物业管理简历模板

应聘物业管理员的简历应该怎么写

物业助理 (工作描述):

协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;

负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;

协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;

负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;

定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;

结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;

对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;

本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

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物业管理专业毕业生简历的自我评价怎么写

自我评价范文:

本人熟悉物业管理程序运作。

对物业的前期介入工作、小区物业管理架构组建、物业的接管验收工作流程熟悉。

对物业业主入伙资料和装修资料制作熟悉,对业主入伙及装修办理流程熟练。

有过创建物业管理优秀示范小区经验,对ISO9000导入有一定了解。

对物业日常管理有成熟管理服务理念,对业主的投诉意见有自己独特的处理办法。

本人对新物业的接管、管理工作经历丰富。

能处理在工作中出现比较复杂的问题,具备解决困难问题的能力。

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求有物业公司工作的朋友帮忙写一份物业公司的工作简历。

工作经验:XXX物业公司

1.负责所管辖物业各类供水、供电设备和公共设施的维修和保养。突发事件,本区20分钟内,其他四区30分钟内到达现场,确保物业的供水、供电、消防等的管辖线路的正常运作。

2.负责每天巡查设备仪表的运行情况,认真做好记录,发现问题及时处理,保证正常的水、电供应和公共顶明。

3.负责业主装修过程的检查和装修后的验收。

4.公共部位维修前安放各类警示牌,做好现场安全防护工作,本着边维修边清理的原则,做好环境保护和卫生清理工作。

5.定期对各类设备房进行清洁,保持室内和设备设施的清洁。

6.每周汇总维修记录,上报维修主管。

7.负责每月水电抄表并整理上报维修主管。

8.每月对所管辖物业的公共设施和消防设备进行一次巡查、记录、维护等。

9.负责对饮用水水质定期检测。负责饮用蓄水池定期清洗。

求职简历格式与范本的作品目录

导读简历——你的求职“武器”/ 1一、简历的重要性/ 2二、简历的更新/ 3第一章怎样写好简历/ 4第一节简历概述/ 5一、简历的特点/ 5二、简历的结构/ 5三、简历的基本内容/ 6第二节怎样写好简历/ 6一、好简历的基本要求/ 6二、简历的制作步骤/ 8三、如何弥补简历中的不足/ 12相关链接:人力资源经理筛选简历三大准则/ 13第二章编写求职简历前的思考/ 14思考01如此“投篮”——更有效/ 15一、简历为何“石沉大海”/ 15二、如何处理“石沉大海”的简历/ 15相关链接:不同的求职方式的成功率/ 16三、让你的“卖点”更突出/ 17四、十大技巧——让你的简历命中/ 18思考02招聘经理眼中的好简历/ 21一、杜绝低级错误/ 22二、简单大方/ 22三、突出重点/ 22四、30秒之内体现价值/ 22五、不要超过两页/ 22六、附上应聘信/ 23七、提供证明资料/ 23八、自信/ 23思考03招聘经理马上放弃考虑的简历/ 25一、求职信过长/ 25二、工作经历不完整/ 26三、表述过于简略/ 26四、出现明显错误/ 26五、附件形式或标题不明确/ 26六、邮箱名字怪异/ 27思考04名企招聘者喜爱的简历形式/ 28一、针对性强/ 28二、简历主要要素/ 29思考05如何让简历抓住招聘者眼球/ 31一、“求职目标”写在简历上/ 31二、概括所掌握技能/ 32三、强调业绩/ 33第三章应届生求职简历怎样写/ 35第一节应届生特点/ 36步骤一:明确求职方向/ 36相关链接:简历小常识/ 37步骤二:掌握简历类型/ 40相关链接:国企外企简历要求PK/ 43步骤三:彰显个人优势/ 44步骤四:成就完美简历/ 45相关链接:应届生制作简历六大忌/ 46第二节精选简历范本/ 49范本01:汉语言文学简历范本/ 49范本02:文秘简历范本/ 50范本03:新闻学简历范本/ 50范本04:商业经济管理简历范本/ 51范本05:经贸英语简历范本/ 52范本06:酒店管理简历范本/ 53范本07:计算机软件求职简历范本/ 53范本08:计算机及应用软件简历范本/ 54范本09:国际金融简历范本/ 55范本10:金融数学简历范本/ 56范本11:工程造价简历范本/ 57范本12:电子商务简历范本/ 58范本13:劳动与社会保障简历范本/ 58范本14:中医美容简历范本/ 59范本15:室内设计简历范本/ 60范本16:工程造价简历范本/ 61范本17:烹饪及营养教育简历范本/ 61第四章跳槽者求职简历怎样写/ 63第一节跳槽,几家欢喜几家忧/ 64一、跳槽利弊/ 64相关链接:最好不要跳槽的三种人/ 65二、跳槽时机/ 66三、怎样跳槽——步步高升/ 67相关链接:跳槽十大技巧/ 69第二节跳槽者如何写简历/ 70一、针对“目标职位”/ ......余下全文>>

求职简历:简单好,还是详细好?

