社区工作创新思路

社区工作如何创新

没有创新就没有发展。一个人的工作创新能力的产生在于人对世界观，人生观，价值观正确认识逐步提高进步有关，和人的教育背景，文化程度，工作环境，学习实践，追求进步精神认识等等方面都有相关联系性，提倡提高工作创新能力，会使我们的工作进步，做的更好。

社区工作尤其如此,

虽然我们在过去的工作中也总结出了很多经验、做出了一些成绩，但是由于种种原因，我们的创新意识还明显不足，特别是现阶段，结合当前形势更要解放思想，转变观念、树立创新意识，确立新的思路，促进我们的事业的发展。但是社区工作应该如何创新呢？社区工作创新应该是空间巨大，无论从观念、理论、体制、科技、环境等各个方面来看都还有巨大的潜力可挖。

思想的解放是创新的前提;知识的积累与更新是创新的基础；良好的工作氛围与环境是创新的保障。创新是对过去的扬弃与完善。工作创新并不应该只是我们囿于自己的一亩三分地，搞一些不切实际，不着边际的一相情愿.

社区工作千头万绪，党团建设、居民自治、劳动就业、计划生育、困难保障、小区安保等几乎无所不包。与居民生活密不可分，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。作为新时期的社区工作者，不仅要站在群众的角度去按部就班攻坚克难，更要站在全局的高度去超前谋划运筹帷幄。为了适应新形势，我们定位要高、理念要新、节奏要快，对自身的要求要上一个台阶。放下旧时延续下来的思想，放下旧时延续下来的工作方法。有时放下是种革新，有时放下是痛苦的过程，但只有放下旧的才能树立新思路新方法。两年来社区注入了新鲜的血液，带来了新思想，新观念，有了新知识新方法，这是好事，应该让这些有的放矢，予以充分的信任，放开手脚委以重任，大胆前行，这样才会有所突破。

另外还要在制度创新上做文章。现在，每个社区工作站一般只有四至五名工作人员。人手有限，居民的需求和期盼无限。在此情况下，居委会更应建立健全学习、例会、议事、考评、奖励等一系列行之有效的规章制度，营造比学赶帮、你追我赶的浓烈氛围，以充分调动大家的积极性和创造性。只有这样，才能起到事半功倍的效果。

要在服务创新上创特色。随着城市建设的加快，大量农民的涌入给小区带来了生机和挑战。居民中工农商学兵各类人才也应有尽有，小区居民的需求也千差万别。社区工作人员可以通过调查走访的形式，收集资料，整合资源，成立服务帮困志愿者队伍，建立若干个社团兴趣小组，制作便民利民服务卡，方便大家的衣食住行，丰富大家的文化娱乐生活，让居民真正体会到社区就是我的“家”。

重要的是在工作过程中要善于总结，善于“包装”把一些平凡的工作拨个高，穿上“衣”，推广出去，形成自已的特色。

要在载体创新上求突破。方庄地区内社区有大有小、有新有旧，在管理和服务上不可千篇一律。社区中情况各不相同，特别一些建成早，设施相对滞后的社区，由于交通四通八达，人员流量大，管理的难度可想而知。加上居民之间不经常往来，信息交流闭塞，给社区安全带来诸多隐患。在此情况下，社区可学习借鉴外地的成功经验，实现电脑网络管理，建立信息服务平台，通过网络这一载体，促进居民相互了解，互帮互助，从而建设真正意义上的文明和谐社区。

社区工作如何创新开展，怎样更好地服务居民

社区工作如何创新开展，怎样更好地服务居民？高新区请来教授给居干指点迷津

社区干部和志愿者应该怎样开展工作，才能更好地满足居民的需求，提供更完善的服务？日前，医药高新区社区管理服务中心请来大学教授，给120余名社区干部和志愿者上课，一天的“充电”让大家受益匪浅。

居干和志愿者走进课堂

季元春是医药高新区明珠街道明珠社区的支部书记。“平时，我们整天泡在基层社区，走东家窜西家的，很少有机会静下心来接受培训。”季元春说。这次学习前，他准备了若干资料，也带来了很多问题，准备与教授面对面请教、交流。

与季元春一样，前来听课的120余名社区干部和志愿者们对这次培训充满期待。“通常，我们都是有什么问题解决什么问题，按照经验开展工作，”野徐镇唐家社区一名工作人员说，“这次，我们要听听教授建议，启发思路。”

