税务基层党建工作

如何抓好国税基层党建工作

基层税务机关党支部作为国税系统

党的最基层组织，最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。新形势下，抓好基层税务机关党支部的

组织建设，对充分发挥基层党组织的政治核心作用和政治引领作用、发挥广大党员在推进税收事业发展中的先锋模范作用，实现“聚财为

国、执法为民”的税收工作宗旨，具有十分重要的现实意义。充分认识基层党支部在党建工作中的重要地位和作用税务机关基层

党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。从井冈山毛泽东同志把支部建在连上开始以来的历史证明，我

党正是通过“党支部”这个基层党组织把众多党员凝聚成一个有机统一的整体，使之成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织

上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治核心作用和政治引领作用的先决条件。基层党组织是落实党的路线、方针、政策的前沿阵地，

是从政治上、思想上引领广大群众的核心，是党联系群众的纽带，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。目前，我国仍处于社会主义初级

阶段，在当今这个转型社会中，多元素文化的碰撞，意识形态领域里弥漫着金钱美色、物质利益等等诱惑，绝大多数共产党员能够信守自

己的政治信仰与行为原则，能够有效地抵制和战胜诱惑，但有些人却在无度的欲望与私利中腐败、沉沦，进而艰巨，各种检查评比较多，

大量的时间与精力都是用在抓收入任务或者应对各种检查评比上面。支部组织生活如“三会一课”、“民主评议党员”、“党员思想状况

定期分析”“党员教育培训”等，基本上是没时间或很少有时间开展。组织生活不很规范，时而开展的组织活动也流于形式化、娱乐化。

各项基本制度没有健全或者基本建立了，而在执行上也有所折扣或马虎了事，更谈不上在工作与制度上有所创新和发展。（四）党员的先

锋模范作用没有很好发挥当前，在我们的实际工作中，由于思想政治工作开展不到位、组织生活不很规范、一些党员思想认识出现偏差等

各方面的原因，少数基层党员宗旨意识谈漠、责任感不强、没有发挥出共产党员应有的模范带头作用。主要表现在以下几个方面：一是思

想飘浮，缺乏艰苦奋斗、求真务实的工作作风，工作不踏实，满足于一知半解，做事只求过得去，不求过得硬，工作拖拉，不按时完成工

作任务；二是工作缺乏激情，开拓创新意识不强，工作习惯于凭经验，被动接受安排的多，主动思考工作的少，缺乏为税收工作、为纳税人

服务的热情和主动性；三是对自己要求不严、思想上不求进取、工作标准不高，满足于一般化，等同于一般干部，甚至甘愿落后于一般干

部，在职工面前的威信低。三、加强基层支部党建工作的思考（一）要选好配强党支部书记和支部委员一是要从组织上注重把党性强、政

治和党务素质好、热爱党建工作，既熟悉税收业务，又善于化解矛盾，协调关系能力较强的党员选拔到党务干部队伍中来，使其真正发挥好

“班长”或委员的作用；二要注重提高党务干部的综合素质，采取多种形式，对党支部书记、支部委员进行培训，可以把教授、学者或优

秀党务工作者请进来讲课，也可以把党务工作者送出去培训，只有党务工作者的素质提高了，基层党建工作才能迈上新的台阶；三是党政

配合，推进党建工作的全面发展，因地制宜完善基层党组织的活动场地、图书室及活动器材与书籍、音像等资料，丰富党员干部的文化生

活，为加强基层党建工作创造良好的条件；四要建立考核激励机制，对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记既有压力，又有动力，找准工作位置。

