老干部思想政治建设

如何提升老干部思想政治建设的思考

随着时代发展和形势变化，针对离休干部整体进入“双高期”，退休干部不断增加，老干部工作出现许多新情况、新问题，加强老干部工作自身建设显的尤为重要。如何加强老干部工作自身建设问题，在《老干部工作政策问答》一书中明确指出五点意见；江泽民同志在庆祝建党八十周年大会上的重要讲话和党的十六届四中全会《决定》中也给我们指明了当前和今后一个时期干部队伍和领导班子建设的方向。富蕴县委老干部局结合工作实际，紧紧抓住自身建设这个根本，认真落实“建一流队伍，创一流服务”的要求，着力打造一支综合素质优良、思想作风过硬、富有创新精神、甘于吃苦奉献的老干部工作队伍，以强烈的敬老意识和满腔的助老热情，拓宽工作渠道，狠抓工作落实，着力从以下几方面开展工作：

一、强化学习打基础，以学促提高，建设高素质的老干部工作队伍

干部自身的素质，决定工作的质量和部门的形象，建设一支高素质的老干部工作队伍，主要靠的是学习。为此，我们始终把强化学习意识，提高老干部工作人员综合素质作为加强自身建设的基础工程，紧紧抓在手上，落实在行动中，大力营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好风气。

1、营造氛围，突出学习的全员性。主要采取“三学”措施，努力在机关干部中营造全员学习、全过程学习的良好氛围。一是领学。通过领导带头学、示范学，带动全体干部共同学。对规定的学习内容局领导班子成员先学一步，然后给大家辅导，人人当先生，个个做学生，每人都有任务，每人都有压力，把学习提高作为一项重要工作任务落到实处。二是督学。我们制定了局机关学习规划和学习计划，对政治理论、业务政策和其他知识分别进行安排，分月下达学习篇目，落实到每一个学习日，保证每名机关干部每年学习时间不少于200个学时，记学习笔记不少于2万字，撰写调研报告或心得体会不少于10篇。

2、注重质量，突出学习的实效性。为保证学习效果，我们在强化理论学习的同时，注重引导全体机关干部牢固树立“工作学习化、学习工作化”的全新理念，把学习与工作紧密结合起来，用理论学习的收获推动实际工作发展。近两年我们每季度都组织机关全体干部开展一次调研活动，分组分片深入社区、乡镇调查研究，重点对老干部关注的一些热点、难点问题进行研讨，探索解决实际问题的可行办法。

二、健全机制抓规范，严管正作风，促进机关高效快捷运转

老干部局机关作为抓好全县老干部工作的中枢机构，能否高效快捷地运转，是检验我们自身建设成效的一项硬性指标。我们主要从健全机制入手，坚持用制度管人，按规章办事，做到单项业务有标准，日常管理有尺度，落实工作有要求。

1、完善工作制度。坚持把长效机制建设作为老干部工作的重点来抓，坚持情况通报会、日常走访、住院探视、去世送葬等各项制度。今年我们又重新制定了局机关工作人员年度考核办法，局机关车辆管理和驾驶员管理考核办法。要求局全体工作人员，全心全意为老干部服务，以老干部满意、高兴为工作标准，为我县老干部工作再上新台阶作出自己的贡献。

2、开好工作例会。坚持每月召开一次老干部工作人员参加的工作例会,以会代训，及时学习传达上级有关老干部工作的政策文件、会议精神，加强研讨交流，互相取长补短，不断提高老干部工作者队伍的政策水平和服务保障工作能力。

3、抓好工作调研。每年我们本着“带着问题下去，找到原因上来，带着课题下去，形成思路上来” 的原则，通过上门走访、电话咨询等方式，召开老干部、社区负责人、社区医院及养老院等部门座谈会，对如何做好新形势下离休干部服务管理特别是“双高期”离休干部家庭的服务管理工作进行了认真的调查研究。形成了调研报告，并制定了......余下全文>>

新形势下加强离退休干部思想政治建设和党支部建设工作方面有哪些好的经验

加强离退休干部思想政治建设，是落实离退休干部政治待遇的具体体现，是全面做好离退休干部工作的内在要求。近年来，巴音郭楞蒙古自治州经贸委以加强机关老干部党支部建设为先导，加强对老干部党支部建设的指导，强化党员的教育引导，规范党支部的组织生活，取得了较好成效。