这次给大家讲课的是江苏师范大学王开庆等教授，他们一直致力于社区工作创新研究。为了做到“理论联系实际、因材施教”，他们花了数周时间深入社区，了解居民的需求和社区开展工作的方式方法，并在课上有针对性地帮助大家解决一些问题。

医药高新区民政局副局长邱德进说，“社区工作光靠经验和老方法不行，得有所创新，这次培训就是希望能给大家启发。”

社区应开展精细化服务

这次培训，让季元春感触最深的，是教授们所讲的社区“精细化服务”。

季元春说，以前，他们对社区的贫困家庭、孤寡老人大多提供“大锅饭服务”。逢年过节，社区研究制定慰问标准，给他们送上慰问金和大米、食油等慰问品。不过，在教授们看来，这是远远不够的。对这些贫困群体开展精细化服务，就是要根据贫困、孤寡个体的不同需求，分门别类制定不同的帮扶政策，提供不同的服务。

季元春说，明珠社区共有2500余户居民，算上流动人口，达到11000多人。单就老年人来说，60周岁以上的有1793人。给这些老人送钱送物，其实远远不够。比如说，有的老人不差钱，但差亲情、友情，这就需要有人定期不定期上门看望，陪着拉拉家常；有的老人行动不便，没法出门买菜、洗澡，也需要有人帮助。

“回去后，我们将着手对老人进行逐一登记，详细列出他们的需求内容，并一一分类，将帮扶工作落实到每一个社区工作人员和志愿者的头上，让老人们得到一对一、一类对一类的帮扶。”

明珠街道民政科科长罗海祥深有体会的是，要根据社区自身条件，有针对性地建立社会组织。他说，明珠社区有个书画培训班，发起人是居民叶阳春，活动开展得很好。不过，这个组织在祥龙社区就不适合，因为该社区居民大多是拆迁安置户。“祥龙社区可以组建舞蹈队、小家电维修队等。”

期待发展更多“草根组织”

参加培训后，医药高新区民政局副局长邱德进对他们所提倡的“政府搭台、社会组织唱戏”工作更加充满信心。今年来，医药高新区社区管理服务中心尝试发挥各类社会组织的作用，为群众提供多样性的服务。

从事盲人按摩近十年的滕大进最近有了一个新身份——滕大进工作室的法人代表。工作室就设在医药高新区社区管理服务中心内，是刚刚注册成立的社会组织，共有200多平方米的营业面积，10张床位全部由政府免费提供。滕大进在对外营业、吸纳就业的同时，还负责为医药高新区的盲人免费培训按摩技术。

如何为居民尤其是残疾人、老人等特殊人群提供服务，满足他们差异化和多样性的需求，提升他们的自我发展能力？医药高新区没有走“增设机构、增加编制”的老路子，而是培育了一支像滕大进这样的“草根组织”，让他们在养老助残、日间照料、爱心配餐、社区购物等方面发挥专业社工的作用。目前全区已有各类社会组织167个。