（二）转变观念，找准支部党建工作的......余下全文>>

如何抓好基层国税部门的党组织建设

基层税务机关党支部作为国税系统党的最基层组织，最贴近群众，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党的思想阵地最前沿。新形势下，抓好基层税务机关党支部的组织建设，对充分发挥基层党组织的政治核心作用和政治引领作用、发挥广大党员在推进税收事业发展中的先锋模范作用，实现“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，具有十分重要的现实意义。充分认识基层党支部在党建工作中的重要地位和作用税务机关基层党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。从井冈山毛泽东同志把支部建在连上开始以来的历史证明，我党正是通过“党支部”这个基层党组织把众多党员凝聚成一个有机统一的整体，使之成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治核心作用和政治引领作用的先决条件。基层党组织是落实党的路线、方针、政策的前沿阵地，是从政治上、思想上引领广大群众的核心，是党联系群众的纽带，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。目前，我国仍处于社会主义初级阶段，在当今这个转型社会中，多元素文化的碰撞，意识形态领域里弥漫着金钱美色、物质利益等等诱惑，绝大多数共产党员能够信守自己的政治信仰与行为原则，能够有效地抵制和战胜诱惑，但有些人却在无度的欲望与私利中腐败、沉沦，进而艰巨，各种检查评比较多，大量的时间与精力都是用在抓收入任务或者应对各种检查评比上面。支部组织生活如“三会一课”、“民主评议党员”、“党员思想状况定期分析”“党员教育培训”等，基本上是没时间或很少有时间开展。组织生活不很规范，时而开展的组织活动也流于形式化、娱乐化。各项基本制度没有健全或者基本建立了，而在执行上也有所折扣或马虎了事，更谈不上在工作与制度上有所创新和发展。（四）党员的先锋模范作用没有很好发挥当前，在我们的实际工作中，由于思想政治工作开展不到位、组织生活不很规范、一些党员思想认识出现偏差等各方面的原因，少数基层党员宗旨意识谈漠、责任感不强、没有发挥出共产党员应有的模范带头作用。主要表现在以下几个方面：一是思想飘浮，缺乏艰苦奋斗、求真务实的工作作风，工作不踏实，满足于一知半解，做事只求过得去，不求过得硬，工作拖拉，不按时完成工作任务；二是工作缺乏激情，开拓创新意识不强，工作习惯于凭经验，被动接受安排的多，主动思考工作的少，缺乏为税收工作、为纳税人服务的热情和主动性；三是对自己要求不严、思想上不求进取、工作标准不高，满足于一般化，等同于一般干部，甚至甘愿落后于一般干部，在职工面前的威信低。三、加强基层支部党建工作的思考（一）要选好配强党支部书记和支部委员一是要从组织上注重把党性强、政治和党务素质好、热爱党建工作，既熟悉税收业务，又善于化解矛盾，协调关系能力较强的党员选拔到党务干部队伍中来，使其真正发挥好 “班长”或委员的作用；二要注重提高党务干部的综合素质，采取多种形式，对党支部书记、支部委员进行培训，可以把教授、学者或优秀党务工作者请进来讲课，也可以把党务工作者送出去培训，只有党务工作者的素质提高了，基层党建工作才能迈上新的台阶；三是党政配合，推进党建工作的全面发展，因地制宜完善基层党组织的活动场地、图书室及活动器材与书籍、音像等资料，丰富党员干部的文化生活，为加强基层党建工作创造良好的条件；四要建立考核激励机制，对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核，使党支部书记既有压力，又有动力，找准工作位置。（二）转变观念，......余下全文>>

浅议如何加强新形势下基层地税部门的党建工作

地税部门作为组织国家税收收入的重要机构，担负着聚财为国，执法为民的重要职责。要完成这一神圣和光荣的使命，就需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的地税干部队伍，而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要。党的十七大报告中明确提出了进一步加强基层党组织建设的战略指导思想，新的税收形势对地税部门党组织建设提出了新的更高的要求，因此，如何创造性地抓好新形势下基层地税部门党建工作，是税收收入保持持续、稳定增长的坚实的思想和政治保障。下面，我就如何做好基层地税部门党建工作谈一些粗浅的看法。　　一、充分认识加强基层地税部门党建工作的重要性　　（一）加强基层地税部门党建工作是促进地税事业发展的需要。

党的十七大对夺取全面建设小康社会新胜利作出了战略部署，也为今后的税收工作指明了方向。这必将带来我国经济社会新的、更大的发展，必将带来地税事业又好又快的发展。税收是国家财政收入的主要来源，是国家进行宏观调控的重要手段，在推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。为此，基层地税部门要结合实际认真学习好、贯彻好十七大精神，加强基层党的建设，努力做好各项地税工作，充分发挥地税职能作用，为全面建设小康社会做出新的、更大的贡献。　　（二）加强基层地税部门党建工作是带好队收好税的需要。

在全面建设小康社会的过程中，地税部门肩负的任务既繁重，又艰巨。要完成神圣而光荣的任务，必须要依靠基层地税部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍，又完成任务的目标，就必须加强党的建设，通过基层党组织抓好干部的教育和管理，努力把地税干部培养成政治素质好，业务技能强，思想作风过硬，能征善管的队伍。实践证明，哪个地方党组织战斗力强，哪个地方干部建设就好，地税工作任务就能圆满完成，否则，就会出现这样那样的问题，做好地税工作也是一句空话。所以，要下大气力加强基层地税部门党的建设。　　（三）加强基层地税部门党建工作是加强党员先进性建设的需要。

