顺丰快递仓管员流程是什么
面试成功先要体验3天，才能转为试用，试用3-6个月转正式，一般3个月就可以转了
工作就是把外勤的收派员收到的邮件包裹分类，比如本地，省内，外省，港澳台等等。你工作的店负责范围的货物，就交给收派员送给客户。
顺丰 仓管员
我在顺丰做过3年，工作流程：班次发车-到件卸车-快件分类-出仓，具体工作：领物料登记各类交接表格收发公司邮件处理客户和内部投诉等等，待遇2000-2500拿绩效考核工资，发展空间还是有的，努力话1年后可海主管给分哈
顺丰的仓管员都是干什么
顺丰不管吃住，仓管就是中转场分下来的件你要入仓，入仓前做巴枪扫描，证明件已入仓，电脑也会显示件的流程和地方，然后等收派员上班后你在把快件做出仓扫描，说明你保管的件已交付给收派员，少了你就没责任了，这么说你能懂吗?
顺丰快递公司仓管员工作怎么样？具体流程是怎么样的？
我前两天刚好去顺丰面试了，体验了一天，不过没有继续做
面试成功先要体验3天，才能转为试用，试用3-6个月转正式，一般3个月就可以转了
工作就是把外勤的收派员收到的邮件包裹分类，比如本地，省内，外省，港澳台等等。你工作的店负责范围的货物，就交给收派员送给客户。
我是深圳的，这边一天有8次货车要装卸，2小时一趟。还是比较辛苦，整整一车货物卸下来，分类再装上去，没点体力干不了。
收派员收回来的包裹也是等相应的车来再装上去。这个的量就小些。
除了装货的其他时间就检查邮件，用扫描仪查货。
都是我自己的经验，干了一天，还被一个包裹刮掉一块皮- -！
顺丰仓管员如何晋升
每年两次要求晋升的机会，要资历，有人脉更快，公司一般都会给你机会参加晋升，不能有行政类扣分。
顺丰快递仓管员，怎么样，工作时间和工资是多少
仓管员是最低的一个官，可谓是弼马温的角色。
工资多少主要看该点部的业务量多少挂钩。
出现问题件，扣工资，几百不等的。
很累也很容易赚不到钱的活，还不如收派员好呢。
顺丰仓管员发展待遇问题 10分
如果你没有做过收派员建议先做收派员，然后做仓管，因为仓管对于基本段的收派流程必须了解，要在顺丰发展我建议别直接去他们的区部做职能，先做收派员和仓管，然后点部主管，然后分部经理，然后去职能发展去当当高级经理
关于待遇问题只能说每个区域不一样，南方好些，北方差些，南方倒班，北方不倒班，工作时间12个小时以上，公司没有收派员多，估计也就3000-4000.还有更过的，但是那是很厉害的点部，有很多的收派件量，在顺丰一线团队是靠件量的
顺丰快递仓管员的工作职责
巴枪终端要懂给人出仓，卸货，装车。什么都要学。
急!!!顺丰仓管主要工作有那些???
?? 仓库日常管理
1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致
3 、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员
二、入库管理
1 、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2 、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3 、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1 、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2 、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货 , 并登记。
3 、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4 、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。 发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1 、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。
2 、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。
3 、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。
五、仓库管理员应责任心强，监守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证生产的顺利进行，严防以外事故发生。...余下全文>>
顺丰快递仓管员工资多少
居然都还没有人回答！我也不太清楚，只能给你说个大概的，这个跟地区还是有点关系的！一般都是4K左右。
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