一：员工执行力不足表现在哪些方面 1 时间观念差2 工作结果与理想计划有差距3 情绪焕散,混日子4 缺少主动工作热情5 错误率高6 业绩底下,7 部门内沟通力弱,互相推诿.8 抱薪救火抱残守缺的人较多9 隔岸观火的人多1...