有没有800字西点军校22条军规读后感
让我受益匪浅。在这样深夜，读这样的书，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。要将这种感觉说出来，还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。
“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点，一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功！卡耐基写得并不是很深奥的，写的都是平常的小事，但书中又嵌入了卡耐基的艺术灵魂。他对这些小事作出的反应，是我从未想到过的，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自己是那么渺小。世界并不会因为失去卡耐基而停止转动，却因为有了他而转得更好。卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断取得辉煌的成功。
《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展；了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。在国企上班，我时刻提醒自己要居安思危，要不断地提高和充实自己。
在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊！
看过西点军校这本书有什么感想吗
昨天从早上起床至晚上一点，读完了《西点军校》这的本书。 西点军校(也称美国陆军军官学院，The United States Military Academy)位于纽约北部哈德逊河西岸的橙县西点镇，故又被称作“西点军校”或“西点”吸引我读这本书的原因是：西点培育出来的都是人才中的人才，精英中的精英，其中上千位位高权重，或者功成名就。是什么让他们如此成功？ 西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”（Duty,Honor,Country）。 西点人在我眼中是荣誉和下义的化身，他们不折不扣地执行命令，他们不畏艰险地完成一个个不可能的任务。他们是军人中的军人，军人的魂在他们身上闪耀。正常的任务叫训练，不正常的任务叫磨练。他们坚守每一份荣耀，他们为了荣誉而战，即使牲也再所不辞。下面是来自百科的一些资源（）内为我的感想： 西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。
学员荣誉准则：
不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为（有时甚至被视为更严重的错误）。
不推卸责任（自已的事自已完成，没有人可以帮你，眼泪只是让别人嘲笑你的资本）。
无私奉献（入校前基本上被剥夺个人财产甚至人格）。
校训：
对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识；在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展；既要形成合理的知识结构，又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。
强化知识更新，树立“终身受教育”的观念，已经成为时代的欢呼。
“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻问题”。（求知）
向别人学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。（学习）
一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。（惜时）
每个学员不撒谎，不欺骗，不盗窃，也决不容忍其他人这样做。（诚实）
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。(服从)
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。（纪律）
最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。（坚守）
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。（军人的天职）
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。（哥伦布的无敌铁旅完成一切不可完成的任务，获得不可想象的胜利）
我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。（西点形成了这种气氛，自已是最好的监督者） “魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。（细节决定成败）
