软件测试需求

软件测试中需求是从哪来

是测试需求吗？用户提出或者项目组内部提出

软件测试需求分析的主要步骤是什么

软件测试就是在软件交付用户使用或投入运行前，对软件需求规格说明、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。软件测试在软件生命周期中横跨两个阶段：通常在编写出每一个模块之后就需要对它做必要的测试（称为单元测试）。编码和单元测试属于软件生命周期中的同一个阶段。在结束这个阶段后对软件系统还要进行各种综合测试，如集成测试、系统测试、性能测试和配置测试等，这是软件生命周期的另一个独立阶段，即测试阶段。软件测试的目的：1、测试的最终目的是为了避免错误的发生，确保应用程序能够正常高效的运行；2、好的测试用例在于发现至今未发现的错误；3、成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试；4、好的测试工程师应该做到不仅发现问题，还能够帮助开发人员分析问题；软件测试的原则：1、应把“尽早和不断地进行软件测试”作为软件开发者的座右铭，实践证明单元测试能够尽早发现问题，减少后期测试的错误量。可以采用Junit和Jtest来辅助进行单元测试。2、测试用例应由测试输入数据、测试执行步骤和与之对应的预期输出结果三部分组成。3、应当避免由程序员检查自己的程序。（指后期系统测试阶段，不包括单元测试）4、测试用例的设计要确保能覆盖所有可能路径。在设计测试用例时，应当包括合理的输入条件和不合理的输入条件。不合理的输入条件是指异常的，临界的，可能引起问题的输入条件。5、充分注意测试中的群集现象。经验表明，测试后程序残存的错误数目与该程序中已发现的错误数目或检错率成正比。应该对错误群集的程序段进行重点测试。6、严格执行测试计划，排除测试的随意性。测试计划应包括：所测软件的功能，输入和输出，测试内容，各项测试的进度安排，资源要求，测试资料，测试工具，测试用例的选择，测试的控制方法和过程，系统的配置方式，跟踪规则，调试规则，以及回归测试的规定等等以及评价标准。7、应当对每一个测试结果做全面的检查。8、妥善保存测试计划，测试用例，出错统计和最终分析报告，为维护提供方便。软件测试的对象：软件测试并不单纯等同于程序测试。软件测试应该贯穿整个软件定义与开发整个期间。因此需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段所得到的文档，包括需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序，都应该是软件测试（评审）的对象。在对需求理解与表达的正确性、设计与表达的正确性、实现的正确性以及运行的正确性的验证中，任何一个环节发生了问题都可能在软件测试中表现出来 希望对你有用

求软件测试需求文档的模版

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软件测试报告

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变更历史

版本变更日期变更理由变更内容变更者审核批准批准日期

目 录

1. 引言... 3

1.1 编写目的... 3

1.2 背景... 3

1.3 简介... 3

1.4 术语和缩写词... 3

1.5 参考资料... 3

2. 测试概要... 3

2.1 测试环境与配置... 3

2.2 测试方法和工具... 3

2.3 系统功能分解... 4

2.4 测试内容... 4

2.4.1 功能性测试... 4

2.4.2 性能测试... 4

2.4.3 安装性测试... 4

2.4.4 安全性测试... 5

3. 测试结果及缺陷分析... 5

3.1 测试时间... 5

3.2 测试结果... 5

3.3 缺陷分析... 5

3.4 总结及建议... 5

引言编写目的

本测试报告的具体编写目的，指出预期的读者范围。

实例：本测试报告为XXX项目的测试报告，目的在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果，描述系统是否符合需求（或达到XXX功能目标）。预期参考人员包括用户、测试人员、、开发人员、项目管理者、其他质量管理人员和需要阅读本报告的高层经理。

背景

对项目目标和目的进行简要说明。必要时包括简史，这部分不需要脑力劳动，直接从需求或者招标文件中拷贝即可。

简介

如果设计说明书有此部分，照抄。注意必要的框架图和网络拓扑图能吸引眼球。

术语和缩写词

列出设计本系统/项目的专用术语和缩写语约定。对于技术相关的名词和与多义词一定要注明清楚，以便阅读时不会产生歧义。

参考资料

需求、设计、测试用例、手册以及其他项目文档都是范围内可参考的内容；

测试使用的国家标准、行业指标、公司规范和质量手册等等。

测试概要

测试的概要介绍，包括测试的一些声明、测试范围、测试目的等等，主要是测试情况简介：测试版本、测试用例设计方法、测试用例覆盖情况、参与测试人员、测试所花费时间/人力/资源、测试工具使用情况等。

