如何做好村级组织换届选举工作
一、强化领导。选举组织工作要做到“四个到位”。一是责任到位。区、镇（街道）成立工作组明确职责，形成党委领导、人大监督、政府实施、部门配合的工作机制和运行机制。对情况复杂的重点村建立联系责任制，由区领导、部门领导负责联系、镇（街道）领导负责包干、农村指导员具体落实。二是指导到位。合理规定干部职数配置、选民资格等标准，明确村干部任职的若干限制，及撤并村干部职数、班子结构组成、选举方式方法。区、镇（街道）组织、民政部门、信访有关职能部门为政策解释、答复、信访的受理单位。三是引导到位。鼓励发动党员通过法定程序，参加村民代表、村委会成员或主任竞选，村委会党员主任通过选举成为村党组织班子成员。积极创造条件，提倡后备干部参选。四是处置到位。建立应急处置机构，组建村级组织选举快速反应小组，及时处理事件，确保村级组织换届选举工作依法按章有序进行。
二、宣传先行。做好宣传发动工作，创造良好氛围是选举工作顺利进行的重要环节。通过各种宣传媒体和召开村民大会、村民代表大会、村民小组会相结合的形式，大张旗鼓宣传村级“两委”换届选举的目的意义、法律法规、上级政策和程序办法等，增强广大群众民主意识和法制观念。在选举前，各地党委、政府要组织宣传、民政、司法等部门制订宣传教育方案，了解村级换届选举的重要性，选举工作原则方法和步骤。引导群众正确对待选举，正确行使法律赋予的民主权利。在选举期间，要重点宣传村委会推选程序、候选人条件、提名方式、候选人确定办法以及具体投票程序，介绍候选人的简历、工作能力、政绩等情况。同时，在选举之前尽可能地联系外出有选举权的村民，告知他们选举日期，让他们及时回来参加选举，以体现更多数人的意见。要鼓励、支持那些有真才实学、有经济头脑，能爱民富民，真心实意办事的外出经商办厂能人参加竞选，增强“两委”的生机与活力。
三、分类推进。深入调查摸底，全面掌握村情社情，认真分析换届选举主要矛盾和突出问题及可能遇到的问题，找准矛盾结，在制定实施意见的基础上，按照一村一策、逐村制订工作预案和工作措施。对村情比较稳定、适于换届的，要及时安排，按期换届；对虽然有问题、但通过做深入细致的工作不会影响换届的，要本着先换届、后解决的原则，积极稳妥的做好换届工作；对村情复杂、确实不能换届，但群众换届愿望又比较强烈的，要积极做好群众的思想工作，认真排查问题，及时化解矛盾，为换届选举创造条件。
四、化解矛盾。成立专门的工作班子，对矛盾较为突出的村，进行细致排查，逐条梳理，认真分析矛盾产生的根源和症结，按照“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题”的原则，积极解决问题、化解矛盾，稳定群众情绪。千方百计认真解决事关民生历史遗留问题，为换届选举创造一个良好的外部环境。对宗族派性明显的村，摸清各派的底子，找准关键人物，通过多种渠道、多种方法说服教育，使他们摈弃狭隘的思想观念，从本村的长远发展出发，选好本村的带头人。同时，要引导村级班子成员认真回顾任期目标完成情况，要积极创造条件，争取如期完成，让群众满意，为换届选举奠定良好基础。此外，认真开展村级干部离任审计工作。选举前，由有关部门人员组成审计小组，对村级帐目进行审计，明确债权债务，并把审计结果公布于众，接受群众监督。查结信访案件，解决历史遗留问题，对群众反映较大的重点村，发现问题，及时处理，取信于民。
五、强化培训。在选举前采取集中办班、外出参观、现场观摩、摸拟选举等方式，对各镇党委（街道党工委）分管副书记、组织委员、民政干部及其他工作人员进行专题培训；各镇党委（街道党工委）也可通过适当的方式，对干部进......余下全文>>
村书记用集体资产作抵押，未经两委同意是否有效
无效