“几位教授对这项工作很认可，并准备......余下全文>>

谈谈新形势下如何做好社区工作的题目怎么写

社区是社会构成细胞，和谐社会的基础在社区。社区工作的面越来越广，社区与居民的关系越来越密切。社区工作和百姓的幸福息息相关，只要心中装着老百姓，我们就会充满力量，就会想出很多工作办法和途径，老百姓就会真正有幸福感。随着时代的变迁，社区也承担着越来越多的行政职能。我们只有凡事从细微处着手，时刻树 立全局观念，才能在新形势下处处为民谋福利，为政府分忧，不断做好社区工作。 社区干部身上肩负着社区居民的期望。社区是一个小社会，"居民利益无小事"，社区居民有各种各样的需求和困难，需要经过我们的努力来给予满足和解决，只有满足了这些需求，我们的社会才是和谐的，居民才会是幸福的。社区干部要在自己的岗位上实现人生价值。 不平凡的2008年已过去，我们又迎来了危机与机遇并存的的更为复杂的2009年。新形势下要做好社区工作尤为重要，我认为我们社区工作者要着手细微处，从小处着眼，树立全局观念，不断开拓进取，努力奋斗，才能为区、街道的"双百双十项目会战"做出最大的贡献。新形势下做好社区工作要做到三个"创新"： 创新的意识。社区工作是党和政府联系人民群众的"桥梁"和"纽带"，是城市基层民主政治建设的主力军，是一个庞大的社会系统工程，因此，社区在某种意义上代表着政府的形象。 第一，要有大局意识。社区虽是居民自治组织，实际上却承担了大量重要的行政职能，一切工作最终都要沉到社区，由社区来贯彻落实，社区工作做得好，党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻，党和政府对人民的关心也能得到及时体现。因此，社区工作者要着手细微处，为民谋利益，时刻要想到党的利益和人民的利益，要站在党和利益高度，站在人民利益的高度，深入实际，调查研究，团结协作，实事求是把社区的"亲民、爱民、为民"工作做扎实，为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。 第二，要有责任意识。社区工作系于全局，责任重大，社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神，要有崇高的事业心和强烈的责任感，始终不能忘记自己的职责，始终不能忘记做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树好自身形象，增强自身责任，才能把凝聚党心，民心的工作做好。 第三，要有任务意识。社区工作是"市民社会"工程的"设计师"和"工程师"，所担负的社区党建、社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业等领域的任务，可谓社区是个"针鼻子"，社区工作者就必须尽心尽力，忘我工作，了解社情民意，讲究方法、讲究技巧、讲究艺术，从点滴做好、做实每件事，赢得社区居民的认同。 第四，要有发展意识。社区工作要取信于民，凝聚民心，关键在发展。一是有上级领导的大力支持，二是有群众工作的基础，三是有一定经济实体作保障，四是有全社会广泛参与，社区规划要发展不是一句空话，要实实在在去解决老百姓的实际困难，财力、物力、人力从何而来？关键在发展。我认为整合社区资源、夯实社区基础是发挥社区功能，打造品牌社区、精品社区的关键所在，势在必行。因此，实现社区资源共享和社区设施兴建。从而加强沟通、增进了解、密切关系，对社区资源共享整合意识的形成必将起到潜移默化的作用，是有利于促进社区工作有序、完整、规范发展的有效途径。创新的思路。 社区规划工作纷繁复杂，千头万绪，但它又可亲可敬，实实在在，面临当前金融风暴来袭的紧急危难时刻，社区工作者该干什么，怎样......余下全文>>

社区如何创新工作方法，更好的服务群众发言稿

这个网上多得很，可以看看北京社工网或者是广东、福建的，不过你要根据你们地区的特点，要符合你们的实际，借鉴人家的一些做法，把人家的做法改成你的，看你们社区缺什么，主要矛盾在哪里，在提出合理的方案，至于发言稿就看你是在什么场合、站在什么位置和角度、你是以什么身份来进行发言的，还要看你这次发言的主要目的是什么，这些都会影响到你的发言内容和侧重点，要具体情况具体撰稿的

社区工作的主要方法是什么

社区社会工作的主要方法 一、个案工作方法： 1、居民个案访谈：本文来源:考试大网 （1）了解居民需求。 社会工作师通关秘笈！ （2）征询服务意见。 （3）建立信任关系。 2、家庭帮助： （1）婚姻关系辅导。来源： www.examda.com （2）代际冲突辅导。 （3）家庭暴力介入。 （4）子女教育辅导。 （5）解决特殊困难。来源：考试大的美女编辑们 3、调节邻里纠纷： （1）经常性的信息疏通。 （2）及时调节邻里纠纷调节纠纷后的建设性引导。 （3）调节纠纷后的建设性引导。考试大－全国最大教育类网站(www．Examda。com) 4、居民个案管理|考试大收集整理

社区怎样创新方式方法抓好基层党建

摘要：如何做好社区党建工作，要不断加强组织自身建设、开展丰富多彩文化生活、抓好社区劳动保障、志愿者服务，充分发挥党组织的凝聚，保一方平安。关键词：社区党建；以人为本；不断创新中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）04-00-01随着企业改制和主辅分离工作的不断推进，大量离退休人员陆续纳入到社区进行管理，承担起了企业跨跃式大发展主辅分离后的社会职能。（剩余0字

我是一名社区工作人员领导是要我们谈自已的工作方法和创新

这个貌似得知道你是做什么工作的~~~~~工作方法无非就是总结经验教训~说说自己哪些做得可以的~再说说自己哪些需要改进的和改进的方法！

怎样打造"优美"社区,如何定思路

这样子必须要从用户体验出发，这样子才可以越做越好，这就是互联网思维。谢谢！

社区工作者怎么写如何创新治理社区

没有创新就没有发展。一个人的工作创新能力的产生在于人对世界观，人生观，价值观正确认识逐步提高进步有关，和人的教育背景，文化程度，工作环境，学习实践，追求进步精神认识等等方面都有相关联系性，提倡提高工作创新能力，会使我们的工作进步，做的更好。

