工会主席任职表态发言
自己在百度搜索一下，有这方面的言辞，但是不可能完整，你自己再综合考虑自己的工作环境及其他特殊的要求，添枝加叶，就可以了，任职发言的内容差不多，不过你要综合实际情况，说的太天花乱坠，那也只是无稽之谈
如何做好新任企业工会主席，副主席的业务培训工作
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护的是职工合法权益。作为一名基层工会主席，他既是广大职工活动的组织者和领导者，又是一个社会工作者，是职工队伍的中坚力量。工会组织要真正保护和调动广大职工的积极性，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。新时期对基层工会主席的领导素质、领导水平和领导能力提出了更高的要求。做一名合格的基层工会主席必须具备的素质能力以及有效开展工作的方法有哪些呢？一、加强素质修养 提高履职能力 ――努力成为基层工会工作的优秀组织者所谓素质是指人的体质、品质为适应本职工作而表现出来的素养，主要是后天形成的，是不断发展变化的动态过程。能力，即“本事”、“本领”，是为追求组织的目标和履行职责中的影响力。重点表现在：1、思想道德素质基层工会主席应坚定地站在工人阶级立场上，自觉贯彻党和国家制定的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；坚持改革开放，拥护党的基本路线，维护职工的合法权益；全身心地热爱工会工作，热心为职工群众服务，有高度的事业心和责任感，敢于为职工说话，做到代表群众、服务群众与教育群众的统一；自觉地约束自己的行为，调整好与领导、职工群众的关系，不谋私利，主持正义，平等待人。2、专业知识素质作为基层工会主席，必须具有系统的社会科学特别是工会专业知识。由于基层工会主席的活动范围大多在企事业单位，工会工作主要是组织职工参加民主管理，协调劳动关系，调动职工劳动积极性，提高劳动效率等，因此，还应具有劳动法律、企业管理等方面的专业基础知识。例如，《公司法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、《工资集体协商条例》等，是基层工会主席首先应当掌握的内容。3、工作能力素质一是不断提高理论创新、实践创造的能力；二是围绕大局、融入中心的能力；三是源头参与、依法维护的能力；四是协调矛盾、维护稳定的能力；五是服务职工、教育职工的能力；六是内聚优势、外借资源的能力。二、完善基础保证 加强组织建设 ――努力成为工会自身建设的勤奋实施者 一是要加强工会组织建设。工会组织要以加强基层工会工作规范化建设为主线，抓住建会入会这一基本环节，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，积极探索多种工会组建和职工入会方式，切实把不同群体的职工组织到工会队伍中来；要跟上基层状况的变化、职工队伍的变化、工业化、城镇化的变化，建立健全工会组织网络体系，确保工会会员不流失，基层工会不弱化、组织体制不断层。二是建立健全工会制度。坚持每年两次民主生活会制度，经常开展批评与自我批评，发扬成绩，改进缺点，增进团结。坚持民主议事制度。工会是党领导下的群众组织，担负着组织职工进行民主管理的重要职责。坚持内部民主，重要问题一定要工会领导班子集体讨论，并身体力行。三是要加强工会干部队伍建设，要建设一支“讲政治、懂经济、会管理、通法律、善维护”的工会干部队伍。必须在工作内容、工作方式和工作质量上有深度和广度，必须在传统的群众工作基础上向前发展，向着规范化、科学化方向前进。三、认真行使职权 推进民主管理 ――努力成为基层民主建设的积极推动者推进企业民主管理是工会工作的一项重要内容，其功能的发挥，有赖于相关机制建设的配套和完善。要进一步完善企事业单位民主管理制度，促进职工代表大会制度规范化，使职工有效参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，落实工作规范和操作规程，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权；要继续扩大非公企业民主管理工作覆盖面，通过区域性、行业性职代会制度的建立和运行，推动非......余下全文>>
中国南方航空集团公司新上任的工会主席叫什么名字？还有领导班子里有个叫陈 meng的人是什么职位？ 10分
没人知道
中国南方航空集团公司工会主席还有没有其他职位兼任？例如党委副书记什么的。现在南方航空集团新任的工会 20分
党委副书记不可能，但是党委委员还是必须的。权利不大。但是开党委会的时候有一票，这一票很关键。
与医院院长，主任，书记，工会主席，在一起吃饭，作为刚进医院的新人，如何敬酒？说什么样的祝酒词？酒桌
