检察队伍思想政治建设

如何加强检察院领导班子思想政治建设

加强领导班子思想政治建设，必须把加强党性教育放在首位，引导领导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立正确的政绩观。 当前，我们党在新的形势下正面临着“四大考验”、存在“四个危险

检察队伍在思想政治，能力素质，职业保障及监督管理等方面存在哪些突出问题

(一)增强民警对有害信息的抵御能力，保持思想道德的纯洁性。正处于成长之中的青年民警，思想还不够成熟，很容易受到有害的信息影响，产生消极、落后的思想。更值得注意的是，国内外敌对势力正竭力利用网络同我们在思想政治领域争夺群众，争夺公安民警。他们在因特网上发动舆论宣传攻势，百般美化西方所谓的“民主、自由和人权”，大肆诋毁社会主义国家“愚昧、野蛮和专制”，对公安队伍宣传“非党化、非政府化”。由于网络行为具有隐蔽性，难以进行监督，对于有些自我保护意识比较薄弱的民警，网上独处时自控能力较差，容易放纵自己的网上行为，这迫切需要提高民警的思想道德素质。面对这样的局势，加强改进思想政治工作，加大公安思想政治工作网络化建设，提高思想政治工作网上的战斗力十分必要，对于增强民警对有害信息的抵御能力，保证思想道德的纯洁性有很重要的意义。

(二)提高思想政治工作效果，实现思想政治工作现代化。在快接收、高交互性的网络面前，传统的思想政治工作显得力不从心。应对信息网络化趋势，就必须对思想政治工作的内容、形式、方法、手段等诸多方面进行改进。从一定意义上说，开展思想政治教育的过程是用丰富、正确处理的信息、影响公安民警的思想观念和精神状态的过程。因此，进行思想政治教育，正确丰富的相关知识必不可少。以往基层进行思想政治教育时，由于信息量不够，有时存在着就理论讲理论，有“空”对“空”的现象，或由于信息渠道不畅，支持观点的事实时代感不强，说服力不够，“民警不爱听，不想听”，这些在一定程度上造成了思想政治教育质量的下降。

如何加强新时期检察思想政治工作

如何加强新时期检察思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，也是检察事业走向成功和辉煌的重要保障和基础，更是新形势下检察队伍能否经受住各种风浪和考验、永葆生机和活力的“生命线”。面对新情况、新问题、新要求，如何在继承优良传统的基础上改革创新，与时俱进，进一步加强和改进检察思想政治工作，努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质的检察队伍，是我们面对的一个新课题，也是时代赋予我们的责任和使命。下面笔者结合检察工作实际，围绕检察队伍现状，就如何加强新时期检察思想政治工作谈一谈自己的看法。

一、把握时代特点和检察队伍现状是做好检察思想政治工作的前提

改革使我国的政治和经济发生了深刻的变化，人们的生活水平有了显著的提高，但是变化最大的还是人们的思想观念。这也使检察队伍思想政治工作面临的新问题增多，各种矛盾日益显现出来。

（一）改革开放的新形势冲击着干警的价值观念和行为方式。改革开放、经济全球化、信息网络化的迅猛发展遗迹各种思潮相互激荡，这些既有利于广大检察干警解放思想，拓展视野，增长才干，也使一些干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，出现了“权力商品化”侵入检察队伍肌体、“利益驱动”渗入执法活动等复杂情况，社会对检察队伍的信任度明显弱化了。

（二）经济形式多样化改变着干警的思想观念。经济成分和经济利益的多样化，使部分干警的思想观念发生了变化，讲实惠、讲待遇的倾向突出起来了，讲奉献意识、敬业精神的有所淡化。市场经济的趋利性特点，使一些干警的得与失、利与弊、荣与辱、是与非等道德评判标准发生了偏差，名利意识浓了，理想信念淡化了。

（三）外在因素的复杂情况干扰着干警的思想意识。由于各种外在因素的干扰和思想意识的影响，有的检察机关思想政治工作弱化，在人员编制紧张的情况下，舍不得抽出专人从事思想政治工作，使思想政治工作成为无人抓无人管的真空；有的检察机关虽然设有专门机构和配备专职人员，但人员综合素质不高，机构和人员形同虚设，发挥不出应有的作用，实际上是花架子、空摆设；在检察机关内部，干警大都“争着抢着”去业务部门，不愿意从事思想政治工作，认为从事这项工作进步慢，讲空话，办虚事，不如在业务部门进步快、提升快，更有利于个人前途发展。