测试环境与配置

简要介绍测试环境及其配置。

数据库服务器配置

CPU：

内存：

硬盘：可用空间大小

操作系统：

应用软件：

应用服务器配置

客户端配置

测试方法和工具

描述测试过程中使用的哪些测试方法和测试工具，如：黑盒测试技术、loadrunner测试工具等。

系统功能分解

根据项目开发或产品研发提供的项目资料内容，进行功能分解，描述基本模块的主要功能。

测试内容功能性测试

结合公司项目特点，此处功能性测试包含软件界面测试、友好性测试、可用性测试等方面，不再一一罗列。

1.模块名XXXX

功能 ......余下全文>>

怎么能看懂软件测试需求

软件测试的需求需要你有一套思维逻辑：

我教给你一些方法：

去看产品的PRD文档，一般的PRD文档都会包含产品的流程图以及原型图，这些图会帮助你理解这个产品的流程和逻辑，根据逻辑设计相关的TC。

看懂产品需求，要定位好这个产品的背景、目的、参与人员，为谁服务，这样你才能理解这个产品是干嘛的，知道是干嘛，自然很容易理解它需要提供哪些功能。

从服务客户的角度考虑，作为服务某种客户的需求，它应该具备哪些能力，这样可能不仅仅你能看懂需求，同时也能给需求提出相关性不足的问题，成为更加专业的测试工程师。

软件测试主要考察软件的哪些方面

我相信很多去面试测试工作的时候，技术人员会问你：我们现在有个***产品，你会怎么测试，人家就这么地盯着你，其实这个时候作为一个测试人员，肯定是很无助的，因为即使是生活中平产所见的产品，谁会去对产品的使用进行深入研究呢，尤其是那些孤僻的功能，其实对于测试人员而言，首先应该要知道的需求，需求是什么样子，然后再设计测试方法。所以对于招聘者来说，问这样的问题显然是不知道测试为何物，测试工作依照怎样的流程来进行的。但是同时也折射出我们测试人员的一个基本素质问题，好像面试的时候别人叫你回答什么就回答什么，事实上作为一个具备最起码基本素质的测试人员，应该会反问招聘者：能不能给我看下这个功能的需求。事实上，需求是最最根本的东西，开发人员依据需求去设计产品，测试人员依据需求来从各个面来敲打开发人员的开发成果。

首先，最根本的还是要看企业自身的需要，综合自己的测试团队力量，自己公司的研发状况，当然还有公司的资金---到底到测试这块公司愿意投入多少Money呢?另外要搞清楚自己公司招聘测试人员的目的是什么?.....比如，如果公司暂时还没有测试团队，这个时候公司刚好有财力，同时研发力量比较大的时候，因为发展的需要，必须要组建一个测试团队，那么这个时候，必须要找一个经验丰富，有带队经验、有测试管理经验、熟悉测试流程的人，让他作为领头人，去招聘他的团队成员，换句话说，就是要招聘一个测试部经理的角色。如果是不想组一个团队，那就要找一个多面手，就是什么都能做的，整个测试流程都能自己走遍的测试人员，这样的人通常都是在小公司里面磨练出来的。

然后是考察一个测试人员的基本素质问题：

第一应该是一个测试人员的责任心，把这个放第一位，原因很简单，如果一个测试不怎么厉害的人，因为他测试有责任心，即使他不能发现其它的特异问题或者是大问题，最起码，他在跑测试的时候，绝不会漏了一些没测，或者随便测一通;对于一个测试方面比较厉害的，因为责任心的驱使，即使找到了很多问题，他也不会自满，而是继续努力。

第二是重视团队经验共享的人，测试人员必须有一种素质，那就是随时跟踪最新的信息，这个不仅仅指需求的变更方面，同时测试团队成员之间保持信息共享，彼此才能知道软件中最新发现的BUG。

第三就是细心、耐心，这个就不多说啦。

第四，技术方面的基本素质，熟悉系统的应用，熟悉办公软件的应用，熟悉基本的测试流程;熟悉测试管理工具的应用，如果涉及到性能测试，需要考察测试人员对性能工具的使用;如果涉及到脚本自动化测试，就需要考察测试人员编写脚本的能力。

