公司没和我签劳动合同怎么办 1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多1...

未签劳动合同 怎么索赔 赔偿怎么计算 提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工...

用人单位不签劳动合同是否属于违法? 一个公司是不是在一个月内您的项目和您签订正式的劳动合同是违法的，你要为一个月从第二天双杀结束了一天后，在工资期成立...

一：公司非全日制保洁员要签什么样的劳动协议？ 广东胡律师：这位阿姨属于退休反聘，与退休返聘人员签订的应当是劳务合同，一般执行劳动法所规定的工时制度、劳动保护以及最低工资标...

一：中国劳动合同法年休假怎么规定 根据《职工带薪年休假条例》的相关规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。另外，...

一：谁知道婚纱影楼员工劳动合同书怎么写 签订劳动合同一方面是保护劳动者，另一方面就是稳定劳动关系，劳动合同至关重要。你可以从网上荡类似的合同然后修改，但是要针对你的影楼...

一：关于美容院清洁员跟公司劳动合同是怎样的 公司与劳动者签订劳动合同，那么属于公司正式员工，而且公司要到社保局办理社保手续，不然，反映到劳动局解决。二：怎样写美容院员工合...

一：公司非全日制保洁员要签什么样的劳动协议？ 广东胡律师：这位阿姨属于退休反聘，与退休返聘人员签订的应当是劳务合同，一般执行劳动法所规定的工时制度、劳动保护以及最低工资标...

一：全日制劳动合同和正式劳动合同有什么区别 首先，依据用工方式的不同可分为全日制用工和非全日制用工，相应的劳动合同就是全日制劳动合同和非全日制劳动。所谓的正式劳动合同...

一：劳动服务协议和劳动合同有哪些区别 如果是劳动服务协议，也就是劳务合同，就不受劳动合同法保护。劳动合同法一般不允许收取违约金。公司于劳动者的违约金仅限于劳动者在违反...

一：公司劳动合同标准范本 甲方（用人单位）：________________________乙方（职工姓名）：________________________乙方姓名：________________________________性别：_____________________...

一：去深圳劳动局购买劳动合同需要哪些资料 找劳动局办理劳动合同，那么必须是用人单位、劳务派遣公司，劳动者是无法以个人身份申请劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者...

一：在深圳的企业与员工签订劳动合同需要哪些手续？ 1、 用人单位在签定劳动合同时可以收取定金、保证金或扣留有关证件吗？用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳...

一：劳动合同劳务合同区别？ 区别：（1）两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴；而劳务合同（如承揽、加工、运送合同...

一：一般公司的劳动合同是什么样的？ 编号：劳 动 合 同 书（固定期限）劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方 性别居民身份证号码或...

一：劳动合同签订主体是什么 劳动合同签订的主体，一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位，那么签订的是劳务派遣合同，主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单...

一：公司不签定劳动合同怎么办？ 1.不签合同对你们是好事情。《劳动合同法》规定，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动...

一：2016成都市最新版本标准劳动合同书在哪里下 劳动合同的格式和内容各个地方和单位都不一样，通常每个单位都有自己的格式，由单位提供，劳动者自己在签订时确认内容。可以参考以...

一：劳动合同的必备条款有哪些？ 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码3.劳动合同期限4.工作内容和...

一：签订劳动合同是否有年龄限制 下限： 必须年满十六周岁上限：低于退休年龄，（比如普通工人女的低于55周岁，男的低于60周岁。）二：劳动者订立劳动合同时的法定最低年龄是 根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定：“禁止用人单位招用未...

一：新劳动法关于签定劳动合同有什么规定? 2007年颁布的于今年1月实施的劳动合同法，全文都是对劳动合同签订的规定，你需要的任何内容在上面都可以查到其中最为重要的几条是：1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位与劳动者在用工...

一：农民工如何签定劳动合同？ 一、基本概述　　劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的概念及结构[3]（1）劳动合同期限和试用期限；（2）工作内容和工作时间；（3）劳动报酬和保险、福利待遇；（4）生产...

一：劳动者拒绝与用人单位签订劳动合同怎么办？ 根据《劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金，但是应...