一：劳动法年假规定及薪资规定 用人单位算法是错误的。正确的计算方法是：1，比如:你从2012年3月(1日)入职到2013年2月30日为满一年。按你们之间的劳动合同约定，可享受10天年假。这是一整年。不用算了，你应有10天年假.2，比如:20...