归因理论的应用 一:归因理论依据在管理中如何应用 所谓归因是指人们对他人或自己的所作所为进行分析,解释和推测其原因的过程。例如,一家好的公司如果让我去管理,如果在我管理经营下,公司变得更好,大部分人们都会归因于基础好,少部分人们会归因于我的管理能力强。如果... 2017-08-31 0 阅读 52 阅读全文