社区工作尤其如此,

虽然我们在过去的工作中也总结出了很多经验、做出了一些成绩，但是由于种种原因，我们的创新意识还明显不足，特别是现阶段，结合当前形势更要解放思想，转变观念、树立创新意识，确立新的思路，促进我们的事业的发展。但是社区工作应该如何创新呢？社区工作创新应该是空间巨大，无论从观念、理论、体制、科技、环境等各个方面来看都还有巨大的潜力可挖。

思想的解放是创新的前提;知识的积累与更新是创新的基础；良好的工作氛围与环境是创新的保障。创新是对过去的扬弃与完善。工作创新并不应该只是我们囿于自己的一亩三分地，搞一些不切实际，不着边际的一相情愿.

社区工作千头万绪，党团建设、居民自治、劳动就业、计划生育、困难保障、小区安保等几乎无所不包。与居民生活密不可分，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。作为新时期的社区工作者，不仅要站在群众的角度去按部就班攻坚克难，更要站在全局的高度去超前谋划运筹帷幄。为了适应新形势，我们定位要高、理念要新、节奏要快，对自身的要求要上一个台阶。放下旧时延续下来的思想，放下旧时延续下来的工作方法。有时放下是种革新，有时放下是痛苦的过程，但只有放下旧的才能树立新思路新方法。两年来社区注入了新鲜的血液，带来了新思想，新观念，有了新知识新方法，这是好事，应该让这些有的放矢，予以充分的信任，放开手脚委以重任，大胆前行，这样才会有所突破。

另外还要在制度创新上做文章。现在，每个社区工作站一般只有四至五名工作人员。人手有限，居民的需求和期盼无限。在此情况下，居委会更应建立健全学习、例会、议事、考评、奖励等一系列行之有效的规章制度，营造比学赶帮、你追我赶的浓烈氛围，以充分调动大家的积极性和创造性。只有这样，才能起到事半功倍的效果。

要在服务创新上创特色。随着城市建设的加快，大量农民的涌入给小区带来了生机和挑战。居民中工农商学兵各类人才也应有尽有，小区居民的需求也千差万别。社区工作人员可以通过调查走访的形式，收集资料，整合资源，成立服务帮困志愿者队伍，建立若干个社团兴趣小组，制作便民利民服务卡，方便大家的衣食住行，丰富大家的文化娱乐生活，让居民真正体会到社区就是我的“家”。

重要的是在工作过程中要善于总结，善于“包装”把一些平凡的工作拨个高，穿上“衣”，推广出去，形成自已的特色。

要在载体创新上求突破。方庄地区内社区有大有小、有新有旧，在管理和服务上不可千篇一律。社区中情况各不相同，特别一些建成早，设施相对滞后的社区，由于交通四通八达，人员流量大，管理的难度可想而知。加上居民之间不经常往来，信息交流闭塞，给社区安全带来诸多隐患。在此情况下，社区可学习借鉴外地的成功经验，实现电脑网络管理，建立信息服务平台，通过网络这一载体，促进居民相互了解，互帮互助，从而建设真正意义上的文明和谐社区。

如何加强街道社区干部的作风建设

一、规范社区工作管理。严格落实社区督查工作制度、完善绩效考核制度把提高服务质量、提高服务满意度作为出发点和落脚点，积极创新工作思路；按照各项工作要求，明确目标，明确分工，明确任务，明确人员、明确到分片干部及相关人员、明确时间节点，明确奖罚责任，做到有奖有罚、提高工作效率。

二、转变干部工作作风。建立完善的社区干部工作制度和工作督查机制，杜绝社区干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题，切实落实社区干部坐班制度，除外出办事外，社区所有干部必须按时上下班；同时制定落实社区干部签到制度。

三、端正社区工作服务态度。要求社区工作人员在接待时使用文明用语、规范业务行为为标准，对接听电话、接待办事群众、入户走访、到外单位办事时的言谈举止严格规范；拓展和延伸服务领域、改进服务方式、创新服务内容，切实为群众办好事、实事。