一、基本情况

巴州经贸委现有离退休干部70人，党员61名(含居住在外地党员)，占离退休干部的87.1%，由老干部党支部管理的党员45名。从年龄结构看，老龄化程度高，离、退休干部党员中最大的92岁、最小的50岁，80岁以上的有5人，占离休干部党员总数的11.1%，65岁到79岁之间的有25人，占离退休干部党员总数的55.6%，平均年龄在68岁；其中：男性33人，女性12人。从身体状况来看，体弱多病，正处于“双高期”时期，是一支特殊群体。

二、主要做法

做好离退休干部党支部建设和思想政治建设，一个重要的思路是要紧密结合离退休干部工作的实际和当前的形势，巴州经贸委从增强老干部党支部的凝聚力、吸引力和影响力入手，作了有益的探索和实践。

1．突出主题教育，增强党支部的凝聚力。一是重温党的章程，增强离退休干部党员“离休不离党，退休不褪色”的党性意识。要求离退休干部党员，认真规范和约束自己的言行，有效地增强了支部全体老干部党员的党性意识。二是在学习过程中，穿插了一些新的内容，如近期国内外政治、经济形势及时掌握学习党的方针政策及老干部政策，使大家能紧跟形势，与时俱进。三是改进学习方式，采取了上门送学、请老干部代表参加机关专题辅导讲座、泛征求老干部对经贸工作中不适应、不符合科学发展观有关问题的意见和建议，并定期不定期地走访部分老干部，了解老干部学习进展情况。四是开展思想教育，增强离退休干部党员“热爱巴州，永葆先进”的先锋意识。一方面，组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，宣传党的路线、方针、政策，宣传党中央和各级党组织的决议、决定，提高他们的政治觉悟。另一方面，组织机关全体离退休干部参观革命烈士遗迹，回顾历史，缅怀英烈，珍惜人生，永葆先进，接受再教育。同时，通过评先表彰，表扬离退休干部在发挥余热、奉献社会方面的好人好事，引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。

2．改变活动方式，增强党支部的吸引力。一是把坐下来学习文件材料与走出去参观考察结合起来。注意对活动的内容进行穿插调整，把静与动结合起来，把学与看结合起来，使组织活动的吸引力得到了增强。通过组织去企业参观、去踏青、去红色爱国基地等参观考察活动，让老同志走出去切身感受了改革开放以来经济社会的崭新变化，直观了解巴州经济的发展现状，亲自缅怀了革命烈士的英雄壮举，开阔了眼界，受到了教育，增强了学习教育的效果。二是把开展形势教育与集体通报情况结合起来。利用参加州委老干部局组织的形势通报会和党支部的集体学习教育机会请州党校的教师讲授当前国际国内形势，使老干部了解最新情况，掌握更多信息。通过这种多层次的通报，加强了离退休干部党员对当前单位形势和单位中心工作的了解，畅通了信息的沟通渠道，既满足了老同志对单位的关心关注之情，又避免了不必要的猜忌和误解，疏通了情绪，加深了相互的理解。三是把相互沟通思想与登门看望慰问结合起来。对高龄、多病、行动不便的党员老干部，我们党支部经常采取走访谈心、电话沟通、书面报告等形式，保持与他们的密切联系。看望慰问生病住院和因病行动不便长期在家和卧床的老干部体现了党对这些同志的关心爱护，也是党与这些特殊党员沟通联系的最好方式。对一些长期生病、卧床不起的老病号，我们利用登门看望和上门慰问的时机，坚持上门......余下全文>>

如何加强新形势下离退休干部思想政治建设

离退休干部作为老年群体的一部分，为中国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献，是党和国家的宝贵财富，也是中国特色社会主义建设的一支重要力量。如何做好新形势下离退休干部思想政治工作，是摆在各级老干部工作部门和老干部工作人员面前的一个重要课题。下面就做好新形势下的老干部工作，谈几点粗浅体会。

