为安全生产月提一条安全建议
建议上级部门给班组设立安全奖金,因为班组是施工一线,一些安全工作光靠安全员难度很大,由班内一月评比一个无违章职工,人人参与评比进行奖励,这样才能有效地消除违章,激励广大职工更好地搞好安全工作。
提一条安全生产建议
安全生产建议
佩戴安全帽
安全第一,不可大意。
提一条安全生产建议
安全生产建议
佩戴安全帽
安全第一,不可大意。
根据新安全生产法的要求,结合公司实际,提出公司安全生产的合理化建议。
1、认真学习业务知识和安全知识,提高业务和安全技能;
2、遵守规章制度,服务管理;
3、积极参加安全培训和教育,提高安全意识;
4、积极参与安全活动,使安全生产深入心中;
5、加强安全管理,按要求开展安全检查,发现隐患及时处理、报告;
6、积极参加应急演练,提高应急处理能力;
7、发现事故,及时报告。在力所能及的范围内,及时处理事故,争取把事故消灭在萌芽状态;
8、认真维修安全生产设施,使之处于有效使用状态;
9、正确配戴劳动防护用品。
请你为企业安全生产工作提出建议,您认为公司安全生产方面还有哪了些需要改进
1、加强施工作业人员安全技能培训; 2、加强生产现场安全防护用品使用考核; 3、加强现场安全管理力度、重点在反“三违”; 4、加强应急情况的处置能力方面的培训; 5、加强管理人员安全意识(这个看你敢不敢写了,呵呵)
大家有什么好的!安全管理建议 提几条
1.目的: 为公司能够提供一个健康及安全的工作环境,尽量减少工作环境中潜在危 险,以确保工厂安全,个人健康及环境卫生.2.范围: 本公司内工作场所及生活环境.3.职责:3.1总务课主管(兼安卫代表): 3.1.1兼任公司社会责任系统之安全、卫生代表. 3.1.2负责所有员工的健康保障、安全规划及生活改善. 3.1.3负责所有实施健康与安全中有关规定. 3.1.4协助对有关的健康、安全培训及环境改善活动提供条件. 3.1.5负责对全体员工安全意识、安全纪律、安全知识等方面的培训.4.定义: MSDS表:指常用工业酒精使用之安全数据、注意事项及危害成份.5.工作程序:5.1总务课负责的工作:5.1.1每年一月份提出环境、安全、健康等方面的工作计划.5.1.2每年一次定期对饮用水、车间空气、噪音、温度做测试,并保留测试报告;若测试不符合规定时,应该立即采取纠正改善措施。 5.1.3每月对工厂所有消防器材检查两次;对各条线路、电源、电梯每月不定时地检查一至两次;每年配合安全管理部门对电梯进行一次全面检查并以安全准用证为正常便用证明.消防设备定期巡查。5.1.4根据消防工作管理办法,在工厂建立消防组织;定期做好消防训练演练工作,并做好记录.5.1.5提供员工之宿舍必须清洁、通风及足够之空间,同时应安排娱乐设施.5.1.6派人不定时检查员工之厕所、浴室是否清洁或损坏,如有损坏应迅速维修.5.1.7对每次工厂发生的意外事故需及时进行统计,分析事故发生的原因及作出改善措施.5.2化学药品的管理5.2.1对于使用化学溶剂(酒精)应配备必要的劳动防护用品,储存地点须有良好之通风装置. 5.2.2胶水及化学溶剂应由单位负责指定专人保管,每天上、下午记录其温度,在工作场所严禁烟火.5.2.3对存放化学溶剂(酒精)地方应挂上 “MSDS”表及警告标示.5.2.4工作场所,必须保持通风,对于使用化学溶剂的单位应该设置紧急冲水设备,并教育员工正确使用方法.5.3各单位应对有危险性的设备定期做保养及检查,并提供足够防范措施,把员工在工作中发生意外事故和伤害的机会减至最低.5.4由医务室排定对所有员工每年进行一次一般性的身体检查,并做好记录.
请列出您对本企业安全生产工作的建议。
1、加强施工作业人员安全技能培训;
2、加强生产现场安全防护用品使用考核;
3、加强现场安全管理力度、重点在反“三违”;
4、加强应急情况的处置能力方面的培训;
5、加强管理人员安全意识(这个看你敢不敢写了,呵呵)
通过学习安全法对做好安全生产工作有什么建议
笔者解答:通过学习安全法对做好安全生产工作有什么建议?
