一：员工无故旷工怎么辞退? 员工有如下情形之一的，企业可单方即时解除劳动合同：(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;(2)员工严重违反企业的规章制度;(3)员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害;(4)员工同时与其他企业建立劳动关系...