县委书记述职述廉报告

县委书记点评乡镇书记述职述廉点评稿怎么写

一是廉洁文化建设的载体不够丰富，仅限于镇政府所在地的宣传栏上，如何探索建立村级党风廉政宣传阵地抓得不够紧，廉洁文化阵地建设和墙廊建设较为滞后；二是公车私用（驾）问题应引起重视，去年底乡镇班子成员述职述廉会民主测评时，群众测评反映相对较多；三是政务公开问题连续两年被市效能办通报，需进一步加强。针对上述点评存在的问题，为切实加强农村党风廉政建设，树立镇村干部的良好形象，经镇党委、镇政府研究，现就点评存在的问题提出如下整改方案：

一、丰富农村廉洁文化载体

立足镇情特色，把廉洁文化赶墟、依托“廉政盘点”开展党风廉政宣传教育作为我镇廉洁文化建设的载体，利用止马三天一墟的契机，与镇综治服务中心、司法所联合，经常性地开展普法与党纪条规的宣传教育，接受群众有关党风廉政方面的咨询和信访举报工作，协调解决群众反映的问题。

完成时限：全年

责任单位：镇纪委

负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文

二、建立廉洁文化宣传阵地

建立廉洁文化宣传阵地，开展党风廉政建设宣传教育。在镇区所在地设立廉洁文化宣传栏，张挂廉洁文化固定宣传标语。在镇综合文化站在止马村、岛石村设立廉洁文化宣传室，对镇村干部开展廉洁文化宣传教育活动。

完成时限：2008年6月底

责任单位：镇纪委、止马村、岛石村

负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文

止马村党支部书记王国荣

岛石村党支部书记朱年高

三、规范车辆的管理和使用

规范机关管理制度，特别是车辆使用和管理制度。严格制度抓好监督落实，有效防止公车私用私驾现象发生。

完成时限：全年

责任单位：镇党政办

负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文

四、加强政务公开效能建设

完善和执行好机关效能八项制度，监督镇村干部挂牌上岗、考勤签到、去向落实、首问责任制等工作的落实。督促政府部门和各村做好政务、村务、厂务、院务、校务“五务公开”工作。

完成时限：全年

责任单位：镇效能办，各村、镇直各单位

负责人：镇党委副书记、纪委书记林建文，各村主干、镇直单位负责人

乡镇党委书记中途调任述责述廉报告怎么写

我有罪，我坦白，希望党和人民能饶过我

乡镇党委书记是后半年来的述职述廉报告怎么写

2014年以来，在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下，我认真履行乡党委书记职责，认真履行党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了一定成绩。现将本人履行职责、廉洁自律、工作绩效情况汇报如下：

一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

随着市场经济快速发展、各级惠民政策和反腐倡廉的实施，社会形势的迅速变化，对于各级领导干部提出了更新更高的要求，作为乡党委书记，是党风廉政建设第一责任人，本人在是非面前，头脑清醒，立场坚定，把握好正确的政治方向，自觉学习，及时正确传达贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持一致。

（一）切实履行“一岗双责”职责。一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济发展、社会稳定和党的建设之中，与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。年初与全乡各行政村及各站所负责人签订《党风廉政建设责任书》，各村、各站所均按照“一岗双责”要求，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。实行班子成员包村、普通干部包户的责任制，班子成员主要负责分管范围的党风廉政建设工作，每半年班子成员对自己履行党风廉政建设职责情况在党委会上进行一次汇报自查。一年来，班子成员安排部署党风廉政建设工作9次，听取党风廉政工作汇报10次，讲廉政课7次。

（二）推进制度建设，贯彻落实《惩防体系建设2013-2017年工作规划》。结合实际制定实施方案，强化责任分解和措施落实。按照决策科学、执行坚决、监督有力的要求，通过建立完善并认真落实领导干部民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、述职述廉等制度，强化监督和管理，干部行为不断规范，依法行政的自觉性明显提高。健全领导干部带头改进作风制度，完善党员干部对点帮扶、入户结亲、调查研究和“下访听诉”等制度。拓展和畅通群众诉求反映渠道，健全党委定期研究解决群众反映突出问题制度。

回顾一年来的工作，自己尽心尽力，做了一些应该做的工作，取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有较大差距和不足，如理论学习还不够深入系统，思想解放程度还不够深，制约和影响农村发展和社会稳定的一些突出矛盾和问题还有待于进一步研究和解决。在今后的工作中，自己将团结带领全乡各族干部群众，坚定信心，抢抓机遇，恪尽职守，勤政廉政，为实现****社会稳定和长治久安作出不懈努力。

