消防安全委员会和安全生产委员会的区别
他们的区别:
1、消防安全委员会是专门领导防火安全方面的工作的一个非专职组织。
2、安全生产委员会是专门领导安全生产方面的工作的一个非专职组织。
消防属于安全生产范围吗
保证生产安全的所有工作都是安全生产工作,消防部门是为安全生产服务的、交通部门本身就有安全生产工作,但,不管消防也好、交通也好,任何单位,任何个人,任何工作,任何管理,都或多或少存在安全生产工作。
安全生产、消防工作的方针是什么?
以前的安全生产方针:安全第一,预防为主当前的安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理
消防工作的方针一直是:预防为主,防消结合
消防管理与安全生产管理有什么区别
安全生产管理包含消防管理
安全生产和消防安全的双重意义是什么?
从这个问题字面理解:
安全生产是广义的,涉及的领域包括普通工贸行业、三大高危行业(矿山、建筑、危险化学品)、交通、消防等,对于企业来说,涵盖了涉及的所有活动和过程;
而消防安全生产,顾名思义,是指在消防方面的安全生产相关活动,只涵盖与消防相关的活动和过程。
因此,做好企业的安全生产工作,较消防安全生产要求更高、任务更重、责任更大。
做好了安全生产工作,就一定做好了消防工作;做好了消防安全工作,不一定就意味着做好了安全生产工作。
所以想要做好安全生产工作,需要抓好各个方面的工作,不能顾此失彼。安全生产管理的思想、方法在消防安全生产管理也同样适用。
两外,《中华人民共和国安全生产法》是安全生产方面的根本法,《中华人民共和国消防法》是根据安全法的精神制定的。
安全生产由安监局负责管理,消防安全由公安局负责管理。
消防安全工作“四个能力”是什么?
禁违章操作,禁堵塞封闭,掌握逃生技能;查重点部位.html" target="_blank">http,有消防宣传标识,有全员培训机制;即;火灾确认后://zhidao:查用火用电://zhidao.com/question/243329761.baidu.com/question/243329761;即1;即、 消防宣传教育能力,掌握疏散程序,禁失控漏管,熟悉安全出口。
答案来自,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量、 扑救初级火灾能力;查通道出口:
消防及安全生产
安全生产责任制度
一、明确各级负责人、各职能部门和员工在生产中应负的安全职责。
二、建立健全各级各部门安全生产责任制,各自在自己的职责范围内各负其责。
三、认真落实各级各部门安全生产责任制,为企业发展保驾护航。
四、每年逐级签定安全生产责任书,纳入本厂管理目标,纳入本厂年度工作考核。
五、每年由本厂“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。`
安全生产投入保障制度
一、为了安全生产的有效投入,确保员工生命财产安全,特制定安全费用提取制度。
二、安全费用按上年产值的2%提取。专款专用,不得挪作他用。
三、安全费用用于下列安全生产事项。
(1)、安全技术措施工程建设。
(2)、安全、设备、设施的更新、改造和维护。
(3)、安全生产宣传、教育和培训。
(4)、劳动防护用品配备。
(5)、其他保障安全生产的事项。
四、提取的安全费用资金必须保证安全生产条件所必需的资金投入,不得影响安全生产。安全投入使用必须经有关部门写出投入计划,报本厂安委会批准方可使用。
五、本厂各单位各部门第一负责人,对本单位的安全资金投入负责,凡因安全资金投入不足,导致后果,严肃处理。
安全设施、设备管理和检修、维修制度
一、各种安全设施、设备装置要有专人负责管理,要经常检查维护保养落实到人。
二、各种安全设备装置要建立档案编入设备检修计划,定期检修。
三、设备检修的一般要求:
做好检修前的准备工作,严格执行安全检修的各项规章制度以及认真进行检修后设备验收和试车工作是实现安全检修的重要环节。
1、检修作业结束前,应组织有关检修和操作人员进行一次安全检查,主要项目是清点人员、工具、器材等,防止遗留在设备或管道内。设备上的防护装置以及因检修工作而拆移的盖板、栅栏等是否按要求装上或复原。
2、组织检修人员和车间人员进行试车和验收,根据规定要求分别进行实验,试运转等验收工作。
3、在试车前应作好准备工作并核实如下项目:正反开关是否灵活好用,是否具备试车条件等。检查无误方可试车。试车合格正式通过验收。填写验收报告,有关人员签字后,存档并移交生产车间开车生产。
重大危险源安全检测、监控管理制度
为贯彻落实《安全生产法》,加强重大危险源的管理工作和监控工作,防止重大事故发生,特制订本制度。
一、各岗位人员要了解重大危险源的注意事项等。
二、对重大危险源分布情况进行登记,并建立档案。
三、制定重大危险源的应急预案,并定期组织演练。
四、配备各种安全设备,如检测工具,防盗系统,应急工具等,并定期检测。
五、重大危险源岗位人员,要经过安全技术培训,考试合格,方能独立工作,同时要保持人员的相对稳定。
仓库安全管理制度
一、加强仓库管理人员的安全意识,健全管理机构,制定安全生产责任制。
二、对仓库编写切实可行的事故应急预案。
三、从业人员全部经过安全教育,培训后成绩合格持证上岗,操作时严格执行操作规程。
四、仓库消防配置必须符合国家规定。
五、建立事故档案,按照“四不放过”要求,认真处理,并保持有效记录。
消防安全管理制度
一、动火、用火安全管理制度
1、消防工作必须坚持“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管谁负责”的原则。
2、新建、扩建、改建工程项目必须与消防安全同时设计、同时施工、同时验收。
3、本厂除办公区,其它任何地方禁止吸烟和动用明火,违者罚款100元/次。
4、本厂每位员工都应熟练掌握......余下全文>>
生产安全和消防安全管理的单位一样吗
网友:你好!