一、建立健全离退休干部思想政治建设体系

一是各级领导要高度重视老干部工作。及时解决老干部工作中的有关问题，这是做好离退休干部工作和离退休干部思想政治工作的关键。

二是要纳入各级党组织干部思想政治工作的总体规划。把离退休干部思想政治建设作为政治建设、社会建设和党的建设的重要基础性工作，提到各级党组织的重要议事日程上，采取行之有效的措施，不断加强。

三是发挥离退休干部党支部的作用和优势。要按照创建离退休干部党支部“五个好”的标准，加强离退休干部党支部建设。要选配好离退休干部党支部班子，建立各级党组织联系离退休干部党支部制度，帮助离退休干部党支部处理党务、开展工作。要建立健全各项规章制度，开展形式多样的活动，丰富离退休干部党员的精神文化生活，增强党支部的吸引力。实行党支部成员联系老党员制度，随时关注了解他们的思想动态，及时解决他们的实际困难，增强党支部的凝聚力。

四是各部门齐抓共管，形成合力。离退休干部原单位及有关部门、单位要从讲政治的高度，充分认识加强离退休干部思想政治工作的重要性、必要性，认真做好离退休干部的思想政治工作，并在人力、物力等方面提供必要的支持。

二、抓好离退休干部政治待遇的落实

多年的工作经验表明，落实好离退休干部的政治待遇，是做好离退休干部思想政治工作的重要基础。要坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，抓好阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、走访慰问、参观工农业生产、领导联系离退休干部等政治待遇的落实，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本部门的重要情况，自觉做到政治坚定、理想永存、思想常新。要探索落实离退休干部政治待遇的新思路、新方法。我州将全年老干部工作分为三个阶段，将落实离退休干部待遇分解到每个阶段，每个阶段都有具体的工作任务、范围、目标，并定期进行督促检查，确保离退休干部待遇的落实，经过几年的实践，取得了良好效果。

三、坚持开展主题学习教育活动

要在离退休干部中开展中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系教育，进一步增强离退休干部对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同，切实把思想和认识统一到科学发展观上来，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。当前，我们要重点抓好“热爱伟大祖国

建设美好家园”主题教育活动的学习，进一步增强广大离退休干部对主题教育活动深刻内涵的理解和把握。要组织离退休干部系统学习中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、州委八届九次全委（扩大）会议精神，进一步增强推进巴州跨越式发展和长治久安的自觉性和坚定性。要通过形势教育学习班、专题辅导、座谈讨论等形式，以及给离退休干部发放《推进新疆跨越式发展和长治久安宣传教育提纲》、《中央新疆工作座谈会精神学习问答》等，增强离退休干部对中央新疆工作座谈会精神的理解。

四、不断创新离退休干部思想政治工作途径

（一）创新形式。要采取形式多样的活动，寓教于乐，寓教于学。一是加强沟通联系。坚持联系制度，经常接触离退休干部，参与他们的学习、娱乐活动，要进一步健全和畅通老干部建言献策、参政议政的机制和渠道，积极引导离退休干部关心党的建设和社会发展。二是组织外出参观考察。组织离退休干部参观考察本地工农业生产、社会发展情况，让......余下全文>>

如何加强老干部党支部建设和思想政治建设

内容预览：摘要]离退休干部党支部建设和思想政治建设，是落实老干部政治待遇的重要抓手。如何加强离退休干部党支部建设和思想政治建设是当前各级党组织和老干部工作部门必须认真研究的重大课题。对此，本文作者进行了初浅分析和探讨。离退休干部是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义建设的一支重要力量。离退休干部党支部建设和思想政治建设，是老干部工作中两个紧密联系、互相促进的重要方面，是落实老干部政治待遇，在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老干部的重要途径。近年来在加强和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设上，我们进行了一些初浅研究和探索。加强离退休干部党支部建设和思想政治建设必须提高领导认识离退休干部作为老年群体……