县委书记怎样履行好主体责任

做好以下基本任务：

认真学习国家法律法规：这是首要任务，不懂法无法履行责任。

加强自身管理：打铁还需自身硬。必须身先士卒，树立正确的“四个意识”。

管好身边人：不允许身边人借自己的名义到处招摇撞骗。

加强党内监督：监督不留情，真抓实干不舞弊。

干了十年的43岁镇党委书记，如果晋升副县级和县局委书记要 具备什么条呢(怎样做)？可以详细点 吗？

按道理该升了，升不升组织说了算！条件:让组织相信你。43年纪不算大，前途还有可为。升的话要入常的副县级。县局委书记还不是正科？明显不如镇党委书记好！

县委办主任一职主要负责县里的哪方面？

述　职　述　廉　报　告

县委常委、县委办主任　xxxx

（2004年12月23日）

按照县委常委分工，我协助常务书记处理县委日常工作，主持县委办公室（xx局、xx室）全面工作，参与xxxx工作，后调为参与城建交通工作。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我紧紧围绕“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略，按照“市场化运作、非均衡推进、低门槛进入、全方位服务”的工作思路，锐意进取，开拓创新，认真履行职责，各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下，请予评议。

一、结合实际，勤奋学习，加强自身理论素养

面对新形势、新任务，要想为县委、县政府提供优质高效的服务，不断完善领导决策，强力推进工作，就必须坚持不懈地加强学习，不断提高理论和业务水平。一年来，我坚持在繁杂的业务工作中静下心来，再忙也要挤出时间学习，充实头脑，更新知识，特别是注重学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻领会十六大和十六届三中、四中全会精神，努力掌握其科学规律和精神实质；注重学习现代市场经济、科技法律、领导科学等知识，不断进行知识更新，拓宽知识涵盖面。注重学习分管工作的相关业务知识，尤其是参与企业改制和城建交通工作后，自己积极翻阅有关资料，并结合外地经验，超前思考和谋划，努力使自己成为此项工作的行家里手。学习中我注重学以致用，运用所学理论指导实际，结合工作实践总结经验，在思想、工作等各个方面不断地与时俱进，使自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高，多次向县委领导提出企业改革、交通城建等重点工作顺利推进的新思路、新措施。

二、突出重点，服务大局，提高办公室工作水平

今年以来，我针对办公室参谋性、服务性、协调性、管理性的工作特点，提出办公室要以“思想学术化、行为政治化、作风军事化、工作高效化、任务优质化”为出发点，以建成学习型、军事型、团结型机关为目标，充分发挥“三个作用”，取得了明显成效。

（一）充分发挥参谋助手作用，为县委决策提供科学依据。一是要求办公室班子成员定期向文秘人员授课，文稿起草要充分体现县委决策的广度和深度，体现对基层的针对性和指导性，先后起草了县三级干部暨经济工作会、县委十届二次全会等大型会议材料和文件60多个，都很好地贯彻了县委的决策思想，县领导比较满意。二是抓住与决策相关的焦点和热点问题、地方特色和优势、典型事件和案例，着力开发有情况、有分析、有建议的高层次信息，及时反馈领导。今年以来，县委领导批示信息10余条，有效服务了领导决策，推进了工作落实。三是围绕全县重点工作、难点工作以及社会上倾向性问题，深入开展深层次调研、预警性调研、超前性调研活动。全年共组织基层单位撰写调研文章80余篇，有些直接进入县委决策，特别是《关于应对禽流感影响迅速恢复畜牧业生产的调查与建议》还得到了市委领导的批示，为上级领导和县委决策提供了优质高效的服务。

（二）充分发挥督促检查作用，保证县委决策落实见效。结合工作实际，我向县委建议，整合县委督查室、县政府督查室、县纪委效能监察室和组织部干部监督科的力量，成立督查中心，实施“四室联动”，促进各项工作的落实。督查中心成立以后，我围绕县委中心工作和全县工作大局，指导督查中心坚持工作报告制度和定期通报制度，以转办转报和现场督查相结合、面上通报与推广典型相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合等形式，对县委经济工作会、十届二次全会贯彻落实情况、六项重点工作推进情况和县委重要性部署进行了督查问效，共组织大的督查活动20多次，承办市、县领导批示件234件，保证了县委决策的有效落实。

（三）充分发挥综合协调作......余下全文>>

你好！市纪检委秘书长在市里的职位有多高啊，他和下面县里的党委书记比，谁又更高呢/

在市里的级别属于副中层，但是由于纪委的特殊地位，比一般单位的副职更有影响。当然和县委书记比还是不如县委书记。如果县纪委书记调到市纪委，算的上重用，说提拔也可行，但提拔的不明显（两者行政级别是平级，高配除外），县纪委书记和县委书记的差别就不用说了吧。

副县长兼职镇党委书记是怎么回事 。 30分

副县长兼职镇党委书记属特殊情况下的正常现象

理由：

中央决定【薄.】不再担任重庆市委书记时，由当时的中.央.局.内委员、副.总.理【张.德.江】兼任重庆市委书记。

既然中.央政府的副职领导在特殊情况下可以兼任直辖市（省级行政区）的书记，那么请问：

为什么副县长不能在特殊情况下兼任镇党委书记？

但是，这种现象只能在特殊情况下出现，且必须由上级党.组.织按照组织程序决定。