预支工资条

公司预支工资条怎么写

XXX于X年月日，因为生活所需，提前支取X月工资XX钱，特此证明。

借款人:XXX 经办人:XXX

年月日，

向公司预支工资怎么写借条

XXX于X年月日，因为生活所需，提前支取X月工资XX钱，特此证明。

借款人禒XXX 经办人:XXX

年月日，

手写预支工资条怎么写

借条

今借到预支工资人民币xx元。

借款人xxx

日期x年x月x日

今天向老板提前预支工资 他叫我写个条子 应该怎么写

应该这样写：

预支工资条

今领到某年某月份的预支工资多少金额；大写金额多少元。

预支人：某部门 某某某（签字）

年 月 日

什么是预支工资

预支，顾名思义就是工资还没有到帐，预先支取使用嘛。等工资到帐了再还

房屋装修预支工资条怎么样写

就以收款条的形式写就行了，备注下收到装修工资款费用多少即可

预支工资会计分录

现依据欠条入账：

借：埂他应收款----***员工

贷：库存现金

等到统一发放工资时，扣回：

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款----***员工

有哪个工作的地方可以预支工资的吗

1、预支工资的风险非常大，一般企业不会这么做；如果真的连吃饭住宿都成问题了，可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作，相当于提前预支了生活费；

2、工资都是按月支付，考虑到制作工资还需要时间，所以企业都是次月发放上月工资；

3、法律依据《劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

员工提前预支工资300元，我该怎样做工资表

员工提前预支工资不要编工资表，只要员工借款条经批准按后新科目分录

“借“应付职工薪酬－员工暂支工资－XX员工300

“借”库存现金300

员工提前预支工资不要编工资表，只要员工借款条经批准后按旧科目分录

“借“其他应收款－员工暂支工资－XX员工300

“借”库存现金300

编制工资表时，“扣款项目”增加一列“暂支工资”。

如何婉转的向老板预支工资

可预支工资的一半,另逐步键全管理体制,除特殊情况外不许预支

管理不善噢，你把他们惯坏了。

下规定，不可以预支，完全不给预支当然也是有点点儿不近人情，那就设立条件，几个月内可以预支多少之类的。特殊情况特殊对待，要有特殊的理由才可以预支。

公司考虑员工的困难问题，给予预支是好事，但是如果泛滥的话，即会影响员工工作情绪，又造成管理方面的复杂化，所以企业要重视这个东西的。

这本身就是公司的管理制度问题，有无此制度？或是有而执行不严？使员工们养成了这种习惯，如果实在没法一时改变，那么就实行每月发两次工资，月中一次月底一次