一：员工签收《岗位调动通知书》,能否视为变更劳动合同的合法依据 岗位调动，那么属于公司人事调动，但单位因此降低工资，那么违反劳动合同法规定了，可以反映到劳动局解决。二：公司人员调动通知怎么写 关于***（提拔的技术员姓名）常职的通知****...