第五，就是一个测试人员的学习能力、领悟能力。

如何确定软件测试需求求解

详细的测试需求还是衡量测试覆盖率的重要指标，没有详细的测试需求就无法有效的进行测试覆盖计算。

软件测试执行阶段是由一系列不同的测试类型的执行过程组成的，每种测试类型都有其具体的测试目标和支持技术，每种测试类型都只侧重于对测试目标的一个或多个特征或属性进行测试，准确的测试类型可以给软件测试带事半功倍的效果。

现有的软件测试分析技术不太成熟，对测试需求和测试类型的分析，所采用的方法主要是根据经验进行收集、整理，该方法依赖于测试设计人员的测试经验，由此方法得出的测试需求、测试类型往往导致测试用例设计不充分，测试覆盖度低，测试目的性不强，容易遗漏等缺陷。

有鉴于此，本方法的主要目的在于提供一种软件测试需求的分析方法，可以方便、详尽的获取测试需求，明确测试执行时需要实施的测试类型。

为实现上述目的，本方法提供了一种软件测试需求分析的方法，包括以下步骤：

1）列出软件开发需求中具有可测试性的开发需求；

2）对步骤1）列出的每一条开发需求，形成可测试的分层描述的测试需求；

3）对步骤2）形成的每一条测试需求，从软件内部/外部质量模型来确定软件产品的质量需求；

4）对步骤3）所确定的质量需求，分析测试执行时需要实施的测试类型；

5）建立测试需求跟踪矩阵，对测试需求进行管理。

具体实施方式：

建立开发需求列表，将每一条软件需求对应的开发文档及章节号作为软件需求标识，使用软件需求的简述作为原始测试需求描述，没有文档来源的开发需求可用隐含需求或遗漏需求进行标识，标明软件需求获取的来源信息，如开发文档、相关标准、与用户或开发人员的交流等。

由于在提取的开发需求中可能存在重复和冗余，需要进行整理，通过以下方法整理开发需求：

方法1 删除：删除原开发需求列表中重复的、冗余的含有包含关系的开发需求描述；

方法2 细化：对太简略的开发需求描述进行细化；

方法3 合并：如果有类似的开发需求，在整理时需要对其进行合并。

对于每一条开发需求，从测试角度来考虑，形成可测试的分层描述的测试需求。具体地，通过分析每条开发需求描述中的输入、输出、处理、限制、约束等，给出对应的验证内容；通过分析各个功能模块之间的业务顺序，和各个功能模块之间传递的信息和数据，对存在功能交互的功能项，给出对应的验证内容。　　　　软件测试可以划分为以下测试类型：功能测试、安全性测试、接口测试、容量测试、完整性测试、结构测试、用户界面测试、负载测试、压力测试、疲劳强度测试、恢复性测试、配置测试、兼容性测试、安装测试等。

不同的测试类型可以确定出不同的测试内容，这些不同的测试内容可以通过不同的测试类型来实施。例如，从易安装性方面考虑，测试内容包括测试软件安装的工作量、安装的可定制性、安装设计的完备性、安装操作的简易性、重复安装是否覆盖、从低版本到新版本的升级安装、是否容易重新安装，这对应了测试类型中的安装测试，通过安装测试可以验证这些测试内容。　　　　　　　　本站技术原创栏目文章均为中睿原创或编译，转载请注明：文章来自中睿

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近年来软件测试职位需求量是多少？

软件测试就业还是很不错的， 不同的工作年龄所得到的报酬都不一样，就业的几率也不一样的。 有些公司是对应届生招收，有些的想招收一些有工作经验的。 个人觉得软件测试的就业率还是很可观的。

软件测试一般都用到哪些工具

测试工具分为很多种，主要如下：

测试管理工具：MQC，TestManager，QACenter，其中缺陷跟踪还可以使用：变更管理工具

功能测试自动化：QTP，RFP，QARun，Silk

性能测试工具：Loadrunner，Robot，QAload，WAS，Silk Performance

单元、白盒测试工具：Junit,Jmeter，devpartner，骸probe，Purify Plus

安全测试： Appscan，Fortify

针对软件需求分析所进行的软件测试是

如果是按照V模型来对照的话,应偿是系统和验收测试,以确保产品符合客户的需求.