一：什么是舒伯职业生涯理论 舒伯职业生涯理论把人的职业发展划分为5个大的阶段。1、成长阶段。从0~14岁。经历对职业从好奇、幻想到兴趣，到有意识培养职业能力的逐步成长过程。萨柏将这一阶段，具体分为3个成长起：幻想期（10岁之前）：儿童从外界...