浅谈如何做好离退休老干部的思想政治工作

许艳明 (泰州市姜堰区疾病预防控制中心 225500)【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2013）12-0040-01加强老干部思想政治建设，做好离退休人员思想政治工作，是保证老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”和维护离退休队伍稳定的重要途径。只有从政治上关心、生活上照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党对社会和单位工作的关心和支持，转化为推动各项工作的精神动力。因此，做好离退休老干部的思想政治工作,是加强离退休职工队伍思想建设的基础，对社会稳定、经济发展、维系大局具有重要的作用。一、离退休老干部的思想状况1、精神面貌健康，情绪乐观向上占主流。老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展和本单位的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，关心自己下一代的成长，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极地支持在职领导的工作。并感到离退后晚年生活的轻松愉快和丰富多彩。同时，多数老干部有老有所为的愿望，政治上严格要求自己。2、对政治待遇的落实基本满意。单位积极从各方面认真落实老干部政治待遇，老干部们基本满意。比如，让老干部阅读文件；参加一些会议和重大活动；及时通报本单位的改革、发展情况；诚恳地征求老干部对单位重大决策和事务的意见；加强离退休党支部建设，让老同志过好组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部精神食粮的需要。3、对生活待遇的落实越来越关注中国家。随着社会主义市场经济的建立，老干部的价值观念有了新的变化，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，他们虽然对党和国家制定的一系列从优政策非常赞成，但是有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，在攀比心理的影响下，对本单位的生活待遇落实情况却感到不太满意。有的老干部对社会上存在着收入差距过大和分配不公感到不理解或不满意。所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。4、更加关心自己的身体健康状况。老干部共同的愿望是能够健康长寿，安度晚年。随着年纪越来越大，发病越来越多，因此，老干部对有病能否及时治疗，医疗费能否给予及时据实报销非常关心。5、对某些不良社会现象存有不满情绪对某些不良社会现象存有不满情绪对某些不良社会现象存有不满情绪对某些不良社会现象存有不满情绪。随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳、思想道德败坏问题等，反映更加强烈。二、加强老干部思想政治工作的思路和对策1、思想政治工作要注意工作方法和效果。做思想工作，只有经常深入广大离退休干部之中，虚心听取老同志的意见，才能掌握大量的第一手材料，真正把握老干部的思想状况、特点和规律，为做好老干部的思想工作奠定良好的基础。要坚持实效性，切忌形式主义，多做得人心、暖人心、稳定人心的工作。对老干部反映的问题，要认真研究，及时提出处理意见，并回告来信来访人，做到事事有结果，件件有着落。要严格执行党的有关政策，对老干部反映的问题，能够解决的不能拖拉，不能解决的要说明情况，做好解释工作。要求不合理的，也要做好疏导说明工作。不能采取粗暴的态度和简单的方法，激化矛盾。要妥善处理离休干部参与群体性事件，对可能引发离休干部不稳定的因素，要及时做好工作，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。2、加强教育培训。要在针对性、实效性、主动性上下功夫，及时健全完善老干......余下全文>>