（四）队伍素质的不适应制约着法律监督职责的充分履行。随着我国依法治国方略的全面实施，社会对检察机关的工作和检察干警素质的要求越来越高。但由于社会、历史的原因，相当一部分检察干警执法观念陈旧、专业知识结构不合理、实际执法能力水平低，检察队伍素质与工作发展的需要不相适应，队伍的整体素质和依法治国和形势发展的要求存在着客观上的差距，这在一定程度是限制了法律监督职责的充分履行。

（五）工作方法的模式化影响着思想政治工作的有效开展。长期以来，传统的思想政治工作方法虽然对保证检察队伍沿着正确的方向健康发展起到了重要作用，但是面对形势的发展和变化，思想政治工作观念陈旧、思路滞后、方法老套等问题变得日益突出，使得思想政治工作在实践中缺乏针对性、主动性和实效性。

二、找准切入点、选准突破口是开展好检察思想政治工作的关键

正确分析和认识当前检察思想政治工作面临的新情况、新问题，从宏观和全局上把握检察思想政治工作的发展方向，是我们需要思考的新课题。坚持以人为本，紧扣时代脉搏，按照"三个代表"要求，紧紧围绕公正执法这一核心内容，不断探索检察思想政治工作的新规律，开拓新领域，开创新局面，是新形势下开展好检察思想政治工作的切入点和突破口。

（一）加强以"三个代表"为主要内容的思想政治建设。“没有正确的......余下全文>>

如何在司法体制改革中加强检察队伍建设

(一)加强思想政治教育内容的时代性和有效性。一方面,更加突出思想政治教育的交互性、平等性、参与性,减少灌输,增加实地参观、交流座谈、研讨辩论等突出受教育人群主体地位的方式。另一方面,尽可能减少学习教育活动的官方色彩,加大对各类青年社团的培育与扶持力度,引导青年检察人员自行组织开展形式新颖的教育活动,推动青年检察人员思想政治教育从“他塑”向“自塑”转变,让思想政治教育实现“喜闻乐见”基础上的“潜移默化”。

(二)建立专业化、职业化主任检察官选配、考评机制。一方面,在制度建设方面:人员选配上,对主任检察官定额定员,探索形成“突出能力、兼顾资历、能上能下”的选配机制。绩效考核上,建立与案件质量评查高度挂钩的年审制或季审制,突出对主任检察官执法实绩考核。职业保障上,设立主任检察官特殊职务津贴,畅通晋级渠道,规定主任检察官和某一级领导职务同等待遇,打通主任检察官选任检察委员会专职委员、正副检察长等的通道。另一方面,检察官培训上,应持续抓好法学理论水平、检察业务技能培训,重点加强办案组织协调领导能力的训练培养。实行主任检察官定期任职资格考试、任前培训、脱岗轮训,建立主任检察官培训、考核、任用三位一体机制。

(三)区别对待检察机关内设机构属性和人员身份属性。第一,尊重检察官意愿,合理安排其部门归属。第二,推动检察官精英化发展,在将通过国家统一司法考试作为任检察官的前置条件的基础上,真正实行检察官遴选机制,形成“通过司考也不一定能成为检察官”共识,让一部份符合任检察官基本条件但未能成为检察官的人员成为检察官助理、书记员等辅助人员。第三,加大对司法行政人员参加司法考试的政策激励,创造条件使其达到转任检察官。第四,尝试在检察官职务体系外,设置专业技术岗位或者引入专业技术职称,适当提高非检察官人员的待遇。

(四)平衡检察工作与干警力量比例。应结合各地实际,出台相应政策,支持广大基层检察院运用犯罪学、社会学、社会管理学等多学科知识,综合考虑管辖范围大小、区域经济社会发展状况、治安管控形势、案件多少等多因素,合理分配检察机关力量,使基层院案件数量、工作量与办案人员比例相对均衡。

