加强干部思想政治建设

如何加强党员干部的思想政治建设

你好，乐意为你解答：

以强化党员干部作风建设为抓手，以抓好管理人员的履职为突破口，有效推动员工思想政治工作提升，促进员工遵章守纪、合规操作、争先创优等项工作的开展。

抓好学习。制定全体党员学习计划，利用休息时间，着重学习《思想道德教育文集》等书籍。通过学习，在全行形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，增强了员工的凝聚力、向心力和使命感，促进了各项业务快速稳健发展。

抓好落实。每名党员干部要制定学习计划，按时写出学习心得，分阶段进行总结交流，真正发挥战斗“堡垒”作用。深入推进创先争优、推进精细化管理，积极探索既有时代特色又充分体现工商银行特点的活动载体，继续把发展客户作为一项战略性基础性工作来抓，以正在开展的五项主题营销活动为抓手，明确发展目标，把握竞争主动，推动各项业务快速发展，确保全年工作任务顺利完成，力争四行占比第一目标。

抓好结合。各部室成立思想政治工作联络专人，在全行内部形成思想政治工作网络。一是班子成员率先垂范组织学习，全面把握各项工作要求。二是组织全体党员集中学习，将全行党员干部思想和行动统一到讲话精神上来，推动广大党员、干部提高贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。

浅谈如何加强党员干部思想政治建设

孟建柱部长在全国公安机关反腐倡廉建设会议上强调：“始终保持公安队伍忠诚本色和纯洁性，发扬优良传统，弘扬浩然正气，努力打造一支忠诚、为民、公正、廉洁的公安队伍”，对公安消防部队廉政建设，保持队伍纯洁性提出了明确要求。坚持从严治警，保持队伍纯洁，以“廉政消防”建设新成效迎接党的十八大胜利召开是当前廉政建设的重中之重。加强干部队伍建设，特别是加强党员干部的廉政建设，对充分发挥核心领导和战斗堡垒作用，有效完成各项消防工作任务，保持部队建设持续快速发展和打造忠诚为民公正、廉洁的干部队伍具有十分重要的意义。为扎实推进党风廉政建设，全面加强干部廉政建设，要着重抓好以下工作：一、加强领导干部廉政建设，要坚持把思想政治建设作为廉政建设的首要环节。（一）基本教育做“实”。要紧紧抓住思想政治建设这个灵魂，坚持发扬优良传统与加强党性锻炼相结合，坚持强化教育与严格管理相结合，坚定理想信念，增强党性修养，坚持从严管理，始终保持干部队伍的忠诚本色。（二）主题教育做“精”。要广泛开展革命光荣传统教育、爱国奉献教育、消防部队宗旨教育和监督执法公正教育。坚持用先进的理论武装人、用先进的教育塑造人，不断增强官兵理想信念，党性修养和纪律自觉，引导全体官兵牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和群众观点，确保党员领导干部思想上纯洁、信仰上坚定、行动上自觉。（三）经常性教育做“细”。只有反复教育，持续教育，经常提醒，才能筑牢反腐倡廉的思想防线，才能保持对腐败行为的免疫力，才能保证干部不犯错误、少犯错误。党员干部必须在思想上严防思想阵线出现“蛀虫”，提高应对复杂形势的能力，确保思想健康稳定。二、加强领导干部廉政建设，要着力发挥制度源头治腐功能。（一）强化领导干部带头执行制度。作为领导干部，要在干部选拔任用、战士入伍考学、部队物资采购、营房基建等可能滋生腐败问题关键环节，筑牢廉政“防火墙”，要敢于喊出“向我看齐”，一级带一级、一级抓一级，言必行、行必果，为官兵做出榜样。要带头落实《廉政准则》、“五个严禁”，严格执行领导干部报告个人有关事项等制度。（二）严格落实民主集中制原则。胡锦涛同志强调：“依靠制度惩治和预防腐败，是做好反腐倡廉工作的根本途径。”党委班子成员要带头遵守制度、带头执行决议，带头维护纪律，把好权力运行关，不干“拍脑门、打包票、一言堂、以主观意愿引导决议”的事，形成依法有序严谨规范的用权机制。要善于引导大家经常沟通思想，重要事项主官事先一起听、一起议、一起定，遇事多听取其他同志的不同意见，营造民主和谐的良好氛围。（三）加强制度规章学习。消防部队党风廉政建设必须靠完善的制度、严格的监督、健全的机制才能抓好、抓紧、抓出成效。党员干部要加强规章制度的学习，按照制度、规定和政策开展工作，不断强化依法办事意识、严格依法行使权力，提高依法办事能力，自觉用制度规章规范和约束行为，确保制度规定能严格落实。三、加强领导干部廉政建设，要善于发挥纪检监督职能。（一）要建立“党委统一领导、纪委组织协调、部门齐抓共管、官兵共同参与”的大监督格局。建立健全联席会议、信息沟通、定期分析、分工协调等工作机制，坚持教育、制度、监督并重，坚持廉洁自律、警示教育、纠正不正之风并举，严格落实党风廉政建设责任制，深入推进具有公安消防特色的惩防腐败体系建设，坚决遏制和有效预防腐败问题的发生。（二）要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针。坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外的原则，通过采取明查与暗访相结合、日常督察与专项检查相结合、内部检查与外部监督相结合等有效办法，对领导干部贯彻执行各项廉政制度情况开展经常性的监督检查，及时发现制度......余下全文>>

