一：工人无故不来上班该如何处理 每个公司都有自己的制度，无故旷工或者旷工扣罚工资等规定。即使签订劳动合同也不该发工资啊。这些公司制度必须每个员工都要遵守。劳动部门也...

一：旷工通报怎么写 关于XXX旷工通报XX车间员工张XX，于2014年9月7日－9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司《员工守则》第六章中第五条及《员工请假管理办...

一：员工无故旷工怎么辞退? 员工有如下情形之一的，企业可单方即时解除劳动合同：(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;(2)员工严重违反企业的规章制度;(3)员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害;(4)员工同时与其他企业建立劳动关系...