街道社区劳动保障服务站的职责主要有哪些
1、负责接收管理退休人员的人事档案，并建立健全退休人员档案库；建立和完善退休人员基本信息库，做好维护工作，实现动态管理。
2、提供社会保障政策咨询和查询服务。开展退休人员生存状况调查和养老金的资格认定，及时掌握、反映退休人员的增减变化，为亡故退休人员协助料理后事、办理申领丧抚费和遗属救济手续。
3、向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡。协调落实企业应继续承担的退休人员的有关责任和事务，帮助退休人员解决有关问题和实际困难；了解、掌握退休人员中的孤老、伤残、特困等人员情况，进行走访慰问和帮扶活动。
4、接转退休人员中党员组织关系，建立退休人员党组织。
5、引导和帮助退休人员建立自我管理和互助服务组织；组织退休人员开展各类政治思想学习与文化娱乐、卫生保健和社会公益活动。
6、及时反馈、汇报退休人员管理服务工作中的日常信息和有关情况
社区劳动保障工作站的职责？
很多，给你讲些实干吧！
例如，办理大龄保险，管理与登记失业人员，为失业人员和困难家庭找工作，紶理老人医保，小孩医保。登记创业带头人等。随着政策不断的改变有些工作也在变。
总之，就是管理所在辖区失业人员上岗、再就业问题。
社区劳动保障的内容具体是什么？大神们帮帮忙
街道社区劳动保障平台负责在基层开展就和社会保险服务工作，并承担区（县）劳动保障部门委托交办的其他业务性、事务性、服务性工作，其主要职责是： （1）宣传贯彻国家劳动保障相关政策，认真做好下岗失业人员的管理和服务工作，为辖区内下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍等服务。 （2）组织实施社区就业工作，开发社区就业岗位，举办社区就业实体。动员并组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开展再就业援助，促进就业困难人员就业和再就业。 （3）办理核发《再就业优惠证》的有关工作，为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续。 （4）负责退休人员的社会化管理，负责退休人员领取养老金的资格认定，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，开展文体活动。 （5）做好灵活就业人员接续社会保障咨询和服务工作。 （6）负责辖区内劳动力资源统计和劳动保障信息网络建设工作，建立劳动保障数据库，收集和提供劳动力供求信息，做好劳动保障统计调查工作。
社区劳动保障工作站具体有哪些工作
马家社区劳动保障工作站在哪里
社区协管员工作职责
社区协管员工作职责:一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作。 二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记，向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。 三、负责采集本辖区内就业岗位信息，分析本社区人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构(市劳动力市场)。 四、负责按省、市要求，建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账，主要有：社区下岗失业人员登记台账，社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。 五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。 六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任务。 社区劳动保障工作考核内容 一、机构设置 要求：有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件，有机构标识。 二、人员配备 要求： ①按规定配备人员，专职工作人员不少于1人，聘用劳动保障协理人员不少于2人。工作人员要熟知劳动保障政策，了解并掌握计算机应用基本知识。 ②同聘用人员签订聘用合同，按规定参加社会保险，并交纳社会保险费。 ③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执行)。 三、经费保障 要求：①办公及人员经费纳入财政预算，工作经费标准明确。 ②工作经费能保证工作需要，到位及时。 四、场地设施 要求：①办公场地和办公设备利用充分，没有挤占、挪用现象。 ②服务窗口规范。 ③备有档案室，建立有《档案查阅使用情况记录薄》 五、基础工作 ①建立工作制度，公开办事程序，服务流程上墙，工作栏填写规范，内容准确，调整及时。 ②开展政策咨询、业务查询工作。 ③组织开展再就业政策宣传咨询服务、再就业培训、职业介绍服务，实施再就业援助行动，帮助辖区内就业弱势群体实现再就业。 ④做好各类基础台账。主要包括下岗失业人员基本情况、再就业优惠证发放、享受扶持政策、开发社区就业岗位、发布用工信息、就业推荐、再就业培训、小额担保贷款、"4050"人员安置台帐等。台账要规范，并输入微机。 ⑤建立辖区退休人员基本信息卡(库)，实现信息管理微机化。 ⑥调查掌握辖区内务类人员基本情况，入户调查率达到100％，并定期对信息进行维护。 六、目标任务 ①积极开展"社区帮扶4050人员就业"活动，开发社区岗位，安置"4050"人员达100％。 ②劳动关系、工资发放、财务管理规范，并参加社会保险。 ③各项工作有方案、有措施、有小结。 ④无"4050"人员投诉。 ⑤完成新增就业岗位及安置下岗失业人员、4050人员等目标任务，有措施、有统计报表等基础资料。 ⑥积极开展创建充分就业社区活动。通过信用社区和创业社区的创建，促进创业与信用社区的有机结合。 ⑦积极开展小额担保贷款工作，完成小额担保贷款任务，搞好到期贷款的回收。 ⑧积极推荐、鼓励持《再就业优惠证》人员参加创业培训，并扶持其进行创业活动。 ⑨完成企业退休人员进社区的前期准备工作。 七、信息统计 ①统计报表使用微机管理，报表来源真实，上报准确及时。 ②每季度至少上报1篇就业再......余下全文>>