又是一年一度毕业生走向社会、走向职场的关键时期。就简历来说,虽然与求职成功并无太多内在的联系,但也起着相当的作用。分析小赵的简历,我们发现他虽然应聘的职位各有不同,但简历格式却一样,连各种证书复印件有近10页纸。厚厚的一沓简历中,前面两页全是大学所学课程、在校期间担任的学校班级职务、个人爱好等,直到第三页才看到相关的实习经验。我们告诉小赵,企业招聘员工是希望他为企业做事,他们更想知道的是你和职位相关的工作经历与能力。

此外,企业在收到简历后,一般关注的只是简历上的求职意向和所学专业或工作经历,其他内容根本就无暇顾及。试想,企业登报招聘后,收到的应聘信少则数十上百封,多则几千上万封,人事部门根本无法仔细阅读每一份简历。像小赵这种主题不是很鲜明的简历,基本在人事助理手里就被淘汰了。

因此,我们建议小赵把简历浓缩成一张,证书只要附张毕业证书复印件即可,简历突出自己社会实践的经验,尤其是和应聘职位相关的内容。来源:简历中国根据我们的建议,小赵修改了简历,不久就被通知面试了。

职业顾问陆杰提醒: 求职者投递简历要投企业“所好”,尽量让企业招聘人员一看简历就能了解你的基本情况。制作简历时应注意以下几点:

1、除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。

2、如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。

3、尽可能多地突出自身一些和该职位有关的技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。

4、对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。

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应聘小区物业经理,让我写份应聘书,怎么写?

简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。

简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以看下这职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。

物业管理台账有哪些

客户接待的有

前台接待台账

物业投诉台账

物业收费台账

车场收费台账(包租、购买车位)

业主报修台账

工程维修的有

设备台账

维修台账(业主报修)

维修台账(物业自检自修)

设备保养记录台账

公共区域设备维修台账

业主装修台账

公共秩序维护的有

车辆管理台账

人员进出登记台账

物品进出登记台账

中、消控报警记录台账

消防设备检查台账

消防设施台账(消防栓、防火门、消防风机等)

灭火器台账

其它

绿化养护台账

保洁检查台账

化粪池、污水井清掏台账

有害虫、草消杀台账

等等

怎样写一份高大上的简历?

可能写的有点啰嗦,如果不想看,可以直接看后面的总结部分

赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。

我们每次出去招聘,一般就四五个人,时间多则一周,少则四五天。这期间有很多事情要做:如果是参加大型招聘会,你至少得提前布置一下展台,如果搞专场,会场布置更复杂;招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少,而且每场招聘会下来,都会收到几百上千份简历,想让我们把你简历上的每一个字都看到,是不可能的事情。

你要记住,我们在整个招聘过程中,顶多会拿出一天时间筛选简历,很多时候是用半天。

筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历我们只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,有时候简历看完了,连这个人是男是女都不知道,你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任,我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段,我们对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会。

所以说,对于我们行来说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了。在众多的简历中,我们为什么选择这份而不是选择那份呢?除了这个人符合我们的各项硬件要求外,一个很重要的理由:这份简历符合我们的口味。

那么,我们喜欢什么样的简历呢?

当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单,我的理解是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来,我们留下某份简历,多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。

最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。

不过对于毕业生来说,简历雷同也是在所难免的,大家的经历相似,简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事,用不一样的方式写出来,这就是水平。

最后提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。

我不知道大家的简历都是什么格式的,从这几年的招聘中,我总结一般的简历应该这样的:

1、封面。最上面是学校名称,往往还会附上一张学校某处景观的照片,多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息,如姓名、专业等等,最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句,我们很少关注,我认为很多可能是毕业生临时翻出来的,不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以,至少会让封面看起来不那么空,但是一定要记住,格言警句要找些让人听起来舒服的。我曾经收到过一份简历,上面的格言是:“走自己的路,让别人去说吧!”这样的就不太恰当,这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性,可是这样的刺头员工你敢招过来吗?

2、求职信。多充满了溢美之辞和自己......余下全文>>

肖春红的个人简历及背景

你说的是贵州的肖春红吗,如果是,以下是他的简历:

肖春红,男,1968年出生,祖籍湖南,研究生学历。贵州宏立城集团董事长,贵阳市人大代表、贵州省工商联副主席。兼任“和谐贵阳促进会”名誉会长。

贵州宏立城集团成立于1998年8月,业务涉及建筑、房地产、物业管理、装潢等多个领域,注册资金1亿元,员工1000多人。

请问:面试物业管理保安队长,简历该如何写,请帮写一下针对宿舍、厂房方面的用水用电的管

你好弗简历你可以分这几个部分来写,第一写你的个人信息比如你的年龄你的工作年龄,你的毕业学校和你的专业技能等,第二写你的工作经历,第三写你所获得的荣誉,第四写你的性格爱好比如你的优缺点等,这样一份完整的简历就OK了

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