一：如何解决担当意识不强问题 1、找出原因，是害怕担当还是不想担当2、如果是害怕，那么在给他分配任务时让他自己做主导，再找人协助他，而不是让他协助，别人主导，这样做的目的是肯定他的能力与作用，从简单的任务到复杂任务3、如果是不想，那么一般是...

一：如何解决担当意识不强问题 1、找出原因，是害怕担当还是不想担当2、如果是害怕，那么在给他分配任务时让他自己做主导，再找人协助他，而不是让他协助，别人主导，这样做的目的是肯定他的能力与作用，从简单的任务到复杂任务3、如果是不想，那么一般是...