员工无故旷工处理

一:员工无故旷工公司应该怎么处理有哪些条款 按劳动合同法第三十九条(二)严重违反用人单位的规章制度的;解除劳动合同,没有经济补偿。前提是公司的规章揣度对旷工处理有明确规定,且规章制度经职工大会或职工代表大会通过并公示。二:企业对员工无故旷工...
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