千万不要纵容自己，给自己找借口。（没有任何借口）
哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。（积少成多，不辞小流方成大海）
为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不想干的事。（服从，但不是盲从，要有想法）
学会忍受不公平，学会恪尽职责。（忍受和坚持）
只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。（自信）
等待比做事要难得多。（学会等待）
要有信心，把握自己的未来。（未来由自已把握）
不要沉沦，在任何环境中你都可以选择奋起。（不消极，努力做一切）
有耐心的人无往而不利。（人生正如一场长跑，拼的不是爆发力，是耐力）
确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。（学会坚忍）
如果你没有选择的话，那么就勇敢地迎上去。（面对是最好的解决方式）
责任、荣誉、国家！
只要你不认输，就有机会！（放弃永远没有机会，不放弃就有可有会成功）
要培养各方面的能力，包括承受悲惨命运的能力。（承受力）
冲动，决不是......余下全文>>
西点军校观后感1000字
《西点军校》是介绍美国西点军校严酷教育方式的一部影片。“责任、荣誉、国家”这是我对西点军校精神方面最初的认识。剖析自己，责任对我而言是模糊的，但是就现在吧我 应该对我的工作负责，错了就该承认就该改正；荣誉咋一看周围都是耀眼的光辉，人人都在追求着太阳的余辉。。。荣誉对我不是特别的明显，我个人觉得或喜或悲是常有之事，有人成功必定有人失败，在同一件事情上面有人欢喜有人忧；国家很多人都会冠冕堂皇的下着豪言壮语，为了国家什么什么的，我自认为没有那么伟大，但并不是说我不爱我的国家，只是我总觉得这是很难触摸得到的事情，虽然有时心里会想想嘴上会说说但微薄的力量都只是在维持着自己的利益而已。
?? 新生入学，那些长官总是故意在刁难，没事找事，但面对这样荒唐的无理取闹新生还是要照做，绝对的服从。从微小的细节做起是成就大事业的基础。老板常说的一句是生活要有家的温暖，工作要有军队般的纪律。。。。。。。。。。。。。。
??对于新的公司，通过观看《西点军校》归纳了以下几点：
??1.从“头”做起，统一思想
??新的公司要有统一的思想，一致的目标这样我们才能让公司快速的运作起来，达到预期的效果。就如同我们团队“挑战N+1”的口号一样，“挑战自我，团结必胜”。不仅如此微笑、赞美、沟通。使大家明白人与人之间如何沟通交流，如何使对方很快地接纳自己，微笑和赞美是每个人都不可抗拒的。
??2.培养荣誉、纪律、责任感。提醒员工态度决丁人生
??当我们每个人对公司形成了一种责任，那么态度自然会有所改变。只有把公司的每件事情都当作自己的事情来做，事事认真，事事负责到底，这样效率还不会提高吗？如此类推纪律、荣誉就在无形中培养起来啦。
??3.良好的工作习惯从生活细节做起
??就如同我们前几天讨论的行为规范一样，工作习惯从生活细节做起。随手关门，记得每晚都要关路由器，起身离开要把椅子归位等等这些微小的细节都是应该注意的，很多事情都是胜在细节在，同样也可能败在细节上，所以细节如我们而言是致命的所以是非常重要的。
??4.培养员工忧患意识，唤起员工的敬业使命感
??5.系统学习国内外优秀书籍和观看有借鉴价值的影碟已列为公司文化建设的重要组成部分
??从进公司到现在，从最初的《礼物》、《不要只做我告诉你的事，请做需要做的事》到《看电影学销售》、观看《西点军校》等等。虽然都是文字和语言的东西，也许我们也只是匆匆的浏览一遍，我想里面的大道理我们都懂得了不少，细微的东西等待着我们去发现吧。
??6.言必行、行必果，奖罚分明
??惩罚不是目的只是手段而已，每个人都重复的话语虽然没有创意，但还是要提及。就如同经典的故事看了一遍又一遍还是那么的赖人寻味。
西点军校22条军规总结的中心思想是什么
执行任务就是要坚决，
不坚决注定要失败。
在工作中给自己找各种各样的理由，
就无法
顺利完成工作。
这里面的细节应当是指重点内容的细节，
而不是细枝末节。
他为什么能够成
为自己的上司，
不是没有原因的，在他身上一定有可取之处。
有时荣誉也是人的尊严，
人们
常常为尊严去奋斗。
一个人要努力做到受欢迎，
这样有利于他营造一个积极地团队。
在团队
中，离不开合作，因此必须要有良好的合作意识。
一个人只有在集体中才是安全的，脱离开
集体是危险的，
因此必须具有团队精神。
只有第一才能让你脱颖而出。
冒险意味着创新、意
味着能够生存。
做事情要有热情。最大的敌人是自己，只有不断超越自己，
才能获得更好地
发展。
勇敢的人才能战胜困难。
很多事情，是因为我们付出的不够才没有成功。国家在困难
时期集中力量办大事，
获得了成功促进了国家的富强。
我们不要好高骛远，
能够把自己份内
的事情做好就已经不简单了。
身处绝境不一定没有转机，
关键是不能放弃，
我们可以换个角
度思考问题。喜爱自己所从事的工作，才能产生足够的动力。