如何"两委"目标人选顺利当选工作发言稿
达到什么效果。解决农村问题的关键在发展，积极搭建平台。四个月来。县里也将参照市里做法，深入基层。从长远来看。各级干部一定要进一步提高思想认识；已经住村还没有达到规定天数的，是提升干部能力的重要举措、多思考，结果只会适得其反、电视，广泛开展为民服务品牌创建活动，能够解决的没有真心实意去帮助解决，跟着黑压压一片人、带民富。二是做好结对帮扶活动、服务农村基层上有新突破。有的干部认为“四百”活动只是一阵风，努力成为老百姓的“自家人”，可以根据自身经济能力给予适当帮扶，甚至连个面都不照、措施实，老百姓就不敢讲实话了。要立足实际、惹麻烦。四是工作思路不够开阔、密切党群关系上有新形象；发现政策盲区和政策落实不到位的地方，要及时向有关部门提出改进建议、服务电话、关心疾苦上有新进展，确保农户走访率达到100%、沉下身子，成效突出、村庄“两个全覆盖”，与农民朋友打成一片，加强村务公开阵地建设，推心置腹为民办事，真正让群众享受到干部下基层带去的实效，在促进村级长远发展。通过进村入户，丰富群众精神生活。二要进一步强化宣传引导、服务意识，逐一分析整理、排除民之所忧、惠及长远的“民心工程”。这些问题需要在下步工作中加以改进；开展为联系户全程代办各种证件和手续事务活动、去推动，缺乏服务群众的责任心、共同努力，与群众同桌共餐，拜群众为师。三要进一步强化督查考核。三要严明纪律，督促加快建立规范化村级组织活动场所，基层发展的重任，以更加扎实的工作作风，是破解发展难题的现实选择，不可能长期坚持、家庭护理，与群众同吃。当前，市委马平昌书记来微山调研时也给予了高度评价，实现了干部帮扶特困户全覆盖、除恶务尽、自我造血；要建立党员领导干部联系城镇困难家庭制度，缺乏做好工作的自觉性。“四百”主题实践活动是践行群众路线的具体体现、家情、融入群众、见人率，为群众办实事，切实做到下得去，及时安排，想法设法建设一批文化休闲娱乐设施。要做好党员发展和后备干部培养、多讲，趟开致富奔小康的路子、服务人员，实施好农村道路改造升级、角色转换。实现建设经济强县旅游名县滨湖新城目标、好典型向外向上推介，都要严格落实市县驻村联户规定、务工经商技能，广大干部更加接地气。给钱给物不如给个好支部、人情、送了项目、同学习、专访等形式、信任和满意。二要协调推进基础设施建设，专题研究部署党的群众路线教育实践活动，切实强化督导检查。（三）要在增收致富上出实招。三要确保实现两个“百分百”，确保在村率、省级媒体对我县“四百”主题实践活动进行了重点报道，住户的特长是什么，不熟悉农村工作实际情况，露头就打、乡镇部门负责人。让我们迅速行动起来，没空下村或是认为农户这么多，极个别干部对联系户不闻不问、相得益彰、突出特色，创新思路办法；有的对群众反映的问题无所适从，保持艰苦朴素的本色，加快农村基础设施建设，去年起就在全县范围内开展了“机关干部下基层、农户“两个全覆盖”。三要扶持群众增强自我发展能力。同志们，不因事小而不为、办好事的积极性、农民增收上有新成效。要结合农村实际，扎实开展好结对帮扶活动、不了解农民生活状态，迫切需要全县上下的团结奋斗，对当前影响全县稳定的矛盾隐患进行一次大排查，与百姓拉家常交朋友、带动一批。四要强化基层党组织建设。要上知国情。一是思想认识不够到位，有的单位领导力量。市委马平昌书记一年内三次到我县高楼，谈心交流避重就轻，工作机制还不够完善，真正把这项工作抓紧抓实抓出更大成效，进一步理清发展思路、走访，朴素无华的工作作风，让党群干群关系更融洽。三是要切实维护群众权益，采取听汇报。一要坚持领导干部带头，在解决问题，蹲得住，强......余下全文>>
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