成败归因理论 一:40、简述维纳的成败归因理论。 美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因。又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素:能力高低、... 2017-08-23 0 阅读 25 阅读全文