(五)积极适应修改后诉讼法需要。修改后刑事诉讼法要求提升检察干警排除非法证据的审查能力和法律监督能力,加强公诉人的诉讼能力。修改后民事诉讼法和民事诉讼监督规则要求检察机关强化对民事诉讼活动的法律全方位监督机制,更好发挥民行检察服务和保障经济社会发展的职能。因此,要求检察机关积极适应新要求,进一步提升检察队伍的素质、配套相关职能机构,强化干警对修改后诉讼法的理解适用,完善案件管理制度。

(六)尽快推行检察官办案责任制改革。针对目前基层检察院广大干警对主任检察官改革制度的种种疑虑,上级检察机关应多关心调研基层检察人员的疑虑和困惑,在充分准备的情况下,尽快出台相关改革细则。在推行主任检察官制度改革及落实检察人员分类管理的同时,充分考虑综合部门干警及专业技术人才的现实需求,切实解决他们的后顾之忧,维护检察队伍稳定。

浅谈怎样加强检察机关队伍专业化建设

浅谈怎样加强检察机关队伍专业化建设

在日益要求提高检察官队伍整体素质的今天，如何加强检察机关队伍专业化建设，是摆在各级人民检察院面前的一个重大课题，在此，笔者试就从加强检察机关队伍专业化建设的重大意义和途径谈点粗浅的看法，仅供参考。

一、新形势下，加强检察机关队伍专业化建设的重大意义

近几年来，人民检察院在抓好各项检察业务工作的同时，通过深入扎实地开展集中整顿、争先创优、保持共产党员先进性教育活动形式、社会主义法治理念教育、恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法教育活动，队伍建设取得了显著效果。队伍整体素质也得到了很大的提高，但我们仍应清醒地看到，检察队伍的现状离党和人民的要求仍有相当的差距，检察队伍的整体素质尚不能完全适应新形势的发展。

1、加强检察机关队伍建设是实施依法治国，建设社会主义法治国家的根本要求

党的十五大提出了依法治国的方略和建设社会主义法治国家的宏伟目标，而且将建设一支高素质的司法队伍作为依法治国的重要内容。江泽民总书记在党的十六大又进一步提出了努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。党的十七大对检察机关进一步强化法律监督赋予的职责提出了更高的要求，由此可见，检察机关队伍专业化建设已经不只是维护司法公正的需要和条件，更是一个涉及国家全局，关系民族未来的问题。检察机关在打击刑事犯罪、维护国家安全和社会稳定方面，在查办和预防职务犯罪、推进反腐败斗争深入发展方面，在强化法律监督、促进实现全社会公平和正义方面担负着繁重而艰巨的任务，人民群众对司法机关最大的希望就是司法公正，对司法机关最高的要求也是司法公正，要想发展好、维护好、实现好最广大人民群众的根本利益，必须建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的检察官队伍，建立一支高素质、专业化、能够全心全意为人民服务的检察队伍。

2、加强检察队伍专业化建设是现代法治国家应当具备的共同条件

现代法治国家都要求法律职业具有特殊而鲜明的职业素质和专业特征。“法律是靠人来执行的，司法的权力如果经过无知和盲从的非职业者之手，那么再神圣纯洁的法律也会变质。”越来越多的国家已经意识到了法律人才的专业化素质对实现法治社会的决定性作用。正如布伦南爵所说的：“法治只有在体现其真正的意义时才能发挥作用，这需要精通法律的人来做到这一点。”由此，不难看出，检察队伍作为从事检察工作的这一高度敏感性和复杂性工作的群体，面临改革开放以来，特别是加入WTO以来，我国社会经济生活日趋复杂、利益结构更加多元、产生纠纷的概率日益增加，高度发达的现代传媒技术，使得来自社会的影响、压力无处不在、无孔不入，信息网络时代的突飞猛进，又使得这种复杂性有增无减，检察官依法调整的社会关系也随之多样化和复杂化。如何在复杂的社会环境中排除外界和自身的影响，做到司法公正，能否适应新形势、新任务？答案只有一个，必须走专业化建设的道路。