党员先进性建设是基层地税部门党建工作的一个非常重要方面。党员是党的基本组织细胞和党的活动主体，党的所有工作都要依靠党员去完成，党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障，党的先进性就成了无源之水，无木之本。加强党建工作，着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育，加强党员管理，提高党员素质，使广大党员自觉履行党员八条义务，在全面建设小康社会中发挥先锋模范作用。　　二、基层地税部门党建工作中存在的突出问题　　（一）领导重视不够。

一些领导重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，制度坚持得不好，活动开展不经常；计划不够周密，工作安排结合实际不紧，有时流于形式。造成这种状况的主要是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比，力度太弱，引不起领导的足够重视。在实际工作中，业务工作完成得好，受到表扬就多，甚至被提拔重用。而党建工作看不见摸不着，干好干坏不好衡量，表扬当然就谈不上。这种现实状况，导致了一些领导对业务工作很重视，而对党建工作只求过得去就行，不求过得硬。　　（二）党建、业务两张皮的现象突出。

党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。造成这种状况的主要原因是党务干部围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，缺乏大局意识、配合意识，认为党建与业务各是各的，互不关联，在工作中不善于搞合成作战缺乏一盘棋的思想。　　（三）党员组织生活单调，缺少活力。

基层党组织开展党员活动内容单一，形式单调，方......余下全文>>

如何发挥国家税务总局在指导基层税务机关的作用

1．落实基层党建工作责任。坚持把抓好党建作为最大的政绩，建立党建责任清单，党组书记是抓党建工作第一责任人，党组成员按照职责分工推动落实基层党建工作。加强基层党建工作的述职评议考核，形成大抓基层、狠抓党建的鲜明导向，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。

2．加强基层党组织建设。完善党组织设置，坚持把党支部建在税务分局、税务所上，实现党的组织和工作在基层全覆盖。建设坚强有力的党支部委员会，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。严格执行党章和党内法规，贯彻执行上级党组织的决议决定，保证基层建设的正确方向。坚持民主集中制，推进党内基层民主建设，实行党务公开。做好党建带工建、带团建、带妇建等群团组织工作。认真组织整顿基层软弱涣散的党组织，充分发挥党的领导核心作用。

3．强化基层党员教育管理。落实党员队伍建设各项制度，加强教育、管理和监督。开展理想信念、党性党风、党史党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育，加强党员教育培训。严格党员发展标准和程序，重视从优秀年轻干部、业务骨干、税收工作一线干部中发展党员。定期组织党员民主评议，稳妥慎重处置不合格党员，加强流动党员管理服务。开展党内表彰，组织优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰活动。建立健全党内激励关怀帮扶制度。

如何做好新时期地税基层党组织建设工作总结

在当前新形势下，如何加强和改进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，提高地税机关依法治税能力，已经成为双流县地税局亟须深入思考和探索的课题。

一、主要问题

组织理论学习坚持不够。虽然每年初制定了理论学习培训等计划，但落实起来有一定偏差，理论教育不深、不细、不到位，学习、培训与新形势、新常态脱节。

少数党性意识有所减退。少数党员干部服从国家大局意识、宗旨意识、服务纳税人意识，没能随着新形势的变化不断增强。

党员工学矛盾处理不当。少数党员干部重业务、轻抓党建工作，忙于税收征管、组织收入多，参加党建活动少，个别党员干部存在应付心理。

基层活动特色不够鲜明。现行的党员教育活动照本宣科居多，真正触及干部思想、灵魂的活动不多，党建活动思路、内容、形式方面的创新不足。

监督检查机制有待完善。党员的监督、管理、检查、考核办法需要进一步完善、细化，党组织建设和党员管理力度需要进一步加大。

二、几点建议

围绕中心，服务大局，把握好机关党建工作的结合点。在经济新常态下，不断增强参与意识，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到业务工作中。同时，持续增强中心意识，把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点，作为党建工作的重点。

落实责任，构建机制，把握好机关党建工作的关键点。党委书记负总责，党委副书记具体抓，党支部书记负责落实，一级抓一级，层层抓落实。同时，进一步完善监督制度、实施细则和程序规定，使地税机关党组织既负责党员领导干部的思想作风建设，又参与干部管理。

加强学习，建设队伍，把握好机关党建工作的着力点。把优秀的党员干部选拔到机关党务工作岗位上来，加强党务工作培训，以地税事业发展和纳税人的满意程度作为检验地税机关党建工作的标准。