社区就业和社会保障协管员的工作具体是干什么的
协管员就是邦相关执法单位冲锋的人,现在公务员都有官架子,动不动找人不协管
关于劳动和社会保障方面的社区便民服务具体内容都有哪些，知道的说下，谢谢啦！ 5分
为进一步提高工作效率，提升服务水平，我局对便民服务大厅进行了资源整合，设立了劳务输出、就业援助、失业保险、小额担保贷款等业务窗口，优化了各窗口的业务流程，实现了劳动保障业务的“一站式”服务。为规范便民服务大厅各项业务办理，接受服务对象的监督，现将便民服务大厅各窗口业务内容及流程予以公开。
一、劳穿输出窗口
经办业务：有组织的劳务输出。业务流程如下：
发布用工信息，对求职人员予以登记，组织求职人员参加培训、考试、面试、体检，护送符合条件的求职人员入厂、安排上岗，并对被劳务输出人员进行跟踪服务。
二、就业（失业）登记窗口
经办业务：就业登记、失业登记、职工调动手续、用工单位招聘登记、个人求职登记和企业用工备案。各项业务均不收取费用。业务流程如下：
1、就业登记流程：法人单位持营业执照(或副本)、机构代码证书及复印件，灵活就业人员持本人身份证及复印件，填写《个人求职登记表》、《就业登记表》及《就业人员花名册》（一式五份，法人单位就业的须加盖公章），办理就业登记手续。承诺时限为即时办结。就业登记手续办理后，持《就业人员花名册》到失业保险参保缴费窗口、职工居民医疗保险窗口和城镇职工养老保险窗口办理各项社会保险参保缴费手续，各窗口各留存一份《就业人员花名册》，不再填写相关参保花名册。灵活就业人员可持《就业登记表》、《就业人员花名册》及养老、医疗保险参保手续到劳动保障事务代理协议签订窗口办理劳动保障事务代理手续。
2、失业登记流程：在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，持本人身份证件原件及复印件办理失业登记，有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。承诺时限为即时办结。
3、职工调动办理流程：职工在窗口领取并填写《工人商调表》，由调出、调入单位盖章后交到本窗口。窗口工作人员审核后出具《职工流动介绍信》，转移职工档案。承诺时限为即时办结。
4、用工单位招聘登记流程：用工单位向窗口提供营业执照副本、组织机构代码证副本原件及复印件各一份，招聘简章一份。经窗口工作人员审查合格后，在报纸、电视、劳动保障网站、服务大厅电子显示屏等载体发布用工信息。承诺时限为即时办结。
5、个人求职登记流程：个人携带身份证填写个人求职登记表交至窗口，窗口根据求职人员情况推荐就业单位。承诺时限为求职登记即时办结，对就业岗位不挑不拣的10个工作日内推荐就业。
6、企业用工备案流程：用人单位在窗口领取并填写《用人单位用工情况备案表》，持营业执照、组织机构代码证原件及复印件、职工花名册按规定进行企业用工备案。承诺时限为即时办结。
三、就业援助窗口
经办业务：解除或终止劳动合同备案、公益性岗位开发与管理、《再就业优惠证》发放。各项业务均不收取费用，业务流程如下：
1、解除或终止劳动合同备案流程：用人单位持营业执照、组织机构代码证原件及复印件、解除或终止劳动合同人员花名册、书面申请和经各社保经办机构出具意见的《解除或终止劳动合同备案表》到本窗口办理备案手续。承诺时限为7个工作日。
2、公益性岗位开发流程：用人单位向窗口提交书面申请、组织机构代码证原件及复印件，经公共就业服务机构审核符合条件的，由劳动保障事务所推荐符合援助政策人员，用人单位与援助人员签订《公益性岗位劳动合同书》后，将合同书和援助人员《再就业优惠证》一起交到窗口备案。承诺时限为20个工作日。
3、公益性岗位补贴流程：用人单位在每季度末填写《济源市就业再就业资金补贴审批表》，与本季度职工工资表和参保证明（缴费单据）一并交至窗口，由公共......余下全文>>
劳动保障协理员是做什么工
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关事务、并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
劳动保障协理员的主要工作为：一是负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；二是办理辖区内城镇失业人员的失业登记、负责申领《就业失业登记证》的审查核实工作；三是负责4050人员社会保险补贴申报工作；四是协助区社会保险经办机构接转离退休人员社会化管理服务档案卡和信息采集工作；五是负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格认定工作；六是负责辖区内劳动保障各类统计报表的统计、分析和上报；七是承担劳动和社会保障部门、街道社保所交办的其他工作。
社区怎样做好劳动和社会保障工作
首先社区是为居住在社区范围内的居民提供服务，面对的人群类型比较全面，有老人有儿童有妇女等，要根据所在社区的人群进行分析分类提供服务，在开发合适的服务项目的同时，也可以作为服务项目的内容，带领社区群众搞好社区劳动。至于社会保障的工作问题，根据国家的政策为符合社会保障的对象提供保障服务，同时和社区周边中小型企业联手开发能够双赢的社会保障服务项目，以凝聚社区小家庭共建社会大家庭为目的，一定搞得好的！！~
2012年社区劳动保障工作创新
居家养老不属于劳动保障工作范围，估计你社区关键是要解决啃老族的问题。根据目前地区规定的零就业家庭问题，社区应当多帮助其有劳动意向的成员求职事宜，唬是应当尽量保证介绍合法企业。
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