薪酬分配原则

一:1、薪酬管理的原则是什么? 薪酬管理原则   企业及人事管理在进行薪酬管理时必须遵循一定的薪酬管理原则,做到公平,适度,平衡,刺激等原则,才能有效的激励员工。   1、竞争性原则:整体收入水平位居市场行情中上游水平,具有较强的外部竞争...
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