3、加强检察官专业化建设是检察工作的内在要求

人民检察院是国家的法律监督机关，依法承担着审查批捕、提起公诉、打击贪污贿赂和反渎职侵权犯罪案件的查处以及申诉、国家赔偿和民事撤诉等重要职责，肩负着解决社会矛盾和纠纷、维护公平与正义的重任；这就需要检察官必须具备深厚的法律知识功底和丰富的司法经验，具有相当的知识背景和教育经历必须接受统一的专业化的训练。只有这样，才能保证公正执法、文明执法。

二、实现加强检察机关队伍专业化建设的途径

如何加强检察机关队伍专业化建设？笔者认为，主要应从以下几个方面着手：

1、加强思想政治建设。“检察官能否公正办案，能否主持正义，主要取决于检察官的政治素......余下全文>>

如何加强思想政治建设

一要健全完善制度。要健全完善学习培训制度，把政法干警核心价值观、社会主义法治理念等作为检察人员日常学习的重点内容和培训的必修课程，纳入检察干警思想教育、业务培训、晋升考试中，不断夯实检察人员社会主义法治理念的思想基础;健全完善理论中心组学习制度，督促领导干部带头学习和践行政法干警核心价值观，充分发挥表率和辐射作用，影响和带动本单位、本部门的学习;健全完善理论研讨制度，围绕社会主义法治理论的重大理论和实践问题，组织政策研究部门广泛开展专题调研和研讨。

如何加强基层检察政工队伍自身建设

如何加强新时期检察思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，也是检察事业走向成功和辉煌的重要保障和基础，更是新形势下检察队伍能否经受住各种风浪和考验、永葆生机和活力的“生命线”。面对新情况、新问题、新要求，如何在继承优良传统的基础上改革创新，与时俱进，进一步加强和改进检察思想政治工作，努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质的检察队伍，是我们面对的一个新课题，也是时代赋予我们的责任和使命。下面笔者结合检察工作实际，围绕检察队伍现状，就如何加强新时期检察思想政治工作谈一谈自己的看法。

一、把握时代特点和检察队伍现状是做好检察思想政治工作的前提

改革使我国的政治和经济发生了深刻的变化，人们的生活水平有了显著的提高，但是变化最大的还是人们的思想观念。这也使检察队伍思想政治工作面临的新问题增多，各种矛盾日益显现出来。

（一）改革开放的新形势冲击着干警的价值观念和行为方式。改革开放、经济全球化、信息网络化的迅猛发展遗迹各种思潮相互激荡，这些既有利于广大检察干警解放思想，拓展视野，增长才干，也使一些干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，出现了“权力商品化”侵入检察队伍肌体、“利益驱动”渗入执法活动等复杂情况，社会对检察队伍的信任度明显弱化了。

（二）经济形式多样化改变着干警的思想观念。经济成分和经济利益的多样化，使部分干警的思想观念发生了变化，讲实惠、讲待遇的倾向突出起来了，讲奉献意识、敬业精神的有所淡化。市场经济的趋利性特点，使一些干警的得与失、利与弊、荣与辱、是与非等道德评判标准发生了偏差，名利意识浓了，理想信念淡化了。

（三）外在因素的复杂情况干扰着干警的思想意识。由于各种外在因素的干扰和思想意识的影响，有的检察机关思想政治工作弱化，在人员编制紧张的情况下，舍不得抽出专人从事思想政治工作，使思想政治工作成为无人抓无人管的真空；有的检察机关虽然设有专门机构和配备专职人员，但人员综合素质不高，机构和人员形同虚设，发挥不出应有的作用，实际上是花架子、空摆设；在检察机关内部，干警大都“争着抢着”去业务部门，不愿意从事思想政治工作，认为从事这项工作进步慢，讲空话，办虚事，不如在业务部门进步快、提升快，更有利于个人前途发展。

（四）队伍素质的不适应制约着法律监督职责的充分履行。随着我国依法治国方略的全面实施，社会对检察机关的工作和检察干警素质的要求越来越高。但由于社会、历史的原因，相当一部分检察干警执法观念陈旧、专业知识结构不合理、实际执法能力水平低，检察队伍素质与工作发展的需要不相适应，队伍的整体素质和依法治国和形势发展的要求存在着客观上的差距，这在一定程度是限制了法律监督职责的充分履行。

