人力资源价值评估

一:如何评估企业人力资源价值 某公司请咨询公司做企业绩效管理,咨询公司收费60万,耗时三个月,在整个咨询期间,公司配合项目进展,进行了:全员问卷调查、中层访谈(12人,1H/ 人)、高层访谈(4人,2H/人)、中高层培训二天、各部门指标体系...
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