加强保密干部思想政治建设有几点

保密工作是维护国家安全和利益的重要手段，关系到党和国家的政治生命，保守党和国家的秘密是一项政治任务和政治纪律。如何抓好保密工作，我个人认为从两个方面抓落实： 一、抓好保密工作的落实（一）、从组织上抓落实。我局十分重视保密工作的组织建设，建立了保密工作小组，明确了职责和分工，主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，配备专兼职保密员。定期检查了解保密工作情况，充分发挥保密组织的作用，保证了保密工作落到实处。（二）、从抓思想上落实。为确保保密思想教育落到实处，切实提高干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊观念。我局通过学习宣传《保密法》，很多同志对保密工作有了新的认识，消除了“保密工作是领导的事，与己无关”这种思想，对保密的经验不足、、观念较淡薄、等情况，采取了各种措施开展保密教育，注重教育的实效和质量。我们主要采取以下措施开展保密教育：一是抓好保密人员上岗前培训；二是及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，增强保密意识；三是把保密教育与具体工作相结合，强调保密工作；四是定期组织保密教育，组织干部职工学习《保密法》和有关保密规定，定期组织网上保密知识测验，通过教育，切实增强了广大干部职工的保密意识。（三）、从制度上抓落实。保密法律、法规和规章，是我们开展保密工作不可缺少的依据和保障。按照保密工作规定，进一步完善《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理（管理）规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度，做到保密工作有据可依、有章可循。（四）、从技术防范上抓好落实为保密工作更加规范标准，我局不断加大了硬件的建设投入。根据保密工作的实际需要，采取缺什么补什么的原则。对财务室、档案室等重要部位“三铁一器”进行了维护和更新，并配置了干粉灭火器、空调等防盗、防潮、防火、防尘设施，达到了保密工作的规定要求，为全面落实保密工作奠定了基础。 二、保密工作从自我做起一是做学习的表率。做好保密工作的关键是具备严格的保密意识，并使自己的思想、业务素质、能力水平适应新形势、新情况，不断学习政治理论和保密法律法规，增强政治敏感性，刻苦钻研保密业务知识，不断丰富保密专业知识；提高自身素质。 二是做执行制度的模范。保密员在工作中必须带头执行各项保密规定。工作中，自觉遵守保密纪律。在借阅密级文件时，带头做好借阅登记，阅后及时退还；做到不该说的话不说，不该提供的文件，绝不提供；不随意复印密级文件资料。生活中要严以律己，自觉按规定规范自己的言行，保证制度的严肃性。三是做保密工作的有心人。对待工作有责任心。不断增强保密工作的责任感，做到对涉密载体、文件等设备资料加强管理，认真做好登记，不能有丝毫懈怠。具体工作要有恒心。保密工作是一项长期的工作任务，要持之以恒，坚持不懈。严守保密规定，养成任劳任怨的工作作风，只有这样，保密工作才会不断有所发展，不断迈向新的台阶。

