一：华为的股权激励是怎样的 华为公司内部股权计划始于1990年即华为成立三年之时，至今已实施了4次大型的股权激励计划。本文梳理了华为公司二十多年来跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程，并分析了其取得成功的原因和带来的启示，现分享给大家。一、创业...

一：创业团队如何分配股权? 什么样的团队?一般:技术20%,资本80%.再细分的话,销售,经营可以有适当股份.CEO等经营者当然是最有领导力的担任,其他按特长分工补充:原则是按钱作价,把技术等算成资本金,分配.网站的CEO不很重要,技术和营...