人的需要时动力的源泉，
需要
产生理想。
哲学在人的发展过程中发挥着重要的作用。
当我们把一些行为变成自觉的行动时，
我们离成功就很近了。最重要的是要有行动，没有行动一定没有结果
西点军规读后感500-1000
西点军规 读后感
最近，妈妈公司举行学《西点军规》促管理活动，妈妈带回来一本《西点军规》，每天晚上她都认真学习、阅读、做记录。
《西点军规》介绍了美国西点军校的22条军规，其中，我印象最深的是第十七条军规“永不放弃”和最后一条军规“立即行动”。
在西点军校，教官告诫学员：“永远不要怀疑自己的能力。”我们要想战胜困难，就必须拥有足够的自信，确定学习目标，就要勇往直前，永不放弃。坚持不懈，努力奋斗，我们就能发现自己每天都在进步，每天都会感到快乐。不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信，而是因为我们失去了自信，有些事情才难以做到。我们在学习中更不能半途而废，要敢于面对挫折，解决困难，才能实现自己的理想。
西点军校绝不允许学员做事拖延。当军号声响起，每个学员必须准确无误地列队集合，一次拖延，就可能延误一场战斗，并付出惨重的代价。学习如同战斗，今天的功课必须今天完成，不能等明天或等合适的时候再做，否则将会一事无成。我们应该养成立即行动的好习惯，自我约束，这样，我们才能提高学习效率，从而获得成功。
最近，妈妈公司举行学《西点军规》促管理活动，妈妈带回来一本《西点军规》，每天晚上她都认真学习、阅读、做记录。
《西点军规》介绍了美国西点军校的22条军规，其中，我印象最深的是第十七条军规“永不放弃”和最后一条军规“立即行动”。
在西点军校，教官告诫学员：“永远不要怀疑自己的能力。”我们要想战胜困难，就必须拥有足够的自信，确定学习目标，就要勇往直前，永不放弃。坚持不懈，努力奋斗，我们就能发现自己每天都在进步，每天都会感到快乐。不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信，而是因为我们失去了自信，有些事情才难以做到。我们在学习中更不能半途而废，要敢于面对挫折，解决困难，才能实现自己的理想。
西点军校绝不允许学员做事拖延。当军号声响起，每个学员必须准确无误地列队集合，一次拖延，就可能延误一场战斗，并付出惨重的代价。学习如同战斗，今天的功课必须今天完成，不能等明天或等合适的时候再做，否则将会一事无成。我们应该养成立即行动的好习惯，自我约束，这样，我们才能提高学习效率，从而获得成功。
2.
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一、无条件执行
这不仅仅是军事的规则，从营销学上讲，赢在执行力，执行不到位，即是不执行。俗话说：行百里者半九十，记得以色列有个真实的解决人质的案例：一群以色列人被对手控制，以色列派出特警队进行解救，在冲进人质前，行动队喊了句希伯来语言：卧倒。随即扫射，这次解救人质死了2个人：一个是没反应，一个是卧倒后又兴奋地跳起，结果被打死。应该说执行果断的是士兵，死的都是没有严格执行解救命令的人。
二、没有任何借口
莫找借口失败，只找理由成功，没有做不到只有想不到。这个观点我觉得特别适用于公司、国家、军队。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是第一理念。它强化的是每一个人想办法往完成任何一项任务，而不是为没有完成任务往寻找借口，哪怕是看似公道的借口。固然当时所学的知识主要是军事项目，但西点军校对人的性格、纪律、毅力的塑造是十分成功的。我们的企业中要走学会承担责任，出了题目推卸责任，这是不可能实现团队战斗力的。
三、敬业为魂
敬业分为两部分：专业与忠诚。竟也是 一种态度，首先要勤勤恳恳，永为第一，态度决定一切，中国足球只有米卢明白了，那就是态度，你怎样对足球，足球怎样回报你，你怎样对事业，事业怎样回报你。诚和敬业是融合在一起的，忠诚于心，敬业于行，敬业是忠诚的外在表现，忠诚敬业，相辅相成。忠诚敬业是一个员工最被看重的优秀品质，忠诚敬业比能力重要。。"放弃承......余下全文>>
西点法则读后感
西点法则读后感
曾去一朋友处，看到《西点军校的经典法则》放在他的桌子上，信手翻翻，有些兴趣!他说是公司发的，他不感兴趣。我于是掠夺之!于是又明白一个道理——“书非掠夺不能读也”。哈哈···
目录中只用些我们小学就都学过的几个词，而真正认真读完，才明白那些简单词汇背后的真正意义与深刻程度。以前我几乎不读这种简单目录的书，但因为是西点，所以读完，收获意外多。结合有同样精神的电视剧，分享一下我的看法。
上阶段全程看完《士兵突击》，感觉特好!在全是男人的故事里，我感受到了坚毅、执着、豪放、豁达与柔情!虽然很多剧情离实际有些远，但有些道理还是值得借鉴的!记忆深刻的一句台词就是评价许三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在实际战役中，那极帅极帅的哥又说出“绝望中寻找出路!”的至理名言。
如今读《西点军校的经典法则》，有类似的感受!