如何加强离退休干部思想政治建设和党组织建设的思考

加强离退休干部思想政治建设落实离退休干部政治待遇具体体现全面做离退休干部工作内要求近巴音郭楞蒙古自治州经贸委加强机关干部党支部建设先导加强干部党支部建设指导强化党员教育引导规范党支部组织取较效 、基本情况 巴州经贸委现离退休干部70党员61名(含居住外党员)占离退休干部87.1%由干部党支部管理党员45名龄结构看龄化程度高离、退休干部党员92岁、50岁80岁5占离休干部党员总数11.1%65岁79岁间25占离退休干部党员总数55.6%平均龄68岁；其：男性33性12身体状况看体弱病处于双高期期支特殊群体 二、主要做 做离退休干部党支部建设思想政治建设重要思路要紧密结合离退休干部工作实际前形势巴州经贸委增强干部党支部凝聚力、吸引力影响力入手作益探索实践 1．突主题教育增强党支部凝聚力重温党章程增强离退休干部党员离休离党退休褪色党性意识要求离退休干部党员认真规范约束自言行效增强支部全体干部党员党性意识二习程穿插些新内容近期内外政治、经济形势及掌握习党针政策及干部政策使家能紧跟形势与俱进三改进习式采取门送、请干部代表参加机关专题辅导讲座、泛征求干部经贸工作适应、符合科发展观关问题意见建议并定期定期走访部干部解干部习进展情况四展思想教育增强离退休干部党员热巴州永葆先进先锋意识面组织离退休干部党员认真习党基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验宣传党路线、针、政策宣传党央各级党组织决议、决定提高政治觉悟另面组织机关全体离退休干部参观革命烈士遗迹顾历史缅怀英烈珍惜永葆先进接受再教育同通评先表彰表扬离退休干部发挥余热、奉献社面事引导离退休干部党员发挥先锋模范作用 2．改变式增强党支部吸引力坐习文件材料与走参观考察结合起注意内容进行穿插调整静与结合起与看结合起使组织吸引力增强通组织企业参观、踏青、红色基等参观考察让同志走切身受改革放经济社崭新变化直观解巴州经济发展现状亲自缅怀革命烈士英雄壮举阔眼界受教育增强习教育效二展形势教育与集体通报情况结合起利用参加州委干部局组织形势通报党支部集体习教育机请州党校教师讲授前际内形势使干部解新情况掌握更信息通种层通报加强离退休干部党员前单位形势单位工作解畅通信息沟通渠道既满足同志单位关关注情避免必要猜忌误解疏通情绪加深相互理解三相互沟通思想与登门看望慰问结合起高龄、病、行便党员干部我党支部经采取走访谈、电沟通、书面报告等形式保持与密切联系看望慰问病住院病行便期家卧床干部体现党些同志关护党与些特殊党员沟通联系式些期病、卧床起病号我利用登门看望门慰问机坚持门送、通报情况使些病卧床党员门能知道家事让及掌握巴州工业企业发展新消息企业发展新态四高度重视离退休干部特殊困难根据离退休干部同特困类型采取形式措施切实解决、看病、住房等面问题积极主申请办理特困离退休干部帮扶资金断提高政治经济社位努力让幸福、安宁、尊严晚 3．发挥组织功能增强党支部影响力捐助获悉四川省汶川县发7.8级强烈震消息许离退休干部自发经贸委要求灾区捐款灾区民捐款献组部关于向四川灾区交纳特殊党费通知发巴州经贸委干部党支部党员积极主交纳特别离休干部战庆利自身行便情况由近80高龄伴挽扶前交纳特殊党费2000元干支部45名党员缴纳特殊党费37000元二关注代干部党支部始终积极投身关代工作六前夕组织离退休干部童福利院献、看望我委部干部主表示献份支持项工作展；做全助残我委关帮扶农村残疾主题干部积极参与给农村残疾贫困童送帮扶资金；委机关党总支州直机关工委奖励给我委先进基层党组织奖金40%用于关代工作三发挥党员积极作用离退休干部虽离工作岗位社进步仍能够发挥积极作用员革命、......余下全文>>

老干部的思想工作有哪些

“满腔赤诚献夕阳，一片真情暧桑榆”。老干部是中国革命的开创者，是共和国的缔造者，是改革开放的先行者，是党和国家的宝贵财富。因此，如何做好新形势下的老干部工作对于我们来说是一种责任，也是一种挑战。

做好老干部工作要加强工作者的思想政治建设。在新形势下，要加强老干部工作者的思想政治建设，就要贯彻落实好党的十八大和十八届六中全会的精神，增强“四个意识”的培养，落实全面从严治党的要求，建设一支廉洁自律、奋发进取的老干部工作队伍，根据形势的变化进一步解放思想、实事求是，与时俱进，开拓进取，狠抓落实。

做好老干部工作要把握时代特点，与时俱进。我们要始终牢记老干部在改革开放过程中做出的贡献和创造的精神财富。随着时间的推移，体制的改革，老干部的群体也在发生多元化的改变，因此在新形势下，更要做到审时度势，遵循政策，细致而周到地做好服务老干部的工作，确保让每位老干部能够享受到应有的待遇，让他们能有老有所依。

做好老干部工作要充分发挥相关部门的组织领导作用。要重视和完善老干部工作机制，加强离退休干部党组织的建设，改善老干部的生活机制，丰富他们的精神文化生活，充分发挥好老干部革命开创者和改革先行者的作用，让他们能够在党的建设过程中充分发挥政治强、觉悟高、党性好的优势，为全面建设小康社会、深化改革奉献力量。

新形势下，要努力做好老干部工作，充分发挥好老干部在党的建设过程中先锋模范的作用，能够让老干部工作集体和工作者学习先进的典范，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

