出纳工作环境

会计工作环境与条件描述

会计一般工作为出纳和统计，办公室工作

出纳的含义及主要工作内容

出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地讲，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳工作则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

（2）出纳人员。从广义上讲，既包括会计部门的出纳工作人员，也包括业务部门的各类收款员(收银员)。收款员(收银员)，从其工作内容、方法、要求，以及他们本身应具备的素质等方面看，与会计部门的专职出纳人员有很多相同之处。他们的主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整；他们也要填制和审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的财经法纪素养和职业道德修养。所不同的是，他们一般工作在经济活动的第一线，各种票据和货币资金的收入，特别是货币资金的收入，通常是由他们转交给专职出纳的；另外，他们的工作过程是收入、保管、核对与上交，一般不专门设置账户进行核算。所以，也可以说，收款员(收银员)是出纳（会计）机构的派出人员，他们是各单位出纳队伍中的一员，他们的工作是整个出纳工作的一部分。出纳业务的管理和出纳人员的教育与培训，应从广义角度综合考虑。狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员。

出纳工作有什么特点

任何工作都有自身的特点和工作规律，出纳是会计工作的组成部分，具有一般会计工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点。主要特点有：

（1）社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。

（2）专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。

（3）政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。

（4）时间性。出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。

出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为......余下全文>>

出纳是什么工作

管钱的，会计用钱要从偿纳那里拿的，出纳做的工作相对来说较轻，但是也要看你的单位是什么性质和什么环境，有些单位出那也要坐着会计的工作

出纳员的工作性质是什么？

⑴社会性。出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动，就必然要求出纳员与之发生经济关系。例如出纳人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，出纳人员要经常跑银行等。因此，出纳工作具有广泛的社会性。

⑵专业性。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。因此，要做好出纳工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的出纳人员。

⑶政策性。出纳工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。《会计法》、《会计基础工作规范》等法规都把出纳工作并入会计工作中，并对出纳工作提出具体规定和要求。出纳人员不掌握这些政策法规，就做不好出纳工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律。

⑷时间性。出纳工作具有很强的时间性，何时发放职工工资，何时核对银行对账单等，都有严格的时间要求，一天都不能延误。因此，出纳员心里应有个时间表，及时办理各项工作，保证出纳工作质量。

职能

会计工作的工作环境怎样

你好！

我看还是在现在的单位比较好，在大中型企业虽然觉得现在工作繁琐，没有真的做财务，但你在同学亲人心目中你是在一个不错的企业上班，福利待遇不错，以后就是要换工作单位，工作经历也是关键，对以后的前途发展有利，小单位有时会有风险的，靠不住，想学东西可以在休息天跟老会计学学就行了，然后还可以在业余时间代账。

出纳和会计，这条路该怎么走呢

大概的回答一下吧：

1.会计财务类的职务因为与钱和帐打交道，而且涉及到公司的一些商务机密，所以很重要，不是对这个人很相信的话，不会轻易的将这些东西交给他。财务人员属于老板的亲信，所以可能是因为你老板看上了你的人品，觉得你的性格沉稳，品格不错，所以相信你，愿意从开始培养你作为财务方面的把关的人。或者从阴暗一点的方面去说的话，财务人员是老板违法后顶缸的最佳人选之一。

2.会计的进入门槛是很低的，学起来并不算太难。最主要的是，你自己愿意学，肯钻研。会计并不是学出来的，而是做出来的，有实践是最好的。

3.首先，你要考到从业资格证，有了这个证，你就可以做会计的事情了，然后就去考初级职称，接着大概是三四年的样子，你可以考中级职称，然后高级职称就比较难了，但是也可也试着考下，高级职称的话需要发表论文，估计着是没有什么兴趣的了。实际工作中，中级职称也是够用的。至于注会的话，在会计的日常工作中是没有太大的效果的，除非你想在会计师事务所去发展，或者朝审计之类的方向发展，就可以考下。

4.对于任何一个有追求的人来说，英语或者是别的外语都是需要加强的，除非你就一直想在小公司去混。

5.低级的会计和出纳的工资是差不多的，都需要从业资格证才能上岗，没有的话，就是非法的，会罚款。其实你随时都可以成为会计，只要你觉得自己能把帐做出来，能出报表，能报税，都熟练了就行。财务人员的工资都不算太高，包括会计主管，估计也就高个几百千把块钱的样子。

6.一般有个两三年的经验也就可以升主管了，或者你很受老板器重，自己实力也到了，也就行了。看你的样子好像也是个小企业，小企业的老板一般都比较好，但是能付出的薪水都不怎么样，工作不能只看老板人好，还要看公司有没有发展前途，能不能提供给你足够的发展平台和机会，如果你认真仔细的理性的分析过了，觉得公司能做到很大，那你可以和公司一起发展，如果觉得公司要发展大比较困难，只能维持或者赚点小钱，那你做个两三年或者三五年就足够了，换个稍大的平台吧。在小公司工作的时候千万不能有报恩的心态，因为你在工作的时候，在老板培养你的时候，其实你也处于被剥削的过程。

会计人员的工作环境是怎么样的

谦虚、谨慎、戒骄、戒躁。建议：尽快提高业务能力，不要真的认为会计工作就是多么复杂的环境，不要真的认为人人都是老虎。过分强调自我保护，不一定保护得了自己，走出自我，拥抱大家，你就会发现一片新天地，获得更多的的快乐、关爱、友谊。

会计工作环境2015是怎样的

财务经理的工作环境

办公室。工作环境舒适，基本无职业病危险。

如何认识会计工作环境的重要性道客巴巴

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