构建平台，丰富活动，把握好机关党建工作的切入点。为党支部、党小组开展党建工作搭建学习平台，为党员打造强身健体平台、提升文化修养平台、共创辉煌平台和提升业务能力平台。此外，深入举办道德讲堂、法治课堂、心理讲座、文体活动，开展各种感化教育、示范教育、警示教育，坚持“党建带工建”、“党建带妇建”，坚持群团组织互动，不断完善党建工作。

作者单位：四川省双流县地税局

市县地税党组书记抓党建工作责任有哪些

以改革的精神来提高基层党建水平

针对当前党的基层建设工作面临的重点、难点、热点问题，加强基层党建工作必须以改革的精神，研究新情况、新问题，不断探索新形势下加强和改进党的思想、组织、作风制度建设新路子，积极实践，大胆创新，以“四抓“为手段，积极发挥基层党组织作用，努力提高党建水平。

一抓教育，强肌体

加强乡镇党委班子自身建设，尤其抓好马克思主义教育至关重要。在新形势下，特别要把握好三块阵地。首先，抓好党委中心组学习。党委班子成员应加强马克思主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想的政治理论知识和有关市场经济知识学习，做到每月的党委中心学习组经常化、制度化。其次，抓好基层党校阵地建设，提高基层党员干部的素质。村、企业、机关干部等要以党校为阵地，不断加强教育和管理。第三，抓好党员活动点的教育阵地。党员教育活动点教育阵地，定期授课，同时突出党员个性教育，请有一技之长的党员讲自己致富的门路，相互学习，共同致富。

二抓机制，求活力

1．以“四有”为抓手，积极探索企业党组织与法人治理相结合机制

一是企业党组织要有位子。非公有制企业党组织，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展党建工作，逐步渗透和参与企业决策层面，并通过收集“金点子”，“我为企业献一策”等活动，为企业发展提供决策依据，同时，选任企业中层以上党员任党支部负责人，提高参与企业决策层面。

二是企业党组织要有作为。企业党组织努力把党的工作渗透到企业生产经营管理的各个环节，坚持在促进发展中求“作为”，在实际“作为”中求地位。打破党组织是企业的附庸者这一局面，改变纯粹的雇佣关系，做到关键岗位有党员，技术攻克有党员，真正发挥企业党员先锋模范作用，改变企业主的偏见。

三是企业党组织要有吸引力。企业党组织、工会、团组织应理顺关系，发挥党组织在职工群众中到团结凝聚作用。开展各种活动培养团员积极入党，使青年职工感受到党组织的温暖。

四是企业党组织要有监督。要加强企业遵守国家法律法规情况的监督，引导和教育企业主认真执行国家关于企业经营、税收、就业、社会保障、环境保护等方面的政策法规，对非法经营、偷税、漏税、假冒伪劣、损害职工权益等违法行为，要予以抵制和反对，促进非公有制经济的健康发展。同时，乡镇党委对企业党组织做到领导和指导并重，“以点带面”，积极推行非公有制党建工作和法人治理结合机制，扩大党组织在企业的覆盖面。

2．以优化管理为着力点，探索外来党员管理机制

据调查统计，马渚镇到3 月底，已有外来人员 10605 人，外口中党员也不少，他们中有的党员担任过村主任或党小组长，有的曾是对越自卫反击战中的功臣。流动党员管理是基层党组织义不容辞的职责，笔者认为，可以通过集中管理和归属管理方式，把流动党员纳入正常管理渠道。

一是集中管理。首先，选定外来人口（简称“外口”）集中居住点成立外口党支部，支部书记在外来党员中产生，采取“以外管外”的管理方式。其次，建立外口党支部活动中心，确保外口党员教育有时间、活动有地点、交流思想有场所。再次，制定外口党支部规章制度，每月进行定期学习交流日，指定专门的联系员，对外口的支部活动进行定期指导和联系。

二是归属管理。对分散的零星外来党员，应采取归口管理和挂靠管理，对居有定处归口到村或社区支部，对居无定处，通过外口支部党员介绍，挂靠外口支部，这样流动党员就被分别吸纳到各支部，参加支部活动。同样，对外出党员建立信息平台，进行定期联系、定期汇报制度。

三抓服务，践宗旨

针对当前出现的“交通发达了，乡镇领导与群众的距离反而远了，通讯工具先进了，乡镇领导与......余下全文>>