如何加强思想政治建设

一要健全完善制度。要健全完善学习培训制度，把政法干警核心价值观、社会主义法治理念等作为检察人员日常学习的重点内容和培训的必修课程，纳入检察干警思想教育、业务培训、晋升考试中，不断夯实检察人员社会主义法治理念的思想基础;健全完善理论中心组学习制度，督促领导干部带头学习和践行政法干警核心价值观，充分发挥表率和辐射作用，影响和带动本单位、本部门的学习;健全完善理论研讨制度，围绕社会主义法治理论的重大理论和实践问题，组织政策研究部门广泛开展专题调研和研讨。

领导干部思想政治建设方面存在哪些问题

当前领导班子思想政治建设中存在的问题突出表现为：

1、思想认识缺乏高度，重视程度不够高。个别领导班子认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强领导班子建设的首要位置，往往出现会议布置多，文件强调多，而实际执行却认真分析少，只重形式不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。

2、理论学习缺乏刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习培训考核上，对于理论学习和政治思想提高情况的检查和监督缺乏定量和定性的规定和标准，使理论学习难以量化把握。很多单位在对领导干部考核过程中，缺少理论学习内容的考核项目和标准，理论学习情况、水平和干部提拔任用脱节现象普遍存在。

3、思想政治建设缺乏有效手段，建设过程缺乏活力。一些领导班子不能花费精力认真研究新形势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长期沿用多年的老办法、老套路，手段单一，方法陈旧，形式古板，工作没有特色，使领导班子思想政治建设工作是缺乏生机和活力。

4、思想政治建设缺乏考核机制，考核工作缺乏规范性。在传统干部考核评价体系中，尚未形成比较系统、具体、可量化的领导干部思想政治建设素质评价标准，从而导致在对领导班子和领导干部进行届中、届末和年度考核时，往往出现对经济工作考核的指标偏多，对思想政治建设考核偏少，这也是部分领导班子和领导干部热衷搞经济建设而轻视思想政治建设的主要原因。

如何加强思想政治建设

第一领导班子要认识到单位加强思想政治建设的必要性和现实性，然后建立机构，安排教辅人员，选定教辅材料；

第二结合单位本身的实际情况，制定培训学习规划和计划；分批对员工进行培训学习和辅导学习；

第三定期进行学习体会交流，检验培训学习的效果，进行及时的调整；

第四定期进行总结，进行表彰，推动进展和提高。

如何进一步加强领导班子思想政治建设

一、加强政治理论学习，提高领导干部的思想理论素养 思想理论建设是领导班子思想政治建设的根本，只有坚持用科学的理论武装头脑，才能保持政治上的清醒和坚定，夯实领导干部立党为公、执政为民的思想基础。面对新世纪的新形势,县级领导班子要提高领导水平和执政能力,更好地担当起历史和时代赋予我们的庄严使命,唯一的办法就是加强学习。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策和国家的法律法规,学习各种科学文化和专业知识。把学习作为我们的自觉行动和

生活必需,通过这种“自觉行动”和“生活必需”来加强我们的思想政治建设,提高我们的综合素质、领导水平和执政能力,为全面建设小康社会作出积极的贡献。

二、强化民主集中制的贯彻执行，提高领导班子凝聚力、创造力和战斗力

领导班子的团结协调直接关系到领导班子的战斗力和凝聚力，而战斗力和凝聚力的强弱很大程度上取决于民主集中制原则的执行情况。在加强领导干部思想道德教育的同时，必须通过有效的权力制约、监督管理、法纪约束、廉政激励等机制，构筑起有力的反腐倡廉防范体系，切实做到有错必纠，有贪必反，有腐必惩。一要抓好对各级领导干部，尤其是近年来新进领导班子的中青年干部进行民主集中制的再教育，加深认识理解，提高贯彻执行民主集中制的坚定性和自觉性。二要正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实增强班子的团结统一。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则要求办事，调动班子成员的积极性，增强班子的整体效能，提高决策民主化、规范化和科学化水平。三要开好民主生活会。开好民主生活会能够及时化解班子中的各种矛盾和隔阂，增强团结，加强交流，形成“心齐、气顺、风正、劲足”的生动局面。

