酒店服务员招聘要求
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
6、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
餐饮服务员招聘职责和要求怎么写
招聘服务员，要求做事态度认真，自我要求高，谦虚，自信，五官端正，思想开放，招聘年龄在23到28岁之间！
餐饮业招聘管理人员一般不什么要求？
可以 什么 都要埂试 如果你想去 就试试
也没什么损失
去钱看下 相关的书籍
考虑问题周到点
一般会问你 客人啦 这类的 坚持顾客是上帝就可以了
餐厅招聘服务员的信息怎么写
招工：
本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工(或者写上职位），
具体的要求如下：
1.气质佳，形象好！（饭店的员工都是直接面对客户的哦，丑的话，那客人都吃不下去了）
2.能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。
2.每月有XX天的休息日
3.工资XXX+提成XXX+小费XXX（这个按照你自己的写上去就行了）
请与XXX小姐（先生）联系，电话：010-XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX
招聘餐厅服务员怎么写：具体怎么写才好点
基本如下：
待遇：*** ，工作性质：全职或其它 招聘截止日期 ；招聘人数；工作经验；学历要求；工作地点；是否提供食宿；
对招聘人员的要求：年龄，性别，身高等
包括岗位职责：
1、相貌端正，善于沟通；
2、热爱服务工作；
3、有一定工作经验者优先。
另外，像定期发放劳保福利用品，并根据经营情况发放效益奖金，缴纳法律规定的各项社会保险，条件特别优秀者，工资面议。
这些都可以写到上去，希望可以帮到你。
一个餐厅需要招聘哪些职位人员
看多大的餐厅了
小餐厅的话，你自己管理，需要招聘：服务员，杂活阿姨，厨房厨师，厨房配菜
大餐馆的话那岗位就多了
前面有：保安，大堂经理，领班，迎宾，服务员，吧台收银员，保洁，
后厨房：厨师长，红案厨师，凉菜厨师，面点厨师，蒸菜师傅，案子头，配菜，水台，打荷，摘菜的，洗碗的
不过厨房可以搞承包制，直接跟厨师长谈多少钱，一个月多少钱，剩下的由厨师来管理
要多大才可以去餐馆当服务员？
16周岁 中华人民共和国劳动法第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 例外---文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
招聘餐馆服务员
58同城、餐馆门口海报或看板、劳务市场传单、厨师学校招聘、技校招聘等等，都是成本不高，效果较好的渠道。
招聘餐馆服务员,应该采用什么样的外部招聘?
现在的招聘都是与互联网挂钩的，建议到知名的互联网招聘网站发布简历这样更容易找到合适你企业的人才，它和过去的传统企业招聘不一样，传统的招聘要不就是在门口发招聘信息，要不就是到当地人才市场招聘，两者都有缺点。而互联网招聘足不出户即可有人上门应聘，这样一来即可节约你的时间成本，自己也不用那么辛苦的到人才市场找人才。如果可以你也可以让别人推荐，但这个前提条件是需要有足够多的人脉资源。
餐厅服务员怎么招
可以上报纸，如果你的店面规模不是很处的话，你还可以写一张大大的纸在外面，上面写着你的招聘要求，就可以了，现在有很多人会打工的，你不必着急找不到工人，除非你的报酬很适应不了很多人。
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