（五）工作方法的模式化影响着思想政治工作的有效开展。长期以来，传统的思想政治工作方法虽然对保证检察队伍沿着正确的方向健康发展起到了重要作用，但是面对形势的发展和变化，思想政治工作观念陈旧、思路滞后、方法老套等问题变得日益突出，使得思想政治工作在实践中缺乏针对性、主动性和实效性。

二、找准切入点、选准突破口是开展好检察思想政治工作的关键

正确分析和认识当前检察思想政治工作面临的新情况、新问题，从宏观和全局上把握检察思想政治工作的发展方向，是我们需要思考的新课题。坚持以人为本，紧扣时代脉搏，按照"三个代表"要求，紧紧围绕公正执法这一核心内容，不断探索检察思想政治工作的新规律，开拓新领域，开创新局面，是新形势下开展好检察思想政治工作的切入点和突破口。

（一）加强以"三个代表"为主要内容的思想政治建设。“没有正确的......余下全文>>

如何做好司改前基层检察干警的思想政治工作

一、适时掌握干警的思想状态

改革的成败，人是关键因素，何况司法改革直接涉及的是全体基层检察人员的政治、经济、职业待遇，更不能忽视“人”这个因素。重视人，就要了解人，要通过多种途径了解基层干警的所思所想。一是各级党组织，特别是机关的基层党组织要发挥堡垒作用，注意通过定期的干警思想状况观察研判分析，及时掌握干警的思想动态；二是领导干部要切实履行“一岗双责”，定期不定期地与干警开展交心谈心，了解关心他们的心理和疾苦；三是职能部门要经常深入基层，了解干警的期盼与困惑，为党组提供第一手情况；四是设计一份有针对性、大家关注度高、有情趣的问卷调查表，系统分析、了解干警的思想状态。只有这样，才能切实了解干警，认识干警，想他们之所想，急他们之所急，分清形势，对症下药。

二、及时传递来自权威的声音

基层干警的困惑和迷茫不是对本职工作的不了解、不熟悉，也不是不愿意改革、害怕改革，而是对改革的动向、要求不了解、不知情。虽然上层不时通过一定渠道传递一些司改的讯息，但都是原则性、碎片式的，不能很好消除干警心中的疑虑。这时我们可以这样做：一是请进来。我们各级检察机关的党组织，有必要及时邀请上级机关领导、权威专家就有关司改的背景、意义、目标、任务等情况做尽可能的解读宣讲，一定要让基层干警明白：司改不是要人掉饭碗、降福利，而是为了建立更加权威、高效、公正、规范的司法机制，是为了提高检察公信力；二是走出去。到已经开始试点的兄弟院考察学习，了解他们开展试点的一些好的做法，以及在试点工作中遇到的问题和困难，并将考察学习情况与院情相结合，进行对照剖析，适度向干警传递，化解干警对司改的神秘感和无味的猜疑。

三、拓展思想政治工作的模式

现在思想政治工作最普遍的形式是政治理论学习教育，而最常见方法，也是干警们比较反感的就是学文件、读书、读报或者听报告、听讲座、座谈会，这种形式单一、内容空洞、缺乏针对、联系实际不紧的教育模式，不仅起不到教育作用，久而久之使人产生厌烦、疲惫、抵触的心理，特别是现在的年轻人，他们生活在信息传播快捷、思想多元的时代背景下，政治思想工作的模式光靠简单地说教难以收到功效，因此，必须在灵活、细致、实在上下功夫。首先在政治理论教育上要注重灵活与创新。要与时俱进、丰富内容、寓教于乐。

可以利用“三会一课”、道德讲堂、群团组织活动等平台和载体，利用微信微博、手机客户端等信息化传播介质，开展有教育主题的文化活动、观看影视资料片、分层次参观考察、开设每周话题讲坛、组织敏感话题辩论，切实使政治理论学习教育富有政治性、思想性、新颖性、多样性、趣味性，让检察干警积极、主动参与进来，达到思想行动与党中央一致、理想信念坚定高远、爱岗敬业情趣高尚、热衷学习服务社会。

其次，在人文关怀上要体现细致与亲和。做政治思想工作不能蜻蜓点水仅仅停留在表面，要舍得下功夫，领导干部更不能高高在上，要接地气。要充分利用现有的基层组织架构，横到边、竖到底，开展“一对一”帮扶、“三必谈、五必访”活动，让干警时时处处都感受到党组织就在身边，有困难、有心思组织上能及时发现、及时排解。

