人事档案托管

人事档案托管期间找到工作怎么办

如果你找到的是国企，或者事业单位，一般单位会告诉你到人才市场改派到公司。如果你找到的不是国企或者事业单位的工作，那就继续托管，每年交托管费就行了。转正定级，职称评定自己去人才市场办理。

什么情况下需要办理人事代理和档案托管

1、外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理;

2、有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。

3、有些毕业生暂无接收单位，或者想自己创业的也可以委托人才市场负责人事关系。

4、另外,对于那些想跳槽的就比较自由，不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。

按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定，各级政府人力资源和社会保障部所属的人才交流服务机构可以从事人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才(劳务)中介服务机构，一律不得从事人事代理工作。

答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持～～~~~.

怎么把档案托管到人才交流中心

好办，

第一步，改签，到郑州市人才中心，到档案报到之类名称的窗口，跟工作人员说，你还没工作，想把档案放在这里，工作人员会告诉你怎么做，你会和人才中心定个协议。

第二部，拿着协议，到给你开报到证得地方办理改派手续，会给你换一张报到地址为郑州人才中心的报到证。

第三步，拿着新报到证到郑州人才中心办理报到手续。人事局和人才中心基本是一个地方。

以上每一步，你在做之前都提前打个电话问一下，因为每个地方可能要求带的东西不一样，问清楚要带什么东西去办手续，然后再去，以免白跑一趟，我当初就是这么办的。

还有不懂请给我留言

您好，什么是档案托管？和人事代理是一回事吗？

你好。

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。

希望对你有所帮助。

个人档案托管

同学：你毕业时办的是空挂，表面看起来什么问题都解决了，但实际上什么问题也没有解决。档案是不允许自己保存的，自己保存档案的前提前条件是，不需要职能部门分配工作，愿意放弃干部身份。你的择业攻已经过了，办理改派已经很困难了。恕我直言，从某种意义上说你已经失去了干部身份，依据《普通高等学校大学生就业工作管理暂行规定》，你的工作分配和档案管理问题将按照社会待业青年处理。你现在已经很被动了。我说这些，你别不高兴，我说的这些是有根据的。

档案托管是什么意思？

1、学校是根据报到证地址发档案礌户口迁移证

2、在人才办档案托管，那么相当于和人才签协议，报到证地址到人才、户口也到那，办这个每年需要交纳一定的费用（同时注意：仅仅是档案托管的话，应该不解决户口问题，在人才办人事代理才解决档案和户口问题）。打回原籍，那么报到证地址到原籍，户口也迁回原籍，毕业两年内不需要交费用

3、档案托管和打回原籍原则上是一回事，只不过档案放的地方不一样而已。放人才托管也是学校追求就业率的一种方法。

4、我的建议：

1）如果仅仅档案托管而不是人事代理（也就是不解决户口），那么最好打回原籍。原则上户口和档案要在一块的。

2）如果办了人事代理，以后就没有改派机会了

3）打回原籍实际上好处很多，离家近，办事方便，同时以后需要办转正定级、工龄等可以在毕业两年内转到人才市场办人事代理，如果找到新工作可申请改派。

职工档案托管是什么意思

职工档案托管是指，企业把职工档案转交由就业代理或人才交流中心代为管理。

一、档案托管申请条件：

在双方自愿一致的基础上，由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心，接受各类企事业单位和个人的委托，代办档案托管，提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。

二、申请托管所需资料：

（一）单位集体人事代理：

1、单位《营业执照（副本）》原件及复印件；

2、职工档案。

（二）灵活就业人员个人代理：

1、本人身份证；

2、户口簿；

3、本人一寸免冠照片；

4、本人档案。

（三）失业人员个人代理：

1、《失业证》或《就业失业登记证》；

2、个人档案；

3、本人身份证;

4、本人一寸免冠照片。

（四）在职人员个人代理：

1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定；

2、个人档案；

3、本人身份证；

4、本人一寸免冠照片。

三、办理程序：

（一）单位集体代理：

1、单位提交《营业执照（副本）》原件及复印件；

2、工作人员审查无误后，单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；

3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。

（二）失业职工代理：

个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》，填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜，然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。

（三）灵活就业人员个人代理：

1、代理人员提出个人的书面申请材料；

2、工作人员对申报材料进行审查，经审查符合条件的，由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》；

3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》；

4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。

（四）、在职人员个人代理：

1、单位终止或解除劳动关系（合同）的决定或与原单位辞职（辞退）决定；

2、个人档案；

3、本人身份证；

4、本人一寸免冠照片。

（1）代理人员凭与单位终止或解除劳动关系（合同）等决定到档案代理窗口领取《档案转移证明材料清单》，由本单位人力资源部门填写，加盖公章；

（2）代理人员提供相关的材料及证件；

（3）工作人员审查符合条件的，由代理人员填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》；

（4）工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》；并出具《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》；

（5）代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。

四、办理时间：在任何工作时间内，只要材料齐全都可办理。

五、收费标准：单位集体管理档案，每人每月12元；个人代理档案并接续社会保险关系的每人每月10元；单纯保管档案，每人每月3元。

注意事项：

各地收费标准不一样，请在办理托管手续时一并咨询。...余下全文>>