一：如何在家族企业等落实人力资源管理职能 关键是和得人，家族企业通常拉帮结派，像水一样，柔软，活在当下，接受，融入团队。奇变莫测，动应多端，临危制胜，转祸为福，此之谓智将。二：如何让“家族式管理”企业走出困境 中国民营企业的不断发展壮大，证...