“非常荣幸请到***领导，我提个酒，敬领导主要有三个想法：一是很您相处时间长了，确实挺想坐一坐的叙叙旧的，这也是在座诸位的心愿；二是几年来您对我们的工作照顾的挺多，我们有些小进步也是您帮助的结果，也总想找个机会感谢一下，三是希望您身体健康、精神愉快，大家举杯，我干了，您随意就行。”
北京市小学里负责开新学校的领导是什么职务？比如：工会主席？党群部主任？或其他官职。 5分
大多数是教务处负责的
建议直接跟这位领导联系下，或者跟他的下属确认下，保证信息准确性
希望对你有所帮助
湘煤集团新任董事长
湘煤集团领导班子（官网暂未见董事长与总经理）
董事、党委副书记：罗瑞锋
董事、党委委员、常务副总经理、总会计师：文仕秋
党委委员、副总经理：张小雁
董事、党委委员：欧阳维
副总经理：何烽
纪委书记、工会主席、职工董事：李传红
委员、总法律顾问：涂湘明
党委委员：马庆仁
在中小型企业如何建立工会组织？
企业建立工会的方法及步骤一、建立工会筹备小组企业主和员工推荐3－5人组成，经上一级工会批准后张榜公布。二、做好筹建工会的宣传发动工作组织学习、舆论宣传三、组织发展会员，选出会员代表1、恢复老会员的组织关系2、发展新会员3、建立工会小组四、酝酿产生工会委员会、经费审查委员会候选人1、工会委员会会员10人以上的，建立工会委员会。一般设工会委员3－5人，主席1人，工会正副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员选举产生。工会主席、副主席是否实行差额选举由工会委员会讨论决定。会员不足10人的，建立工会，选举主席人1人，主持工会工作。委员的人选应由会员自下而上提名，也可由上一级工会提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，提出并确定候选人建议名单。选举采取差额无记名投票选举的方式，差额率不少于10%，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人，选举大会由筹备小组负责人主持。2、工会经费审查委员会工会经费审查委员会是会员群众对工会各项经费收支和财产管理进行审查监督的组织，经费审查委员会由同级工会会员代表大会选举产生，经审委由3－5人组成，设主任1名，由委员会推选产生。会员不足25人的工会不建立经审委，只选举1名经费审查员。工会正、副主席，财务委员不得担责任经费审查委员会委员。3、“两会”委员选举产生后，由基层工会拟文将选举结果报上一级工会审批。五、成立工会选举结果报上级工会审批同意后，召开成立大会。议程为：筹备小组工作情况汇报；宣传上级工会的批复；新当选主席作任职报告；企业领导讲话；上级工会领导讲话。 附件1：关于建立XX工会委员会的请示（本范本适用于职工人数在10人以上的企业）沙坪坝区建设重庆大学科技园领导小组办公室工会工作委员会： XX公司为重庆大学国家大学科技园的入园企业，为完善组织机构，充分发挥工会的积极作用，根据《中华人民共和国工会法》，应本单位职工要求，特申请组建XX公司工会委员会。拟推选由XX、XX、XX、XX，共X人组成XX公司工会委员会，XX同志任工会主席；XX同志任财经委员；XX同志任组织宣传委员；XX同志任文体委员；XX同志任女工委员。（委员设置根据企业实际情况而定）妥否，请批示。XX公司工会委员会筹备小组 (代章) 年 月 日 附件3：职工入会申请及基本情况一览表企业名称： 会员人数： 姓名性别出生日期文化程度政治叮貌职务进公司时间本人是否愿意入会本人签名注：1.此表作为申请书，需本人签名；2．本人签名后，视同入会。
谁有适合机关单位的成立工会和工会换届的整套文件
一、组建工会组织的基本要求
(一)组建工会组织的法律依据
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
根据《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”
(二)基层工会组织设置的基本形式
一般有三种形式：
1．基层工会委员会：有会员25人以上的机关、企事业单位应当建立基层工会委员会；不足25人的，经请示上一级工会也可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
2．直属机关工会委员会：有基层工会3个以上.职工人数300人以上的,经上级工会批准可以建立直属机关工会委员会。
3．工会联合会：由若干个单位的基层工会建立工会联合委员会。
市直机关一般设立基层工会委员会和直属机关工会委员会。
建立工会委员会应当同时建立工会经费审查委员会。
有女职工会员10人以上的单位，应建立女职工委员会，在同级工会领导下工作。
(三)基层工会委员会委员的设置
1.基层工会委员会委员名额,按会员人数确定：
200人以下者,设委员3至7人;
201人至1000人者,设委员7至15人;
1001人至5000人者,设委员15至21人;
5001人至10000人者,设委员21至29人;
10000人以上者,委员最多不超过37人.