如何加强新形势下离退休干部思想政治工作

离退休干部作为老年群体的一部分，为中国的革命、建设和改革事业作出了重大贡献，是党和国家的宝贵财富，也是中国特色社会主义建设的一支重要力量。如何做好新形势下离退休干部思想政治工作，是摆在各级老干部工作部门和老干部工作人员面前的一个重要课题。下面就做好新形势下的老干部工作，谈几点粗浅体会。

一、建立健全离退休干部思想政治建设体系

一是各级领导要高度重视老干部工作。及时解决老干部工作中的有关问题，这是做好离退休干部工作和离退休干部思想政治工作的关键。

二是要纳入各级党组织干部思想政治工作的总体规划。把离退休干部思想政治建设作为政治建设、社会建设和党的建设的重要基础性工作，提到各级党组织的重要议事日程上，采取行之有效的措施，不断加强。

三是发挥离退休干部党支部的作用和优势。要按照创建离退休干部党支部“五个好”的标准，加强离退休干部党支部建设。要选配好离退休干部党支部班子，建立各级党组织联系离退休干部党支部制度，帮助离退休干部党支部处理党务、开展工作。要建立健全各项规章制度，开展形式多样的活动，丰富离退休干部党员的精神文化生活，增强党支部的吸引力。实行党支部成员联系老党员制度，随时关注了解他们的思想动态，及时解决他们的实际困难，增强党支部的凝聚力。

四是各部门齐抓共管，形成合力。离退休干部原单位及有关部门、单位要从讲政治的高度，充分认识加强离退休干部思想政治工作的重要性、必要性，认真做好离退休干部的思想政治工作，并在人力、物力等方面提供必要的支持。

二、抓好离退休干部政治待遇的落实

多年的工作经验表明，落实好离退休干部的政治待遇，是做好离退休干部思想政治工作的重要基础。要坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，抓好阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、走访慰问、参观工农业生产、领导联系离退休干部等政治待遇的落实，使离退休干部及时了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地本部门的重要情况，自觉做到政治坚定、理想永存、思想常新。要探索落实离退休干部政治待遇的新思路、新方法。我州将全年老干部工作分为三个阶段，将落实离退休干部待遇分解到每个阶段，每个阶段都有具体的工作任务、范围、目标，并定期进行督促检查，确保离退休干部待遇的落实，经过几年的实践，取得了良好效果。

三、坚持开展主题学习教育活动

要在离退休干部中开展中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系教育，进一步增强离退休干部对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和感情认同，切实把思想和认识统一到科学发展观上来，自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。当前，我们要重点抓好“热爱伟大祖国

建设美好家园”主题教育活动的学习，进一步增强广大离退休干部对主题教育活动深刻内涵的理解和把握。要组织离退休干部系统学习中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、州委八届九次全委（扩大）会议精神，进一步增强推进巴州跨越式发展和长治久安的自觉性和坚定性。要通过形势教育学习班、专题辅导、座谈讨论等形式，以及给离退休干部发放《推进新疆跨越式发展和长治久安宣传教育提纲》、《中央新疆工作座谈会精神学习问答》等，增强离退休干部对中央新疆工作座谈会精神的理解。

四、不断创新离退休干部思想政治工作途径

（一）创新形式。要采取形式多样的活动，寓教于乐，寓教于学。一是加强沟通联系。坚持联系制度，经常接触离退休干部，参与他们的学习、娱乐活动，要进一步健全和畅通老干部建言献策、参政议政的机制和渠道，积极引导离退休干部关心党的建设和社会发展。二是组织外出参观考察。组织离退休干部参观考察本......余下全文>>

如何加强老干部文化建设

（一）加强老干部思想政治建设，塑造良好的老干部文化形象。老干部思想政治建设是老干部文化建设的主要内容。要立足泗水实际，充分挖掘和利用优秀传统文化资源，大力加强老干部社会公德、家庭美德、个人品德教育，引导老干部带头追求和养成讲道德、尊道德、守道德的生活风尚。

（二）开展老干部文化艺术活动，丰富老干部精神文化生活。开展文化艺术活动是加强老干部文化建设的重要举措。要针对老干部需求，除正常组织老干部开展学习活动外，还要结合重大节庆活动，围绕党委、政府工作重心，组织开展书画摄影、保健讲座、知识竞赛、文体汇演等专题活动，实现活动内容、活动形式多样化。