对公司安全生产的合理化建议书
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本,树立全面、协调、可持续的发展观,是对公司安全生产的最根本要求。安全生产管理也是公司管理的重要组成部分。管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失误往往是多重失误造成的。因此,安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。公司领导必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;公司员工必须接受安全管理,这是每一个员工自身利益的需要;管理人员必须模范执行安全管理,这是素质的表现。这就要求我们认真学习安全法津法规、安全专业知识,以达到客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素,从源头上消除事故隐患,达到长治久安的目的。
笔者对公司安全生产的建议措施有以下几个方面:
一、认真落实安全生产责任制,特别是安全第一责任人制。安全生产责任制落实得好,安全状况就好,反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制很难落实。通过层层落实签订《安全生产责任书》的形式,逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究事故责任。
二、加强安全技术教育、培训工作,提高人员素质。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果4个环节,切实做到培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人业绩考核相结合,并与激励机制相结合,使公司管理人员及员工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需要”,实现安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。
三、关心员工生活,推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性,教育公司员工树立“我的安全我负责,他人的安全我有责”的思想,形成团结友爱,互帮互助的良好风尚,在营造良好的工作氛围的过程中树立企业的安全文化,为实现长期安全生产奠定坚定的基础。
四、全面排查治理事故隐患和薄弱环节,监控重大危险源,认真解决突出问题,建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度,构建各级重大危险源、重大隐患管理信息系统,有效防范和遏制安全事故的发生,真正把安全生产法规和各项制度措施落到实处,确保员工的生命财产安全和公司的和谐稳定。
切实做好安全生产工作,贯彻好安全生产方针,坚持安全生产标本兼治,重在治本。只有切实做好安全生产综合治理,就会预防事故发生;只有综合治理安全事故隐患,才能真正实现安全生产。
欢迎提问。
结合自身岗位提一条安全建议(电工)
电工作业中有许多安全制度,如工作票制度、操作票制度、设备巡回检查制度、设备定期切换和实验制度等。我的工作实践教会我:光有制度还不够,必须严格认真的执行,这才是保障安全的关键。在工作或日常生活中,我们都知晓电器设备中的主要部件是否完备对人身安全的重要作用,但往往一些小的安全性设置容易疏忽,比如“接地线”,很多人就认为可有可无,只要正负极电线一接通,机械设备、手持电器能正常运转就一切“OK”,不管是否存有安全隐患。其实“接地线”是用电安全技术防范中一个非常重要的措施,是一条生命线,如果忽略将非常危险。所谓“接地线”就是将电气设备不带电部份与大地作良好的连接,一旦设备漏电就能及时将电导入地下,而没有这根“接地线”,设备外壳将长时间带电,就会发生触电事故,甚至危及生命,从这一层面说,“接地线”就变成了安全的“高压线”。由此可见,我们不管从事何种工作,都必须严格遵守安全规章制度和安全操作规程,恪尽安全工作职守,绝对不能凭自己的经验、“嫌麻烦”或抱有侥幸心理而忽视一切细节,从而抱憾终身。
关于如何做好安全生产工作的几点建议求答案
“安全第一”是我党我国发展路上的一个重要方针,也是任何机关单位或是企业中一个永恒的主题,一切工作的基础。因为只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。由此看来,抓好安全工作,就显得尤为重要。然而在实际工作中我们发现,一些单位中的安全生产管理工作并不乐观,存在着“中间梗阻”的现象。他们以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,对于检查出的问题及隐患不及时落实,考核不过硬,使各项安全生产管理规定形同虚设,甚至在出现重大安全事故时,还存在谎报、瞒报等现象。
一、 抓好安全工作,首先要提高职工的生产安全意识。
正所谓“事未先做,意识先行”。要想做好安全工作,首先必须提高心中职工生产安全意识。安全意识,是安全生产的根本,是健全安全文化的基础,是真正能够实现安全生产投入最少,效果最好的一项工作,也是一个循序渐进的过程,是一项长期而艰巨的工作。在安全工作中,只有全体职工的自我安全意识得到加强,才能从根本上解决人的不安全行为,避免安全事故的发生。而职工的自我安全意识的培养需要一个长期的过程,这就需要我们找到好的切入点,找准培养职工的自我安全意识的好的做法。而如何提高职工生产安全意识,我们应从以下几个方面入手。
一是加强安全宣传教育。大力开展安全生产法律法规的宣传教育,创造“安全生产,以人为本”的安全文化氛围,把安全提高到一个全新的高度,通过会议、学习班等各种形式学习法律法规、张贴安全宣传画、标语,使全体职工能够认识到现在国家、党和政府对安全的重视程度,使大家认识到,现在的安全生产,已经提升到法律的高度,违反安全生产规章制度和操作规程,就是违法行为。
二是培养职工自我安全意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度,特别是自我安全意识的培养这种解决思想问题的东西,更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要,明天讲那个重要,使职工无所适从,认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面,更需要持之以恒地抓,不能今天看到这种现象管,明天就不管,或者有的人管,而有的人视而不见,这往往使职工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵,是为了完成罚款指标,这样一来,也就起不到好的作用。
三是普及安全常识。当职工的安全法律意识得到加强以后,迫切需要一些安全知识。我们要让职工从了解安全常识入手,通过张贴安全宣传画、开办讲座,把一些常用的贴近生活
的安全知识传授给他们,由于简单而贴近生活,容易被接受,效果好,容易得到职工理解和支持,安全工作就有了良好基础,职工的安全意识可以得到很大提高。
四是从提高自我保护意识着手。要从安全教育工作经常提到的“三不伤害”入手,这其中的内涵就是首先要保护好自己。人都有求生的本能,安全,归根到底,就是每个职工不要受到伤害。要告诉全体职工,安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。因为事关自身利益,职工容易理解和接受,也就能够达到提高安全意识的目的。
五是以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识,事故案例的教育效果非常明显,因为那都是活的血的教训,切忌空谈。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例,分析事故发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,做到举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚,要把安全生产事故带来的危害阐述完整,一定要让职工心灵受到震撼,切实知道安全事故的危害是终身的,是家庭的悲剧所在,是社会安定最大的敌人。
职工安全意识增强了,我们的安全工作才有了群众基础,我们制定的安全管理制度才能顺利得到执行,我们的安全管理目标的实现才能有保障。只有这......余下全文>>