劳动争议仲裁申诉书拖欠工资范文怎么写
您好：丁 劳动仲裁申请无需套用格式，甚至可以向劳动部门的工作人员口述，只要说明欠薪的事实和法律依据即可，事实包括：拖欠的报酬的名称、数额、时间范围，同时最好附带着证据能够证明事实的存在，如合同约定工资、实发工资、若证据不足可以提供欠薪的线索要求用人单位证明自身没有过错，反之就要承担举证不能的法律后果（举证倒置）如欠薪十人以上，劳动部门会按照群体事件处理，若每人数额小于12个月工资，可以按照一裁终局不必要再打到法院了。
祝问题早日解决！
求：劳动仲裁流程及申诉书格式
一、格式是： 劳动争议仲裁申诉书申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）被诉人： 地址： 法定代表人（或主要负责人）：（写明姓名、性别、年龄、职务） 请求事项： 事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）此致劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________（签名或盖章） 年 月 日附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。注： 1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。二、请求事项 ：就是你想通过劳动仲裁解决什么问题，想要什么补偿。 事实部分：主要就是叙述好事情的经过。比如：写你什么时间到 工作，是\否签订劳动合同，每月工资是多少，有没有保险，于 年 时间，因为什么原因解除合同。解除后给予什么补偿，有哪些没有补偿等等。 理由：就是为何申诉仲裁，你想取得补偿的原因和证据。
如何写《劳动仲裁申诉书》？有何具体的格式要求？
重点是《劳动仲裁申诉书》根本不需要自己写，一定要去仲裁那里的前台领表格，领完自己填写，内容就写事实，没有具体格式。年前仲裁人会很多，之前陪同学去过一次。但劳动仲裁和法院起诉不一样，仲裁是偏向劳动者的，需要企业反向论证，意思就是仲裁先认定企业是违规、劳动者是合理的，然后企业要去反向证明自己是无罪的。祝好运~
劳动仲裁申请书范本
劳动仲裁申请书
申请人：××，性别，民族，出生年月日，住址，联系电话：被申请人：×××公司 地址：×× 法定代表人：××，电话：××× 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计元人民币. 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计元 三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计 元( 20xx年xx月至今) 事实与理由：
进公司一年两个月后才签订合同，期间没有支付两倍工资，签订合同的第二年， 合同没有到期，公司无原由开除员工，没有提前书面通知也没有支付赔偿金，公司因为知道违反了劳动合同，现在离职也不给办，而且回去协调已经不承认开除了员工，也不让其回去继续工作，对外称给其停职处理，没有任何的书面通知，且劳动保险已给停交。而且合同期间从没有过带薪年假，国家法定节假日也没有三薪，因工作生病住院也不报其医疗费用，现根据《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，向贵仲裁庭提起仲裁申请，以维护自己的合法权利，望判如所求。
此致
xxxx仲裁庭
申请人：
年月日
把事实和理由部分写的详细点就可以了，希望可以帮助到你。
满意请采纳。
请问如何写一份劳动仲裁申请书？格式是怎么样的？都有些什么格式要求？
劳动仲裁申请书，一共四个部分，申请人情况，被申请人情况，申请事项，事实和理由！
我可以为你写
劳动仲裁申请书格式是否正确？ 100分
劳动仲裁申请书没有具体格式要求，申请书内容包含如下就可以。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
申请劳动仲裁 的格式怎么写？
劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)
申请人：XXX，男，汉族，1XXX年XX月XX日出生，，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXX元。
二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共XXXX元，其中：1、延时工作时间加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXX元；2、休息日加班费XXXX元及25%的经济补偿金XXXXX元;。以上二项合计：XXXX元。
事实与理由：
申请人于XXXX年X月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。XXXX年X月X日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为XXX元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的XXXX年X月至XXXX年X月间的考勤记录)。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资 XXXX元为基数计算，XXXX年X月至XXXX年X月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费 XXXX元未付、拖欠我休息日工作时间加班费XXXX元未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，根据《劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
年 月 日
劳动人事争议仲裁申请书格式
一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项：
1.
2
3
…
事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项，主要看劳动者案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据劳动者的情况写一份最大程度维护劳动者合法权益，并能胜诉的申请书。
劳动仲裁申请书是在申请书(格式)上写还是?
有申请书，填写上就可以了，可到法律维权那里去找律师，不要钱的。
劳动争议仲裁申请书怎么写？
劳动人事争议仲裁申请书
一、：
申请人
姓名： 性别： 民族： 出生年月：
户籍地址： 现住址： 联系电话：
被申请人： （单位名称） 住所地：
法定代表人： 联系电话： 邮政编码
二、请求事项：
三、事实与理由：
此致
XX劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
如有需要，我们可以代笔。
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