人生如一场战役，自己与自己斗争的一场战役!“最终无论是胜利还是失败，都必须坚守岗位”。这是职责所在!“一个人，要赢得尊重，就必须承担起自己的责任。”
“如果你现在正处于人生的低潮，请不要畏惧你的失败和面前的困难;如果你现在正享受胜利的喜悦，也请继续努力，还有更高的山峰等待着你的攀越。”
永不放弃的人是不可战胜的!爱迪生67岁时，一场大火摧毁了他的实验室。他老人家战斗不息，3个月后发明了留声机!
西点的训练严格、教官冷峻，西点不收留一直薄弱者。对于想在西点立足的学员来说，教官或高级学员的任务一下达，只有一个选择，就是完成。你需要把痛苦、劳累、磨难都装在心里，把眼泪、委屈、愤怒也装在心里，化做力量，冲击任务，达到标准!这让我想起曾经写过了一篇〈溜须拍马与三头六臂〉。作为员工，首先是需要作到执行任务零缺陷的。如果领导的任务实在不符合逻辑，那就要在“零缺陷”工作质量的基础上领导你的领导。几年前台湾老板都教过我这些，而如今才深刻明白其中深刻的道理。
“以生命相搏的时候，谁降低标准谁就失败，甚至死亡。”企业发展和个人发展是不是也都适用这个道理呢?
“许多人缺乏一种持之以恒的、不达目的不罢休的态度，这一点非常令人遗憾。他们不乏冲动地热请，却缺乏维持这股热情应有的毅力，因此显得脆弱。只有当一切都一帆风顺的时候，才能开展有效的工作。但一旦遇到挫折就垂头丧气、丧失信心。他们缺乏足够的独立性和创造力，总是重复着别人作过的事。”我也反思一下自己，是不是也曾经存在这样的问题呢?哈哈···
西点军校有一句名言“合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。”哈哈···乍听起来感觉这话有些不是人话，但实际生活也是如此，只是我们是否意识到这一点罢了。有些人磨练不过关，就永远停留在那里舔自己的伤口而无法继续上路，据我所知很多大龄单身就是这个原因。哈哈···一切的喜怒哀乐都是上帝赐予我们的礼物，拿到它，感受它，继续前行，“生活是勇敢者的游戏。”
书中还提到达尔文把一生中从未作过大胆尝试的人称为愚蠢的人。这句话让我想起牟其中：把喜马拉雅山炸个缺口、买断中国卫某星的转发权···他的宏韬伟略让我钦佩!
“人的追求，情感的冲撞，进取的热情，可以隐匿却不可以贫乏。可以恬然却不可以清淡。”这种翻译和表达虽然有些不贴切，但我想我理解了编者想表达的意思。呵呵···这也让我想起一句话“生活可以简陋但不能粗糙。”
“在每个人的灵魂里都有上帝埋藏着的一个理想。我们的理想是上帝赐予我们珍贵的礼物，让我们从无知走向文明，从愚昧走向神圣，从平凡走向高尚。”曾经两个现代商人分别被告知患了“癌症”，他们十分沮丧的同时，计划着在有限的时间里要完成哪些事情并加以重要性排序。后来他们得知误疹。但在以后的工作中......余下全文>>
西点军校的经典法则的图书一
美国西点军校（West Point）全称“美国陆军军官学校”，是美国军队培养陆军初级军官的学校。在西点军校两百多年的辉煌历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军，还有更多的人成为了美国的政治家、企业家、教育家和科学家。是什么使西点取得如此骄人的成绩？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？《哈佛商业评论》曾指出：“西点军校对学生的要求：准时、守纪、严格、正直、刚毅，在一些工商管理学专家看来，正是21世纪企业管理所必备的。”本书就将从西点对学员的行为要求着手，带您一起走上成功之路。 序言1 责 任决不推卸责任敬业为魂从小事做起细节决定成败2 荣 誉荣誉准则荣誉即吾命为自己奋斗3 意 志决不惧怕失败永不放弃坚韧的品质没有什么不可能4 勇 气勇敢者的游戏战胜逆境克服恐惧5 热 忱总在最前面热情专注6 服 从铁一般的纪律将服从训练成习惯一切从零开始千万别找借口只管说“我不知道”7 信 念信念理想实现目标8 团 队团队精神善于合作9 尊 重注重仪表和礼貌以上司为榜样领导的艺术10 忠 诚忠诚胜于能全力以赴11 自 发积极主动地面对每一件事勤勉绝不拖延行动起来，去做好正在经手的一件事12 正 直追求真理正直使你受欢迎13 竞 争终生拼搏只有第一没有最好
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