由熟人推荐到企业工作的缺点是什么
1：假如做得不好，会被人说三挑四
2：假如做得好，会被人说是关系户
3：假如不适应工作想离职，会碍于情面 不好意思
在熟人的公司上班，现在想辞职，有什么合适的理由
引咎辞职就是了.这是你个人能力问题与介绍你去的人无关.只有把问题的实质引到自己身上才能让介绍你的人脱身事外.这是最好的办法,反正你要走了,在这个公司留下的印象好当然最好,不好也无所谓对吧.
在熟人介绍的公司上班，现在我不想在这里了，该怎么开口提辞职？
在熟人介绍的公司上班，现在不想在这里了，直接提出辞职理由就好。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
我和我老公在一个熟人的介绍下，去他一个朋友，小小的公司上班，什么
如上所说，上海不是你想象的那样遍地是金。这里的竞争或许比你们那更激烈
你们现在有这样的想法，别人几年前就有这样的想法了，真要打算来一定要做好吃苦的准备，甚至几个月找不到工作的准备 过了4月上海
应不应该到熟人的公司工作
太熟不好，没什么晋升跟锻炼的机会，如果只是一般认识可以去
我被熟人介绍进入公司工作，可我觉得老总可能碍于情面让我进去工作的！因为我进去工作后老总对我不闻不问
公司老总要不要理你是要看你有没有能力的，要是你工作出色的话你觉得老总还会是现在这样吗？
我不想在熟人公司里工作了,各位出个主意找什么借口合适?
LZ我和你一样的困扰。我从来就拒绝去熟人介绍的公司上班，我叔叔两年前让我去他徒弟老婆的公司上班，说公司大有发展前途，我拒绝了。现在他又提了，我该怎么办？我怕人家公司根本不缺人，只是碍于我叔叔的面子，我可不想到那被人晾着，再说我又不是找不到工作。LZ你是为什么想辞职呢？在熟人的公司上班又遇到什么麻烦事？ 查看原帖>>
希望采纳
不想在熟人的公司工作,该如何跟他说明情况
他帮你只是出于关系，在哪工作可是你的自由，并没有你想象的那么难出口，大方说明你想自己闯闯就行了。
怎么拒绝熟人介绍的工作，还是在一家公司
如果自己真的不喜欢，不想要去，其实也没关系，是熟人是朋友了，说出来她会谅解你，一定要跟对方说清楚自己真的不喜欢那份工作，要有所交代，被让别人觉得你有头无尾，不喜欢说出来就好，趁早说，好让别人尽快找其他的员工。
以前在一家公司上班，有熟人介绍进去的，干了半年，结果因一些事，辞职了，现在还可以到这家公司上班吗？
也没什么，没有人在意那些事，第一要公司缺人有你适合的岗位，二是公司要你，三是不要注意别人说什么，这个世界下一秒什么事都会发生，你管得了那多干什么？
扫一扫手机访问