生产安全和消防安全是安全工作的一部分,生产安全和消防安全管理的单位不一样,生产安全主要是当地安全生产监督管理和本单位上级主管部门负责;消防安全主要是当地消防和公安部门负责。但是生产安全有些地方也牵涉到消防安全,消防安全有些方面也涉及到生产安全,如:石油生产和加油站,它就涉及到生产安全和消防安全。
详细情况到当地安全生产监督管理和消防安全管理部门咨询!
希望我的答复对你有帮助!
如何做好消防安全工作?
一、落实消防安全管理责任制
宾馆内部管理中应建立“分级管理,按级负责,权责一致,各负其责”的消防安全责任体系,责任体系建立后,各级应在抓落实上下功夫,责任到人,层层落实责任制。
(一)落实领导消防安全管理责任制。按照“管生产必须管安全”的原则,实行领导集体责任制,成立“三级”管理组织网络,建立一套完整的“消防班子”,明确主要领导为消防安全第一责任人,分管领导为直接责任人,领导班子人人有责。领导干部应站在实践“三个代表”思想的高度,自觉摆正消防安全工作中的位置。一把手每天上班前的第一件事就应深入现场,察看消防安全情况,及时处理安全生产中的急难险事。分管领导忠于职守,抓“主业”、务“正业”,全身心地扑在消防安全工作上,该抓的抓实,该管的管住,该协调的协调到位。班子其他成员做有心人、细心人,管好各自的“责任田”。
(二)落实基层消防安全管理责任制。宾馆法人代表与下属各部门签订消防安全管理责任书,明确消防安全管理的目标、任务和职责,推行消防安全一票否决制,严格规定消防安全管理不达标的部门,不仅要在物质上予以重罚,而且还要取消所有“评先评优”的资格。在中层干部中要实现消防安全意识的“三个转变”,即“被动型”向“主动型”转变,“应付型”向“实干型”转变,“随意型”向“规范型”转变。
二、强化消防安稜管理机制
宾馆应充分利用机制来管消防安全,坚持不懈地推进消防管理的规范化、制度化建设,消防管理中可通过“六强”来推进消防管理的规范化、制度化建设。一是强组织。宾馆在健全“一把手”挂帅的三级安全组织网络的同时,可通过“三个优先”来提高消防管理的组织化程度,即:机构优先、位置优先和经费优先。二是强协调。消防工作涉及到方方面面,仅凭行政管理、消防安全部门、消防安全干部单刀独战难以奏效,宾馆应整合管理资源、通过强化“一岗双责”(安全责任制和责任负责制)、“三个体系”(政治工作体系、工会监督体系和安全生产体制),形成消防安全工作的合力。三是强队伍。为了提高消防工作人员的业务水平,宾馆除通过当地消防部门对消防责任人、管理人员进行培训和业务指导外,更应提高单位内部消防培训力度,加大对员工的培训考核力度,特别是对新员工、重点部位、重点岗位的员工,更应强化培训,切实提高职工的消防业务素质。四是强班组。宾馆班组消防工作的好坏直接影响到整个宾馆的消防工作,加强班组消防管理尤为重要,可从三个方面去提高班组的消防工作。首先,为班组配好遵章守纪,懂管理、会管理、能带头的班组长,充分发挥“领头羊”的表率作用;其次,制定切实可行的创建计划和工作方案,广泛开展创建消防安全合格、无事故班组和消防安全文明管理岗位等活动;第三,抓住岗位中的隐患苗头,专题整改,举一反三,因事施教,化消极因素为积极因素。五是强台帐。按照消防台帐规定的要求,宾馆的消防台帐要及时、原始、真实、规范,在日常的消防监督检查中要认真做好收集、记载、归纳、整理,努力做到消防工作有证可查、有据可考、有“史”可鉴,使消防台帐成为消防管理的重要工具。六是强教育。宾馆教育员工应牢固树立“以人为本、安全第一”的观念,紧紧围绕学习贯彻《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》这根主线,以“消防日”、“消防安全管理月”活动为载体,强化消防文化建设,多措并举,努力提高职工队伍的整体素质。不断凸现消防教育“三大”特点,即氛围大营造、活动大容量和职工大参与。
三、狠抓消防安全防范措施
宾馆抓消防安全管理工作就是落实消防安全防范措施,注意抓要害,抓关键,才能取得事半功倍的效果。......余下全文>>
如何做好安全生产、消防安全工作的,主要措施是什么
建立明确的安全体系,以及相关的奖惩制度。
1、安全体系可以将责任细化至每个人,使每个人知道自己的责任和义务2、奖惩制度可以将所有的安全制度转化为执行