2014河南省省直遴选公务员考试真题.
6月30日河南省直机关遴选公务员笔试题 时间：150分钟，没有客观题。 第一大题： 所给材料：关于农村学校义务教育布点不合理，师资力量薄弱，走读和住宿生的校车安全管理、学校食品安全、保安管理人员、伙食质量等都存在一些列问题。 问题： 1、以省教育厅的名义对以上部分人大代表的调研结果写一篇答复稿，字数不超过500字。（25分） 2、以省教育厅的名义写一份各地对中小学校及幼儿园较车安全情况进行调查摸底的通知，2012年7月底以前汇总上报，不超过300字。（10分） 第二大题： 关于一份公共场所禁烟的材料，其中涉及到郑州烟草工程院副院长谢剑峰近期被评为工程院院士。 问题： 1、郑州烟草工程院副院长谢剑峰是否应该被评为工程院院士，写一篇评论。字数不少于500字。（25分） 2、写一篇公共场所禁烟的策论，字数1000至1200字。（40分）考试题型为客观题、案例分析题、公文筐和策论，其中案例分析题和公文筐分别在《公选王案例分析高分策略及真题演练》、《公选王遴选公务员冲刺宝典》中有原题解析！
…………
2012年河南省公务员遴选面试题是所报考单位自己出题吗？出的题是跟单位职责相关的吗？请知道的同学帮帮
这个面试单位怎么可能给你发真题呢，你放心好了，出题一定会与单位有一定的关系，但是现在我感觉在处理关系这方面的会多一些，比如人际关系，危机处理，企业发展规划等，河南卓博公考网这个网站上会骸一些，你看看！
河南省遴选公务员有什么猫腻吗
刚才听市公安局的一位同仁说他考了第八名，还有会有人弄到消息的，内定的可能性也很大
2015年.河南省有公务员遴选吗
有的，遴选分有不同的地市。是从在编的公务员队伍中选拔。
2016年河南省根据人员编制、职位空缺情况和工作需要，省直30个部门（单位）共公开遴选公务员183名
求2014年中央机关遴选公务员面试真题及答案 ,备考中,有的请贡献一下~
您好，中公教育为您服务。
2014年中央机关遴选公务员面试真题及答案可以到中公教育网查看。
公务员面试采取结构化方式进行，主要考查综合分析能力、计划组织协调能力、信息获取能力、应变能力和人际交往意识与技巧等要素。
公务员面试周期比较长，每天一套试卷，每套试卷一般设置3-4道题目，答题时间为每题5分钟。备考建议：夯实基础；勤练真题，把握考核知识范围；练习预测题，熟悉考试模式、巩固知识点。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
河南省公安厅2016年遴选面试名单公布了吗
可以多关注一下政府信息发布平台或者官网，此类信息都是实时更新发布的
遴选公务员 人际关系协调真题 有哪些分类
公务员开考比例是报考人数和职位招考人数的比例，以河南省2014年公务员考试开考比例为例，各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例不低于5：1，乡镇机关及贫困县县直单位不低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。关于开考比例的问题可以看一下所要报考地区的公务员考试公告。
2016河南省郑州市公务员遴选61分能进面试吗
2016年郑州市直机关公开遴选公务员83人考试公告面试情况：
1.根据笔试成绩，按拟遴选人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。
2. 面试前，市公务员主管部门将组织入围面试人员进行面试资格确认。入围面试的人员需持本人有效身份证、学历(学位)证书、公务员登记表或录用审批表(复印件)、推荐报名表(单位签署意见并加盖公章，见附件2)、准考证和职位要求的其他有关证明材料，进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点另行通知。未按规定时间进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。凡发现弄虚作假的，取消其参加面试的资格。
3.因报考者被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，从报考同一职位并达到笔试最低控制分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试资格确认合格的报考者确定为参加面试人员，发放面试通知单。
4.面试工作由市公务员主管部门统一安排实施。根据职位特点可采取结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟或文件筐作业等方式进行。满分100分。
5.考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
哪里有北京市市直遴选公务员历年笔试面试真题？
你可以去公选王看看，搜索“北京 题”试试看能不能找到，或者等北京市的遴选考试公告出来了，就会有一个历年笔试面试真题的汇总。
河南省省直机关公开遴选公务员中的《报名推荐表》中“推荐单位意见”一栏需要应该盖哪个章？
您好，中公教育为您服务。
建议先到你所属部门问问领导，要是领导说需要该单位盖章那就再去该单位
一般不需要更高单位同意，但是毕竟是直属机构，还是有管辖权限的
不要怕麻烦，都去问问比较好
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
扫一扫手机访问
