火电厂岗前安全培训内容
新员工要进行三级安全教育培训
岗前培训主要培训内容：本岗位的工作内容，存在的风险和隐患，曾经发生过哪些事故或未遂事件，安全操作规程，机械设备的巡查内容，个人防护用品的使用，职业健康防护，环境保护内容，应急处置措施，消防器材的使用方法，发生事故后的报告和应急处置等
希望能够帮到你了
电力安全宣传教育记录
电力安全宣传教育记录包括宣传和教育两个部分。宣传可采用短信、电视、网络、宣传单等形式，宣传记录可以是短信发送记录、宣传的视频资料、网站记录、发放宣传单时的照片等。教育记录有学习确认记录、教育培训签字、教育培训照片、教育培训考试照片、试卷、考试成绩等
电力安全生产培训都包括哪些内容？
电力安全生产培训包括岗位能力测试培训/技能培训/安全生产意识培训/安全生产标准培训/危险源辨识培训；中电方大在这方面提供的就比较全面，完全按照“一岗一标”的原则进行针对性系统平台培训，一套完整的培训软件平台更利于企业管理，希望回答可以帮助到你。
电力安全活动记录怎么写？
www.dianli1000.com/dlfw/jlfxyb/200705/4369_2.html有详细样本，你看看，相信你回有收获的。
电力设施保护工作管理办法》的通知
学习湖北省电力公司荆门供电公司鄂电司荆门供电安[2005]34号关于印发防止电气误操作装置管理规定的通知
学习湖北省电力公司传真湖北省电力公司关于加强基层营业所资金安全管理的紧急通知
学习湖北省电力公司钟祥市供电公司鄂电司钟供[2005]29号关于创建学习型班组实施方案的通知
学习湖北省电力公司鄂电司安[2005]31号关于印发《违章作业人员处罚及试岗,离岗,内部待岗管理暂行规定》的通知
学习钟祥市供电公司农电工作部工作函钟电农函[2005]01号关于做好近期农电工作的通知
发现问题及拟采取的措施:周所长强调:
1,宣传和贯彻国家和公司系统有关电力设施保护方面的法律,法规和公司的有关规章制度
2,任何单位和个人在电力设施保护区从事危害电力设施行为,制止无效时应及时报告当地政府电力主管部门
3,运行人员必须牢记防误闭锁装置(五防功能)
4,进入作业现场不戴安全帽,不穿工作服和工作鞋发现一次扣2分
5,高处作业不系安全带,或将安全带不牢固物件上发现一次扣4分
6,无票或搭票工作,无票操作发现一次扣6分
7,严格执行营业所资金安全管理制度
8,创建学习型班组,要求员工学习安全知识确保安全生产100%
9,做好线路设备缺陷的处理和防汛抡修供电备品备件的准备工作
10,加强对线路配电设备巡视检查,发现设备缺陷及时报告供电所处理
11,严格格执"两票""三制",加强现场管理,施工时工作负责人必须在现场监护
12,低压避雷器迅速安装倒位
13,凡有两轮摩托人员上路必须三证齐全,要戴头盔.
技安员签字
王中兵
站长签字
周勇
JL.CX.751.13-07 NO:ZX053135
安全活动记录
开始时间:2005年9月9日9时
结束时间:9月9日10时
参加人员:周勇,谭波,王中兵,陈玲玲,李红梅,董莲红,江雷勇,董红梅,宋远飞,谭秀,王孙锭,刘军,彭宜发
活动内容:
学习国家电网公司国家电网生技[2005]389号关于印发《国家电网公司电力设施保护工作管理办法》的通知
学习湖北省电力公司荆门供电公司鄂电司荆门供电安[2005]34号关于印发防止电气误操作装置管理规定的通知
学习湖北省电力公司传真湖北省电力公司关于加强基层营业所资金安全管理的紧急通知
学习湖北省电力公司钟祥市供电公司鄂电司钟供[2005]29号关于创建学习型班组实施方案的通知
学习湖北省电力公司鄂电司安[2005]31号关于印发《违章作业人员处罚及试岗,离岗,内部待岗管理暂行规定》的通知
发现问题及拟采取的措施:周所长强调:
1,宣传和贯彻国家和公司系统有关电力设施保护方面的法律,法规和公司的有关规章制度
2,任何单位和个人在电力设施保护区从事危害电力设施行为,制止无效时应及时报告当地政府电力主管部门
3,运行人员必须牢记防误闭锁装置(五防功能)
4,进出高压开关室未随手关门发现一次扣2分
5,高处作业上,下抛掷工具,材料等物件发现一次扣4分
6,擅自变更工作票中安全措施发现一次扣6分
7,严格执行营业......余下全文>>
电厂安全活动记录
班组：****日期：****** 主持人：*** 记录人：**
参加人员签名：*** *** *** *** *** *** ***
应到人数：* 实到人数：*
活动主题：1搐**
2***
3***
中心发言：************（约500字）
学习发言：***：*********
***：********
***：*******
活动评价：（上级部门评价）
电力企业班组安全教育的主要内容有哪些
安全教育按内容可分为：安全思想教育、安全知识教育、安全技术教育三大类。
（1）安全思想教育包括：安全方针、政策、法律、法规、职业道德、安全生产先进经验和事故案例教育。
（2）安全知识教育主要是安全基础知识的教育。如电气安全知识，防火防爆知识，转动机械设备的安全知识，高空作业和危险作业的安全知识等。
（3）安全技术教育包括一般安全技术和专业安全技术知识。
三级安全教育指的是：厂、车间、班组安全教育。
（1）厂级安全教育主要是对新入厂员工的安全思想教育。
（2）车间安全教育主要是结合具体工作岗位进行一般安全技术教育。
（3）班组安全教育主要是根据本班组的实际情况、工作岗位进行一般安全技术教育和专业安全技术知识教育。
电厂安全生产稿件
