劳动保障协理员是一个什么样的工作？ 5分
是一个公益性的工作，待遇是很低的。如果你去做社区其它工作，就建议不要做劳动保障工作，这个工作相对其它工作量盯大很多，事情超级多。不信，你做了就知道了。
劳动保障协理员的待遇问题
待遇不太理想，属于合同工，一年两万五到三万（带五险）。目前尚无政策说社保协理员可以参加其他考试（名额特定的那种）。但是工作熟练了比较轻松，属于不用动脑子的那种，但是经常要和老百姓接触，跟他们解释社保政策，收取保费之类的，属于窗口行业。（我以前做过一年协理员，亲身体验。请把我选作最佳答案，谢谢！）
社保协理员应具备哪些素质
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务、同时承办劳动监察维权等相关事务、并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
劳动保障协理员的主要工作为：一是负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；二是办理辖区内城镇失业人员的失业登记、负责申领《就业失业登记证》的审查核实工作；三是负责4050人员社会保险补贴申报工作；四是协助区社会保险经办机构接转离退休人员社会化管理服务档案卡和信息采集工作；五是负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格认定工作；六是负责辖区内劳动保障各类统计报表的统计、分析和上报；七是承担劳动和社会保障部门、街道社保所交办的其他工作。
劳动监察协理员面试自我介绍该怎么说.
那年我面试是说说自己的优缺点，第二个是为什么选择这个工作，第三个是到了工作岗位怎么开展工作？
社保协理员和社工哪个好
劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。一般为政府公益性的岗位。
公益性的岗位，没有编制，也不属于劳动关系，因此，不能转为社工。劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。一般为政府公益性的岗位。
公益性的岗位，没有编制，也不属于劳动关系，因此，不能转为社工。
我是劳动保障协理员请问像我这样的有没有休年假的权利
《职工带薪年休假条例》
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
所以你有休年休假的权利，为5天。
劳动保障协理员考试成绩怎么查？
上网查
关于报考劳动保障协理员的相关问题
能不能考还要看你自己，工资1302要减掉5金，能不能双休要看你去的部门，不过一般都是双休。最关键的是转事业编制的问题，目前我所在的市已经有一个区开始进行转事业编制的试点，所以可能性只能说一半一半
人力资源和社会保障协理员还有未来吗？两年的合同到期后会是怎样的情况？
有啊，你到期还干不干呢？干就继续签约，不干就另谋职业。
劳动保障协理员 可否进村委 5分
网友：你好！
1、目前全国大部分城市社区已经配备劳动保障协理员（专干）。
2、目前全国农村部分社区（村）已经开始在配备劳动保障协理员（专干）或者兼职专干。
详细情况到当地劳动部门咨询！
希望我的答复对你有帮助1
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