工会委员会一般设主席1人，副主席1—2人；设组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员等。
按照有关规定,工会主席一般由本单位党政副职兼任或由同级干部专任,副主席应按相应职级的干部配备。
2．经费审查委员会：设主任1人，委员人数最低不少于3人，最多不超过工会委员会委员名额的20％。
经费审查委员会主任按同级工会主席副职干部选配.
(四)基层工会委员会的任期
基层工会委员会任期为3年或5年。任期届满必须按时换届.
(五)基层工会委员会的审批
基层工会的建立必须报上一级工会批准。
基层工会所在企业、事业单位、机关被终止或撤消,该工会组织相应撤消，并报告上一级工会。任何组织和个人不得随意撤消、合并工会组织。
二、筹建工会工作程序
（一)向上级工会报告，成立工会筹备组
应建立工会组织的机关、企业、事业单位，由本单位同级党组织起草成立组建工会筹备组报告，报上级工会批准，接受建会指导。
参与例文1：
关于组建×××(单位名称)工会筹备组的请示
×××(上级工会名称)：
×××(单位名称)党政关系隶属×××厅领导，属政府序列县团级事业单位(单位属性)。办公地址(详细通信地址、邮编)。现有职工×××名，劳务工×名。
根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位拟组建基层工会委员会。为做好相关工作，拟组建工会筹备组．筹备组由王××、李××、张××(女)等(3一7人)同志组成。王××同志任组长．
妥否，请批示。
附：筹备组成员登记表。
单位同级党组织名称(公章)
×年×月×日
(二)发展会员
组织职工(包括劳务工)自愿填写《工会会员登记表》。
(三)划分工会小组......余下全文>>
工会基层组织选举工作暂行条例的第四章 选举的实施
第十二条 参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单，然后进行正式选举。委员会委员和常务委员会委员的差额率分别为5%和10%。第十三条 召开会员大会进行选举时，由上届委员会主持；不设委员会的基层工会进行选举时，由上届工会主席或组织员主持。召开会员代表大会进行选举时，由大会主席团主持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团（组）的意见，提出建议名单，提交代表大会预备会议表决通过。召开基层工会委员会第一次全体会议选举常务委员会委员、主席、副主席时，由上届委员会或大会主席团推荐一名新当选的工会委员会委员主持。第十四条 选举前，选举单位工会组织或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。第十五条 选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。会员大会或会员代表大会选举的监票人由全体会员或各代表团（组）从不是候选人的会员或会员代表中推选，经会员大会或会员代表大会表决通过。委员会选举的监票人，从非常务委员、主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。第十六条 选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔划为序排列。第十七条 选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。第十八条 会员或会员代表在选举期间，如不能离开生产、工作岗位，可以在选举单位设立的流动票箱投票。第十九条 选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。第二十条 候选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。第二十一条 大会执行主席根据本条例规定，宣布选举结果及选举是否有效。第二十二条 选出的基层工会委员会委员、常务委员会委员、主席、副主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报有关党委和上级工会审批。
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