有章不循是电力企业安全生产的最大的隐患 电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作。是做好一切工作的前题。我们各级管理人员都要充分认识安全生产的极端重要性,要认真落实"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,认真分析生产中存在的薄弱环节。安全局面的不稳定,固然有许多客观原因,但主观问题的存在是最根本的原因。大量的实践证明,有章不循现象是电力企业安全生产的最大隐患,应该引起我们全体员工的重视和思考。 一、它产生的具体原因是什么 (一)领导认识不到位,灌输教育不彻底,安全生产是电力生产的基础,是电力生产永恒的主,但个别领导不能把安全生产重要性的理念灌输到员工中去,致使部分员工一方面认为安全的规章制度定得太苛刻,不理解;另一方面在思想上不重视,从而重突击、轻平时,重检查、轻整改,使安全生产说起来重要、做起来次要、干起来不要。有的企业在安全管理上,不能横到边、纵到底;在安全教育上,不能达到自上而下灌输与自下而上的落实互动,安全责任压力不能全部传递到每一个员工。归纳起来有以下几种情况:一是安全培训不到位,安全活动流于形式。对员工的安全意识教育缺乏耐力和手段,安全培训缺少计划性、针对性的内容,培训得不到实效;安全活动流于形式,管理人员不能按规定参加下级学习活动,班组学习只是念文件或编记录、走过场,应付检查,安全生产要求处于棚架状态。二是安全管理上存在骄傲自满的心理,对安全形势盲目乐观,缺乏忧患意识,尤其在较长时间的安全稳定运行面前丧失警惕性,同时只重视主业而忽视了"三产"的管理,没有把"三产"外部项目的管理纳入到主业管理体系,造成外包项目管理松懈,违章成风。三是缺乏严、细、实的工作作风。在严管上宽松,出现违章造成事故时只要下边说情,就会网开一面,下不为例,既往不咎;也有干活越多违章和出事故的机率越大的想法,能宽则宽,不能严格要求按奖惩办法执行,致使责任人不能得到有效的处罚,纵容违章;在实管上放纵,存在岗位安全责任不落实、违章指挥、凭经验办事的现象。四是安全设施的投入不到位。过多考虑成本控制,存在现场安全工器具和检修工器具落后、不能正常投入,初设标准和现行安全标准对照有一定差距的问题。 (二)规章制度杂多,制定随意性大,熟悉了解难度大。上级下发的安全生产规章制度本身比较多,加之企业本身的补充规定和细则更是又多又长,延长了记忆和掌握的过程、遵循和落实的时间;有些人不注重学习,尤其是第一责任人、安全员对安全生产制度规定一知半解,导致执行上扭曲和不到位。同时还存在随意制定规章制度,产生了一个将军一个令的现象,使安全生产制度缺乏连贯性和一致性,员工无所适从;加之缺乏有效的安全生产管理,执行滞后,使各级岗位安全职责落实不到位。 (三)制度本身的不公正、不平等,放大了执行难度。有些企业对违反安全生产规章制度的人和事,不是按照"四不放过"原则,不是一视同仁,而是有亲有疏、有轻有重、有严有松,挫伤了部分员工遵章守纪的积极性;有些规章本身带有不平等,执行中只管员工不管领导,造成上行下效,放大了违章纠章难度,使规章制度难以落实和执行。 (四)制度执行不较真、不碰硬,助长了有章不循。有些企业对安全生产违章现象睁只眼闭只眼,不出事无人发现,发现了也无人管、无人查,甚至相互推诿扯皮,谁也不愿做得罪人的事;出了事,先是能瞒则瞒、能捂则捂,瞒不住、捂不了,则大事报小、小事报了;对事故责任有关人员的处理,前怕狼后怕虎,当惩不惩、当严不严,助长了有章不循的歪风。 (五)员工的思想障碍、行......余下全文>>
如何规范开展电厂新员工入厂安全教育
首先是学时
根据国家规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。高危行业不低于72小时。
电厂不属于高危行业 应该遵守不低于24学时的要求，如果要多那就是企业自己的管理规定。
第二是严格按“三级”进行培训，即厂级 部门级和班组级进行培训。
厂级可以结合人力资源的入厂培训一起进行。
部门级就看新员工预计会去哪个部门，由该部门组织。一般新员工都有实习期，可能去生产现场，建议不管以后去哪个部门，都让生产部门组织。
班组级也是一样 由该员工实习的班组组织。
第三是教育培训内容要按规定进行。
按国家规定的培训内容为：
第十四条厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：
（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
（三）从业人员安全生产权利和义务；
（四）有关事故案例等。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。
第十五条车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
（一） 工作环境及危险因素；
（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
第十六条班组级岗前安全培训内容应当包括：
（一）岗位安全操作规程；
（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（三）有关事故案例；
（四）其他需要培训的内容。
不管是哪个行业应至少包括以上内容。其他的培训重点就看行业和企业的特点了。
求几篇电力安全活动记录，编的我头疼啊.... 5分
安全活动记录全部是让手写的，再一个就是安全活动都有主题的，要按主题写就不难了！
扫一扫手机访问