第三，在解决实际问题上要做到实在与管用。政治思想工作不能只务虚不务实，停留在说教上，干警希望看到的是党组织、领导干部为他们做了什么，是否在想他们之所想、急他们之所急。这时我们的党组织，一是要要求各级领导干部，经常深入科室、深入干警开展调查研究，帮助各级各部门及时解决工作、生活中的一些实际难题和困难；二是党组织要定期研究干部队伍工作，制定一些有利用干部队伍稳定、进步的机制、制度，让干警感受到关怀、看到希望。

四、做好切......余下全文>>

如何贯彻全面从严治党，全面从严治检，打造过硬检查队伍

当前，政法机关深入推进全面从严治党，从严落实管党治党责任，以党建带队建，全力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，关键要找准以下几个着力点：

一是领导率先垂范。习总书记指出，党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。政法机关是党和人民掌握的刀把子。政法干警必须严守党的纪律和政治规矩，强化才能确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。高素质政法队伍是培育出来的，更是严管出来的。怎样严管，关键看领导干部这个少数。首先是要敢抓敢管。坚持正人先正己，以更强的党性原则、政治觉悟、组织观念要求自己，做到自身正、自身净、自身硬，才能挺起腰杆、理直气壮地管理队伍。认真落实“两个责任”的有关要求，压紧压实政法各部门党委（党组）领导班子集体责任、纪委（纪检组）监督责任，尤其是党组织书记“第一责任人”责任，将管党治党牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上。其次是要真抓真管。全面从严治党是硬任务、是攻坚战。要打赢这场硬仗，必须拿出真抓真管的勇气和决心，敢于担当，动真碰硬，不能“下毛毛雨”，更不能“光打雷不下雨”。勇于面对存在的问题与矛盾，对庸、懒、散、拖、横、推、贪等现象唱黑脸、下猛药，不缩手缩脚、不怕得罪人，宁听骂声、不听哭声。最后是要会抓会管。严格落实“一岗双责”、“一案双查”，政法各部门党委（党组）将各项具体责任细化落实到班子成员，把各项具体任务逐一分解到相关部门，责任逐级落实，压力逐层传导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是教育防范到位。对党忠诚是政法干警首要的政治品格。要始终把思想政治建设摆在首位，强化忠诚教育，我们必须坚持不懈地抓好党的科学理论武装，切实加强对习总书记系列重要讲话精神的学习，真正把理想信念在政法系统牢固起来。首先是抓纪律整训。每年围绕一个鲜明主题，在全市政法系统组织开展“守纪律、讲政治、树形象”、“三严三实”、“两学一做”等主题教育活动，通过查（查阅学习笔记）、讲（交流学习体会）、考（组织书面考试）、赛（开展知识竞赛），真正实现教育全覆盖。其次是抓平时严管。把功夫下在平时，管到实处、严到份上，对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律查找不足、整改问题。加强日常管理，落实廉政谈话制度，对发现的苗头性问题，及时提醒纠正。每逢元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过上廉政党课、发送廉政短信等形式，提高廉政教育针对性、实效性。再次是抓问题整治。对责任心不强、作风不实等刚刚露头的小问题，早打招呼、“小题大做”，防止小洞不补、大洞吃苦；对说情打招呼等习以为常的毛病，建立领导干部干预司法、司法机关内部人员过问案件的记录、通报及责任追究制度；对与律师当事人交往等传染性、危害性强的“病菌”，早打预防针，增强免疫力。以常抓的韧劲和长抓的耐心，坚决反对和整治特权思想、衙门习气、霸道作风，坚决整治关系案人情案金钱案。最后是抓典型引路。组织“十佳政法单位、十佳政法干警”、“人民群众满意的政法单位、政法干警”、精品案件及优秀案例等评选活动。近年来，全市政法机关先后涌现全国最美基层民警胡敏、全国十佳公诉人李晓宝等有影响的先进典型。