（三）重视老干部文化建设理论研究，打造特色老干部文化品牌。老干部文化品牌是老干部文化内涵的集中体现，是加强老干部文化建设的重要载体。

（四）加强老干部文化团队建设，培养老干部文化骨干。

（五）加强老干部文化阵地建设，拓展老干部文化平台。老干部文化阵地是老干部文化建设的重要平台。

（六）推进老干部文化事业和产业发展，提高老干部文化服务供给能力。

怎样做好新形势下离退休干部职工的思想政治工作

离退休干部的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它的政策性强、涉及面广。离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，还关系着离退休干部晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休干部的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。因此，如何做好离退休干部工作成了一个重要的课题。现就如何做好新形势下的离退休干部工作谈谈自己的粗浅看法。

一、分析当前，老干部工作出现的新情况、新问题、新形势

（一）出现离退休人员结构发生巨大变化，人口老龄化趋势加重等新情况

近几年全县离休干部递减幅度在4%-5%，退休干部则以每年3%-5%的速度递增。离退休干部主体比重发生根本变化。离休越来越少，退休越来越多；离休年龄越来越大参加活动越来越不方便，退休平均年龄越来越年轻，想参与活动愿望越来越强；随着机关事业单位退休人数越来越多，越来越增大单位管理服务工作量；机关事业单位离退休干部管理服务水平越来越提高，而自主择业人员退休管理服务滞后，产生不平衡抵触情绪越来越严重，某种程度上产生不稳定因素。

（二）出现干部离退休制度滞后和离退休干部政策不平衡，管理体制有与时代不相适应等问题

1、国家政策指导性滞后。国发【1978】104号文件规定的退休年龄条件至今没有变化，如关于办理因病退休手续，一方面企业千军万马想方设法办病退；另一方面机关事业到龄不想退。又如55岁女知识分子，子女已长大，业务精湛，只因退休年龄已到，使大量优秀人才被浪费。

2、社会保障制度滞后。养老保险制度改革虽然成就很大，但在打破计划经济旧体制的同时，适应市场经济要求的新型社会保障体系还不成熟，主要表现为一是社会保障网的残缺、政策出台不够连续和社会保障待遇无法全部兑现。二是机关事业单位的养老保险制度改革相对滞后，亟待规范和完善，否则加重不稳定因素。三是医疗保险制度不完善，没有纳入所有人群，异地就医结算管理滞后。

3、退休干部管理制度滞后，退休干部管理体系不够健全。

（三）科学发展观必须赋予老干部工作新的时代内涵和新的历史任务，出现老干部工作部门职能需要扩展延伸的新形势

十七届六中全会提出文化强国发展战略；中组部部长李源潮同志指出要“努力让老干部过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年”；喜迎十八大胜利召开；新的形势，需要我们把老干部事业做成朝阳“产业”。

二、明确开展离退休干部工作的作用和地位

党和政府历来极为重视离退休干部工作，从机构设置、人员配备、经费供给都给予了极大的支持。各部门领导把离退休干部工作纳入工作范围，积极支持离退休干部工作，成立离退休干部工作领导小组，协调各方面关系，解决工作中的实际问题，为做好离退休干部工作创造了良好的工作氛围，这都是毫无疑问的。但离退休干部工作的对象，离退休干部工作所反映的问题，毕竟不是部门的中心工作和主要矛盾，因此，离退休干部工作在部门工作中处于配角位置。离退休干部工作需要各级领导重视，但是这种重视绝不可能也不应该超越对中心工作的重视和对主要矛盾的关注，不能违背实际，要求部门领导像抓中心工作那样倾注主要精力对待离退休干部工作，否则，角色就要发生错位，必将贻误部门中心工作。没有部门中心工作的发展，也就没有部门离退休干部工作的发展。离退休干部工作部门及其工作人员要正确认识其在部门工作中的配角位置，积极配合中心工作，维护和服务全局。

三、充分发挥离退休干部的作用

离退休干部工作虽然在部门工作中处于配角的位置，但并不否定其在部门工作中的重要作用。多年来，各级领导同志的讲话、诸多的文件、大量的文......余下全文>>