三、围绕发展是党执政兴国的第一要务，提高执政能力和领导水平

县级领导班子和领导干部要坚持以人为本，牢固树立和落实全面、协调、可持续的发展观。要通过促进经济社会发

展和全面建设小康社会这一伟大实践，不断提高领导干部的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力，使加强领导班子思想政治建设能够体现到提高能力、促进发展上来。

四、坚持立党为公、执政为民，增强公仆意识，提高服务水平

一要坚决反对形式主义。大力弘扬求真务实的精神，时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不提脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞华而不实、花样百出的检查评比，不搞劳民伤财、图有虚名的达标升级，不报欺上瞒下、弄虚作假的统计数字，不搞沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”。二要深入开展调查研究。大力整顿文山会海，减少不必要的迎来送往等应酬活动，规范领导干部的公务活动，使领导干部能够从繁杂的事务中解放出来，深入基层，深入群众，倾听民声，体察民情，了解民苦，关注民生。三要坚持为群众办好事实事。要畅通反映社情民意的渠道，以群众需求为“第一信号”，真正做到想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所求，解群众之所忧。

五、坚持正确的用人导向，选好人用好人，提高领导干部队伍素质

公道正派地识人、选人、用人，是领导班子思想政治素质在干部工作中的集中体现。必须以《条例》为准绳，坚持正确的用人导向，把那些靠得住、有本事、群众公认的干部，大胆地选出来、用起来。要不断加大干部制度的改革力度，

坚持干部工作中的民主，强化对干部工作的监督，确保党的干部路线、干部政策在各级领导班子中得到贯彻落实。 首先，抓好《干部任用条例》学习培训。要理论联系实际，把学习《干部任用条例》与学习“三个代表”重要思想和十六大精神结合起来，与实现全面建设小康社会目标以......余下全文>>

如何加强企业思想政治建设

一、准确定位、增强定力

做好思想政治工作，找准定位，增强思想政治定力非常关键。可以说，思想政治工作是企业发展的生命线，其优势在于，它能统一思想、凝聚力量，振奋精神，鼓舞士气，对推动和深化企业改革提供不竭动力。因此，我们必须加强对思想政治工作的必要性、紧迫性认识，正确研判思想政治工作在企业管理和发展中的重要作用，有的放矢，着重解决思想政治工作针对什么、做什么和怎么做的问题，确定思想政治建设努力方向，解决方式方法，强化思想政治保障对企业发展的重要地位，把加强思想政治建设摆到更加重要位置突出抓好。重点要从以下几方面入手：

一是要抓好领导班子建设，着重解决党的纯洁性、先进性问题。当前，保持思想纯洁的任务比以往任何时候都更为重要、更为紧迫。要切实加强思想政治建设，着力抓好理想信念教育，筑牢保持党的纯洁性的思想根基，通过深入开展创先争优、“两个至上”和“三讲”教育活动，引导党员干部始终保持思想上高尚纯洁，政治上立场坚定，大是大非面前头脑冷静，始终与党中央保持高度一致，不断增强思想政治定力，提升领导干部带队伍的能力素质。

二是要抓好党员干部队伍建设，解决拜金主义、享乐主义、极端个人主义问题。要坚持正面引导与反面教育相结合，以雷锋、郭明义等先进人物为引导，以韩峰、陈文铸反面教材为警示，教育广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定崇高的理想信念，做到“三个始终”、树立“五种意识”，在思想上坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义，固守共产党人精神家园，建设一支作风正派、思想高尚的党员干部队伍，始终保持更加奋发有为的精神状态，以强烈的事业心和责任感为行业发展作贡献。