三是查处失范坚决。习总书记指出腐败是社会毒瘤，要求坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。反对司法腐败没有禁区，没有特区，也不能有盲区。首先要坚持有腐必查，保持高压态势。对司法腐败问题，坚持有案必查、有腐必惩、快查快办，查清主要违纪事实，作出党纪政纪处分，对涉嫌犯罪的按程序移送司法机关，坚决清除政法队伍中的害群之马。2015年来，全市政法系统共......余下全文>>

如何做好2017年检察政治工作

如何加强新时期检察思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，也是检察事业走向成功和辉煌的重要保障和基础，更是新形势下检察队伍能否经受住各种风浪和考验、永葆生机和活力的“生命线”。面对新情况、新问题、新要求，如何在继承优良传统的基础上改革创新，与时俱进，进一步加强和改进检察思想政治工作，努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质的检察队伍，是我们面对的一个新课题，也是时代赋予我们的责任和使命。下面笔者结合检察工作实际，围绕检察队伍现状，就如何加强新时期检察思想政治工作谈一谈自己的看法。

一、把握时代特点和检察队伍现状是做好检察思想政治工作的前提

改革使我国的政治和经济发生了深刻的变化，人们的生活水平有了显著的提高，但是变化最大的还是人们的思想观念。这也使检察队伍思想政治工作面临的新问题增多，各种矛盾日益显现出来。

（一）改革开放的新形势冲击着干警的价值观念和行为方式。改革开放、经济全球化、信息网络化的迅猛发展遗迹各种思潮相互激荡，这些既有利于广大检察干警解放思想，拓展视野，增长才干，也使一些干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，出现了“权力商品化”侵入检察队伍肌体、“利益驱动”渗入执法活动等复杂情况，社会对检察队伍的信任度明显弱化了。

（二）经济形式多样化改变着干警的思想观念。经济成分和经济利益的多样化，使部分干警的思想观念发生了变化，讲实惠、讲待遇的倾向突出起来了，讲奉献意识、敬业精神的有所淡化。市场经济的趋利性特点，使一些干警的得与失、利与弊、荣与辱、是与非等道德评判标准发生了偏差，名利意识浓了，理想信念淡化了。

（三）外在因素的复杂情况干扰着干警的思想意识。由于各种外在因素的干扰和思想意识的影响，有的检察机关思想政治工作弱化，在人员编制紧张的情况下，舍不得抽出专人从事思想政治工作，使思想政治工作成为无人抓无人管的真空；有的检察机关虽然设有专门机构和配备专职人员，但人员综合素质不高，机构和人员形同虚设，发挥不出应有的作用，实际上是花架子、空摆设；在检察机关内部，干警大都“争着抢着”去业务部门，不愿意从事思想政治工作，认为从事这项工作进步慢，讲空话，办虚事，不如在业务部门进步快、提升快，更有利于个人前途发展。

（四）队伍素质的不适应制约着法律监督职责的充分履行。随着我国依法治国方略的全面实施，社会对检察机关的工作和检察干警素质的要求越来越高。但由于社会、历史的原因，相当一部分检察干警执法观念陈旧、专业知识结构不合理、实际执法能力水平低，检察队伍素质与工作发展的需要不相适应，队伍的整体素质和依法治国和形势发展的要求存在着客观上的差距，这在一定程度是限制了法律监督职责的充分履行。

（五）工作方法的模式化影响着思想政治工作的有效开展。长期以来，传统的思想政治工作方法虽然对保证检察队伍沿着正确的方向健康发展起到了重要作用，但是面对形势的发展和变化，思想政治工作观念陈旧、思路滞后、方法老套等问题变得日益突出，使得思想政治工作在实践中缺乏针对性、主动性和实效性。

二、找准切入点、选准突破口是开展好检察思想政治工作的关键

正确分析和认识当前检察思想政治工作面临的新情况、新问题，从宏观和全局上把握检察思想政治工作的发展方向，是我们需要思考的新课题。坚持以人为本，紧扣时代脉搏，按照"三个代表"要求，紧紧围绕公正执法这一核心内容，不断探索检察思想政治工作的新规律，开拓新领域，开创新局面，是新形势下开展好检察思想政治工作的切入点和突破口。

（一）加强以"三个代表"为主要内容的思想政治建设。“没有正确的......余下全文>>