培训讲师的绩效考核 一:培训行业的绩效考核怎么做呀 其实对培训行业的绩效考核与评价不是老师讲得多好,而是学员学到和改善多少,因为培训的最终目的是为了提升绩效。另外可依据柯氏四级培训评估模式来考核,简称“4R”,主要内容: Level 1 反应评估(Reacti... 2017-09-03 0 阅读 8 阅读全文