三是要抓好员工队伍建设，提高员工整体思想道德水平，解决道德缺失的问题。由于社会各种思想文化交融交锋，价值取向多元多变，对人们的道德观念带来了前所未有的冲击，社会风气产生了不良影响，造成了思想观念的混乱、诚信的缺失、道德标准的下滑，建设一支讲责任、讲奉献、讲纪律，勇于担当，品德高尚的员工队伍尤为关键。为此，我们要注重加强“两个至上”行业共同价值观教育，培养职工队伍大局意识和责任意识，形成热情主动、团结互助、和谐关爱的良好氛围，增强员工的责任心，提高员工整体思想道德水平。

二、拓宽载体，提高能力

载体是加强思想政治工作的必要形式，能力既指开展加强思想政治工作的能力，又指员工提升工作业绩的能力。因此，思想政治工作必须以丰富多彩、健康向上的活动为载体，使职工群众广泛参与、易于接受。提升思想政治工作能力，在活动中注入思想政治，潜移默化，润物无声，激发广大员工的参与热情，提升干事创业能力。

一是领导班子建设。重点抓好党组理论中心组集中学习和民主生活会，这是班子建设的常态化内容。要进一步加强和改进党组中心组学习制度，通过理论武装，着力提高领导干部的党性修养和领导水平。坚持每季度至少组织一次专题学习，年度集体学习研讨不少于12天。中心组学习要围绕习近平重要讲话、行业政治工作会议及十八大精神，紧密联系自身实际开展，会前要广泛征求群众意见，积极撰写发言提纲，确保学习效果。民主生活会要认真查找自身不符合、不适用问题，开展面对面批评，背靠背评议，深刻剖析产生问题原因，制定措施加以整改，并向职工群众公示。要坚持谈心谈话制度。党组主要负责人要带头与班子成员谈心谈话，每年至少一次；班子成员之间也要相互谈心沟通。主要负责人与下一级部门，单位主要负责人谈话每年至少一次；分管领导与所分管部门负责人谈话每年至少一次。对领导干部在政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用......余下全文>>

领导班子思想政治建设手段有哪些

(一)配强班子、选好“一把手”，是加强领导班子思想政治建设的根本前提。领导班子思想政治建设如何，与领导班子成员的整体素质和结构密切相关，其中党政“一把手”起着至关重要的作用。凡是主要领导配备强，班子成员整体素质较好，对自身要求比较严格的，思想政治建设成效就较为明显，干事创业的氛围就比较浓厚;配强思想政治素质等各方面条件好的班子，尤其是选准“一把手”，是重视思想政治建设的最好体现。加强思想政治建设，选好人用好人是关键环节。

(二)深化认识、形成共识，是加强领导班子思想政治建设的重要基础。思想政治建设涉及到理想信念、宗旨观念、政治方向、政治立场、政治方向、政治纪律、思想观念等问题，并渗透到领导班子建设的方方面面。加强思想政治建设，是最根本的、起支配作用的建设，是领导班子整体功能和领导干部综合素质不断提高的保证。只有不断深化各级领导干部的认识，将思想统一到中央和省市区委的要求上来，增强紧迫感、责任感和主动性，才能把思想政治建设的各项任务真正落到实处，才能有效提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)创新载体、选好抓手，是加强领导班子思想政治建设的有效途径。突出自身特色，创新工作载体，是加强班子思想政治建设的有效措施。随着现代科技特别是信息领域高新技术的迅猛发展，信息传播渠道发生了新的变化，互联网、新闻媒体等已经成为传播思想文化的重要手段，这既为加强思想政治建设提供了拓展工作的渠道和空间，又提出了新的挑战。我们必须紧跟时代步伐，掌握和利用信息化成果，逐步实现思想政治建设与网络的有机结合，创造工作新平台，有效提高思想政治建设的时代感和吸引力。

(四)强化考核、推动落实，是加强领导班子思想政治建设的重要保证。领导班子思想政治建设必须落实方方面面的责任，形成齐抓共管的整体合力。要重视加强对思想政治建设的督查考核，切实推动各项措施的全面落实。要注意加强调查研究，探索规律，把握重点，开拓创新，真正使思想政治建设做到体现时代性、把握规律性、富于创造性。