一：关于劳动合同解除的案例分析 1、 根据劳动合同法第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和...

一：离职证明和解除劳动合同证明是一样的作用吗？ 根据我的经验，应该是差不多；在去下家单位时通常需要提供前家单位的离职证明，一般离职证明就是对你和目前单位解除劳动合同的双方的声明（同事还附带最近一次和原单位的合同）；一般离职证明三份：你一份，...

一：解除劳动合同协议书和解除劳动合同证明有什么区别 北京市解除劳动合同证明,正规的都是在员工离职时出具解除劳动合同证明书的。解除劳动合同证明书就是最好的离职证明。有的在缴纳五险一金的时候是先扣后缴。也就是说如果你 长春《终止、解除劳动合同证...

一：解除劳动合同问题，哪些情况不能解除劳动合同呢？ 李先奇律师解答：您好，很高兴回答您提出的关于解除劳动合同的问题。劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）...

一：与单位解除劳动合同后保险怎么办？ 30分1、解除劳动合同后住房公积金能退给个人吗？回答：不能，只有买房 装修 大修的时候才能动用住房公积金。此外，退休、身故 移民的时候也可以领取。2、北京地区社保规定：回答：养老累计15年 医疗20年（...

一：解除劳动合同与终止劳动合同的区别 我是劳动保障监察员，从行政执法角度回答你的问题。简单讲，劳动合同没有到期却不再履行下去了，是解除；到期了自然结束双方权利义务了，是终止。你的公司月中通知你不用上班，是指立即要你走人还是月底合同到期了就拜...

一：最常见的解除劳动合同的原因是什么？ 10分1、《劳动合同法》第四十条规定 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不...

一：自愿解除劳动合同申请怎么写? 自愿解除劳动合同申请书，写清解除合同原因，注明提出解除合同的日期，交给用人单位就可以的。如，本人因家里有事，需要与公司解除劳动合同，请各级领导批准，申请人，****，年月日。自愿解除劳动合同申请相当于辞职了...

一：员工自愿解除劳动合同可不可以获得赔偿 如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的，除非单位存在违反劳动唬同法的行为，比如不签订合同不缴纳保险等。二：本人自愿与公司解除劳动合同 双方协商解除劳动合同——正常经济补偿；自己离职——没有任何经济...

一：公司可以与其解除劳动合同有哪些情形？ 中华人民共和国劳动合同法第四章　劳动合同的解除和终止第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

一：解除劳动合同与终止劳动合同的区别 我是劳动保障监察员，从行政执法角度回答你的问题。简单讲，劳动合同没有到期却不再履行下去了，是解除；到期了自然结束双方权利义务了，是终止。你的公司月中通知你不用上班，是指立即要你走人还是月底合同到期了就拜...

一：解除劳动合同与终止劳动合同的区别 我是劳动保障监察员，从行政执法角度回答你的问题。简单讲，劳动合同没有到期却不再履行下去了，是解除；到期了自然结束双方权利义务了，是终止。你的公司月中通知你不用上班，是指立即要你走人还是月底合同到期了就拜...

一：解除劳动合同后社保怎么办？ 离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要转移，可自行续接。若到其他地...

一：企业解除劳动合同用公示吗 不用公示，但根据新劳动法，应该提前30日书面通知员工，或支付一个月工资立即辞退。辞退理由是严重违反规章制度——这是依法解除劳动合同，且是合法的，不需要加倍支付补偿金不过你要注意，必须是“严重违反”规章制度才是合...