一：经营目标该怎么分解落实到各部门，各员工身上 这还是蛮复杂的程序，目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。首先，企业确定最高的组织目标，再由各部门自上而下地将目标分解为工作任务，并落实到个人。这样，...